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AVL 
Software 
& 
Functions 
GmbH
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter verlassen den Vorgesetzten - nicht das Unternehmen!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte
Kommunikation
Zielsetzungen
Teilweise "äußerst fragwürdiger" Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern (sind sich offensichtlich ihrer Rolle/Funktion und der damit einhergehenden Rechten und Pflichten bzw. Ihres Einflusses nicht bewusst!)

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte (bzw. alle Rollen) nicht nach Betriebszugehörigkeit sondern nach Eignung/Qualifikation auswählen.
Mitarbeiter nicht betriebsblind machen - Möglichkeit zum Austausch (bei Weiterbildungen) mit anderen Abteilungen und Unternehmen fördern.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sagen zwar, dass sie den Mitarbeitern vertrauen, handeln aber nicht entsprechend!

Work-Life-Balance

Urlaub sehr flexibel umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund fehlender Kompetenz der Führungskräfte werden Mitarbeiter häufig nicht nach ihren Stärken gefördert.
Festes Budget für Weiterbildungen, was auch strikt eingehalten wird.
Externe Weiterbildungen nicht akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auf persönlicher Ebene häufig sehr sympathisch - auf professioneller Ebene jedoch extremer Aufholbedarf
Persönliche Beziehungen nehmen sehr starken Einfluss auf das Vorgesetztenverhalten
Es werden fast nur unrealistische Ziele gesetzt, die jedoch sowieso quasi keinen Einfluss auf die Bewertung/Entwicklung des Mitarbeiters haben
Bewertung von Mitarbeitern nicht nachvollziehbar (Diskrepanz zwischem gesagtem und schriftlich dokumentiertem)
Entscheidungen bekommt man häufig über mehrere Ecken mit, auch wenn man direkt betroffen ist
Mitarbeiter werden z. T. (Schwer quantifizierbar) in Entscheidungen einbezogen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Runden um die Mitarbeiter up to date zu halten. Man müsste diese Gelegenheiten "nur" noch richtig nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss erst einmal Jahrelang beweisen, was man kann, bevor das Gehalt angepasst wird.
Konkurrenten bieten mehr Gehalt für vergleichbare Positionen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ideal für Berufseinstieg - aber nicht mehr Konkurrenzfähig im Raum Stuttgart (Stand: 2022)

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL Software and Functions GmbH in Leonberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges und dynamisches Team.
Leonberg ist ein kleiner Standort, mit starkem Zusammenhalt.
Die gesamte Bewertung bezieht sich auf den Standort Leonberg im Jahr 2022.

Image

Gutes Image in der Automobilindustrie.
Vieles ist der Marke AVL List zu verdanken aber auch das "eigene" Image von AVL Software & Functions ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Je nach Projektpartner wird zuviel Arbeit verlangt.
Eigene Firma ist sehr nachsichtig und gibt den Freiraum der gebraucht wird, jedoch kann ein Projektpartner oder Kunde sich zu stark in die Personalplanung einmischen.
Hier sollte die Firma stärker und selbstbewusster auftreten.

Karriere/Weiterbildung

Für den Einstieg von vielen Kollegen eine tolle Adresse.
Weitere Förderungen waren mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Projekte wird sich geholfen.
In den Pausen gibt es tolle Tischkickerduelle, da wird sportlich gekämpft.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr vorbildlich und haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßiger Austausch möglich.
Vorgesetzte sind aber meistens selbst in Projekten stark vertreten, so bleibt wenig Zeit für wichtigere Personalthemen.

Arbeitsbedingungen

Leider sehr abhängig von Standort, Projekt und Teamleitung.
Hier kann nicht pauschal beurteilt werden.
In den Büros sind keine Klimaanlagen vorhanden.
Keine Kantine oder Zuschuss für Essensmarken.
Wasser und Kaffee gab es kostenlos.
Freizeitaktivitäten wie Tischkicker und andere vorhanden.

Kommunikation

Regelmäßiges Update der Geschäftsführung zu aktuellen Themen.
Erfolge und neue Innovationen werden vorgestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei AVL Software & Functions orientiert sich zu stark an Regensburg. Beide Städte haben allerdings einen anderen Lebensstandard. So kann ein Gehalt in Regensburg überdurchschnittlich gut sein, das gleiche Gehalt ist in Stuttgart dann leider nur noch im unteren Mittelfeld.

Weitere Benefits wie Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits Zugang.

Keine Sonderzahlungen.
Kein Job-Rad oder Fitnessstudiomitgliedschaft.

Gleichberechtigung

Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht oder Herkunft werden gleich behandelt.
Multi-Kulti wird hier wirklich gelebt.

