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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 232 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde es gut das die Firma während einer Bewerbung zuerst schaut, ob die Person ins Team passen würde
Bis jetzt lief in dieser Hinsicht alles reibungslos Vorsllem das ich Uni, Arbeit und Freizeit so gut unterm Hut bekomme
Das Miteinander unter den Studenten bzw. auch innerhalb des Teams mit den Betreuern war super und hat sehr Spaß gemacht (obwohl die Mehrheit remote lief). Es wurde sich gegenseitig sehr unterstützt.
Homeoffice ist kein Problem und für Uni-Angelegenheiten kann problemlos Urlaub genommen werden
Im Außendienst nahezu Null