Interessante Aufgaben

Für einen interessanten Berufsstart in der Automobilindustrie ist alles gegeben.
Standort Leonberg ist stark im Bereich der Hochvolttechnologie.
ADAS war zu meiner Zeit nicht viel da.

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Arbeitgeber mit innovativem Spirit & Gespür für Zeitgeist!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovatives Arbeitsumfeld mit klarem Zukunftsblick
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Flexibilität und Work-Life-Balance
- Spannende und wegweisende Projekte
- Unterstützende Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Bemühungen um eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur sollte fortgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Team bei AVL Software and Functions ist äußerst engagiert und professionell. Es macht Freude, mit so talentierten und enthusiastischen Kollegen zusammenzuarbeiten, die alle das gleiche Ziel verfolgen. Der offene Austausch von Ideen wird gefördert, was zu einer positiven und kreativen Arbeitsatmosphäre führt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird bei AVL ernst genommen, und es gibt flexible Arbeitszeit, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Außerdem besteht die Möglichkeit Remote oder Hybrid zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen, Training und Workshops. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, welches zur persönlichen Entwicklung eingesetzt werden kann, etwa für Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trägt maßgeblich dazu bei, nachhaltige Mobilität voranzutreiben. Durch die Entwicklung von umweltfreundlichen Antriebskonzepten und alternativen Energien wird aktiv daran gearbeitet.

Aber nicht nur in den Produkten, auch im täglichen Betrieb setzt AVL konsequent auf Umweltschutz. Energiesparende Maßnahmen und effiziente Ressourcennutzung sind fester Bestandteil des Unternehmens.

Auch wird mit 100% grünem Strom gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hier machen den Unterschied und sind ein wesentlicher Grund, warum der Job Spaß macht. Im Team herrscht eine Atmosphäre des Respekts, der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens. Alle Kollegen sind professionell und qualifiziert.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleads sind inspirierend und nehmen sich Zeit. Sie sind offen für Feedback und bieten Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Man wird ermutigt, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was das Engagement und die Motivation im Unternehmen erhöht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist äußerst transparent und gut strukturiert. Regelmäßige Meetings und Updates halten auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt der Teams und die interdisziplinäre Zusammenarbeit sind ebenfalls bemerkenswert. Es ist faszinierend zu sehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fachgebieten zusammenkommen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Die technologische Innovation bei AVL ist beeindruckend. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen. Die Aufgabeninhalte variieren und man bleibt durch die Abwechslung motiviert.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kollegialer Belegschaft

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine schöne Atmosphäre unter den Kollegen und Kolleginnen. Neue Teammitglieder werden freundlich aufgenommen. Es macht Spaß, dass man mit so vielen verschiedenen Abteilungen und Themengebieten in Berührung kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich ist die AVL Software and Functions eine zukunftsorientierte Firma, die sich innovativ für die Mobilität von morgen einsetzt. Schön wäre es, wenn das Umdenken auch die Bereiche der klassischen Hierarchien erreicht und dort ein Wandel stattfindet, der noch mehr der Firmenphilosophie eines modernen Unternehmens entspricht.

Kommunikation

Für die interne Kommunikation wird viel getan. Es gibt regelmäßige Firmenbesprechungen, an denen jede Person teilnehmen darf. Auch Mitarbeitergespräche finden mehrmals jährlich statt.
Eine zusätzliche Idee wäre, eine Plattform zu erstellen, auf der sich alle Kollegen und Kolleginnen zu verschiedenen Themen austauschen können.
Dies könnte die Kommunikation untereinander positiv beeinflussen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Wertschätzung in einem wachsenden Unternehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das flexible einplannen der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine überdurchschnittliche Leistung erwartet, wenn Fehler passieren wird einem es genau deutlich gemacht in einem Mitarbeitergespräch mit abwertender Bewertungstabelle

Wenn Leistungen gut erfüllt wurden gibt es kaum Lob

Verbesserungsvorschläge

Eine gerechte Bezahlung welche dem Tarif nahekommt.

Arbeitsatmosphäre

Relativ angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen

Image

Unzufriedene Mitarbeiter, die durch die fehlende Wertschätzung wieder das Unternehmen verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Wird aufjedenfall positiv gesehen

Arbeitsbedingungen

Verlorene Arbeitszeit durch das hin und hergehen in die verschiedenen Gebäude

Kommunikation

Es werden Aufgabenbereiche abgewälzt mit denen man nichts zutun hat

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird deutlich unter dem Tarif gezahlt

Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von Außen betrachtet gut, von Innen nicht so gut

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte sehr gestresste Kollegen, die zu viele Aufgaben hatten.

Image

Wurde im Laufe der Zeit schlechter.

Work-Life-Balance

Ich hatte zu viel zu tun und das war mit meinem Privatleben nicht vereinbar. Angesprochen hatte ich das Thema auch, aber niemand hatte Zeit sich dem Thema anzunehmen und eine Lösung zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Ingenieur kriegt man viel. Bei allen anderen ist das Gehalt sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Keine Zeit für die Mitarbeiter, da auch hier zu viel zu tun ist. Die Kommunikation war nicht gut und auch nicht auf Augenhöhe.

Kommunikation

Vieles wird nicht offen kommuniziert und dir Art und Weise passte auch nicht immer. Der Ton macht die Musik.

Interessante Aufgaben

Oftmals fehlte der Freiraum sich genug entfalten zu können.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Enttäuschung, viel Potenzial

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Vorgesetzten. Kollegen waren motiviert und oft bereit mehr zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hatte das Gefühl die Firma verlangt einen überdurchschnittlichen Einsatz für das Gehalt.
Kommunikation
Chaos

Verbesserungsvorschläge

Bessere Projektplanung um Mitarbeiter nicht mit Aufgaben zu überfordern. Bessere und klare Kommunikation, vor allem in schwierigen Zeiten. Sich die Zeit nehmen für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre sicherlich gut, wenn man nicht so überfordert wäre. In meinem Team waren wir unterbesetzt und das wirkte sich auf die Stimmung aus. Viele waren einfach genervt.

Work-Life-Balance

Schwer da zu viele Aufgaben, den Stress trägt man mit sich rum. Sehr viel Stress während der Endphase von Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Wird regelmäßig angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, mittlerweile nicht mehr so gut

Vorgesetztenverhalten

Der tut sein Bestes und bemüht sich, leider hat er auch sehr wenig Zeit für die Kollegen. Der Umgang ist angenehm.

Arbeitsbedingungen

Manchmal fehlen Zugriffe und die Projektleiter haben das nicht auf dem Schirm.

Kommunikation

Vieles wird zu spät oder gar nicht kommuniziert. Während der Pandemie und der Kurzarbeit war die Kommunikation und Organisation sehr schlecht. Es wirkte als sei mam überfordert mit der Situation.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollege, Liebe ehemalige Kollegin,

Hiermit möchten wir uns für deine Offenheit und dein Feedback bedanken, auch wenn wir sehr bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast.

Durch regelmäßige Newsletter und durch verschiedene Plattformen, unter anderem unseren wiederkehrenden firmeninternen Mitarbeiterversammlungen kommunizieren wir Erfolge, Neuigkeiten und Änderungen innerhalb des Unternehmens. Hierbei geben wir jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit über einen offenen Austausch - jeder Einwand, jede Idee und jede Rückfrage ist ausdrücklich erwünscht. Dies ist sowohl , im direkten Kontakt, während, als auch vor dem Meeting in anonymer Form möglich.

Kommunikation sehen wir als eine der Schlüsselkomponenten einer offenen Unternehmenskultur und daran arbeiten wir tagtäglich.
Gerne möchten wir dich dazu einladen mit uns weiter ins Gespräch zu gehen. Melde dich doch gerne an sfr.hr@avl.com, damit wir die Möglichkeit bekommen mit dir in Kommunikation zu treten und deine Anliegen besser verstehen zu können.

Vielen Dank und herzliche Grüße aus Regensburg,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Es geht bergab ...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

persönliches Umfeld, interessante und wechselnde Aufgaben, gutes Wachstum und damit auch gute Karrierechancen, sehr innovationsfreudig (10% des Umsatz wird in Innovation gesteckt ... und damit ist nur eigenfinanzierte Innovation gemeint)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider bedeutet das Wachstum auch, dass die Mitarbeiter zusehens schwerer zu überschauen sind. In den oberen Führungsetagen wird etwas geklüngelt.

Verbesserungsvorschläge

Essensmarken für Gewerbepark-Restaurants, Klimaanlage

Arbeitsatmosphäre

trotz wachsender Größe immer noch sehr persönlich

Image

Leider hat das Management die Firma nicht im Griff (es klafft ein großes Loch zwischen Bezahlung und Lieferung, ineffizientes Arbeiten in den Teams denn Prozesse sind Papiertiger), was sich auch schon bis zum Kunden durchschlägt (völlig falsch angesetzte Budgets gehen zu Lasten der Qualität). Das wirkt sich inzwischen auch sehr auf die Stimmung aus, Leidtragender ist der arme Entwickler am Ende der Kette (mehr und mehr Studienabgänger & Billiglohn im Ausland). Unter denen herrscht ein hohes Maß an Solidarität/Zusammenhalt. Aber in der Firma geht die Kommunikation gegen 0, denn man kriegt viel schöngewaschenes Werbe-Blabla zu hören.

Hier ist alles mehr Schein als Sein und gerade erfahrene Mitarbeiter gehen, werden ersetzt durch Junge. Schade, es scheint bergab zu gehen.

Work-Life-Balance

Kurze Stressphasen gibt es überall. Hier bemüht man sich entsprechende Erholungsphasen zu gewährleisten. Ich fühle mich bislang nicht überfordert.

Karriere/Weiterbildung

aufgrund des Wachstums gute Karrierechancen. Man lernt viel und schnell in dem dynamischen Umfeld. Schulungen durch die Firma gestellt - werden in den Mitarbeitergesprächen (mehrmals jährlich) abgesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

gehört in Regensburg zu den besseren oder gar besten Gehältern. Kann Vergleich mit Ingolstadt oder München natürlich nicht mithalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier hat sich einiges getan, nachdem entsprechende Offensiven liefen. Kann aber immer noch nicht behaupten, es wäre über Normalniveau.

Umgang mit älteren Kollegen

junges, dynamisches Kollegium - aber auch ein paar alte Hasen dabei, die gut integriert werden. Fühlen sich sichtlich wohl.

Vorgesetztenverhalten

in meinem Umfeld sehr löblich. Kollegial und persönlich. Mitarbeiter werden gefördert, aber auch gefordert.

Arbeitsbedingungen

Mängel sind klassisch und oft zu finden: keine Essensmarken, keine Klimaanlage. Sonst gute Bedingungen, wenn auch nicht google-like.

Kommunikation

Kommunikation wird schwieriger, aber GF bemüht sich um offene Kommunikation in regelmäßigen "Allhands"-Meetings. Funktioniert sehr gut, nachdem man dort sehr offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

ers gibt auch Frauen in verantwortlichen Positionen. Männerüberschuss ist branchenüblich nicht zu umgehen.

Interessante Aufgaben

sehr dynamisches Umfeld mit ständig wechselnden Aufgaben. Wer das mag, ist hier genau richtig.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHR Business Partner

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Wir bedauern sehr, dass sich dein Bild von AVL SFR gewandelt hat. Selbstverständlich bedeutet ein Wachstum strukturelle Veränderungen, die erst nach und nach angepasst werden können. Dieser Aufgabe stellen wir uns in unserem täglichen Arbeiten und unseren regelmäßigen Prozessanpassungen. Nur gemeinsam können wir als Unternehmen etwas ändern und appellieren daher auf einen kritischen gegenseitigen Austausch in dem wir auf deine Punkte individuell eingehen möchten.

Wir freuen uns auf einen direkten Austausch mit dir.

Herzliche Grüße,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Fairer Arbeitgeber, der meine Wünsche respektiert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre vor allem im eigenen Team, man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen

Work-Life-Balance

flexible Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuell gehalten

Arbeitsbedingungen

Klimanlage wäre für die Sommermonate nicht

Kommunikation

Im eigenen Bereich sehr gut, auf Company-Ebene könnte es besser sein

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, aber es gibt immer wieder Themen vor den eigenen Aufgaben priorisiert werden müssen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke für deine Kununu-Bewertung. Die von dir angesprochen Themen nehmen wir gerne an.
Nur durch ständiges Hinterfragen und Aufgreifen von unterschiedlichsten Vorschlägen und Ideen können wir als AVL SFR weiter wachsen.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Durchschnittliche Bezahlung bei überdurchschnittlichen Anforderungen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AVL Software and Functions GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Erfüllt man seine Aufgaben zuverlässig wird es einem nicht gedankt, macht man Fehler wird einem das deutlich aufgezeigt. Keine gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Überstunden und teilweise Wochenendarbeit werden als normal angesehen, und nicht honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Gut, solange man auf der eigenen Ebene bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden kaum berücksichtigt.

Kommunikation

Mehr oder weniger nicht existent.

Gleichberechtigung

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, aber nicht immer greifbar (persönliche Wünsche werden kaum berücksichtigt)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources TeamHR Business Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Schade, dass du die AVL als Arbeitgeber so wahrgenommen hast. Dies ist nicht unser Bestreben. Durch unsere Aktivitäten versuchen wir bestmöglich den Anforderungen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen, unserem regelmäßigen Newslettern oder unseren internen Betriebsversammlungen "All hands" wollen wir mit unseren Mitarbeitern in Austausch gehen.

Bei auftretenden Problemen ist es uns stets ein Anliegen in den Dialog zu gehen und unsere Prozesse stetig zu hinterfragen um möglicherweise notwendige Veränderungen aktiv und reflektiert anstoßen zu können.

Mit freundlichen Grüßen,

Dein AVL Software and Functions Human Resources Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AVL Software & Functions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden AVL Software & Functions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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