23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene und erliche Kultur
Zusammenhalt
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Expertise
Rolle im Markt
Es gibt nichts auszusetzen.
Es fehlen noch einige Prozesse, da man in kurzer Zeit ein sehr großes Personalwachstum zu verzeichnen hatte. Man setzt aber die richtigen Impulse.
Sehr kollegialer Umgang miteinander, d.h. man fühlt sich als ein Teil von einem großen Ganzen.
Viele, viele andere Arbeitgeber können sich hier eine oder mehrere Scheiben abschneiden.
Insgesamt ein Top-Arbeitgeber und in meinen Augen selten zu finden.
Bei stetigem Wachstum weiter auf die Unternehmenskultur achten - Bisher ist dies aber keine Kritik
Die Arbeitsatmosphäre ist herausragend gut und die Geschäftsführung bemüht sich aktiv dies trotz starkem personellem Wachstum aufrecht zu erhalten. Die Unternehmenskultur ist sehr familiär.
Bei Kunden und Herstellern sehr hoch angesehen.
Das HR und die Führungskräfte bemühen sich um eine ausgeglichene Work-Life-Balance und tuen dies mit Erfolg. Sicher ist dies von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber insgesamt weit über dem was ich gewohnt bin/war.
Karriere und Weiterbildungsversprechen werden eingehalten und in regelmäßigen Abständen reflektiert.
Der Umgang ist äusserst respektvoll
Die Geschäftsführung sowie das Director-Level sind extrem kompetent. Dies bezieht sich auf Fachliche- sowie Führungsfähigkeiten.
Das Büro entspricht den Anforderungen. Bei stetigem Wachstum wird wohl Shared-Desk eingeführt werden. Das ist Geschmackssache.
Die Arbeitsmittel (Laptop, Handy etc.) sind super.
Jeder ist seines Glückes Schmied und kann sich in seine Aufgabendefinition einbringen.
Es gibt sehr innovative und leistungsstarke Abteilungen, die in dieser Form durchaus als Alleinstellungsmerkmal in der Branche bezeichnet werden können.
Die interne Kommunikation ist unglaublich Verbesserungsfähig. Die Strukturen sind alt und hierarchisch. Die Geschäftsleitung sonnt sich im Erfolg und klopft sich permanent selbst auf die Schulter. Das was die meisten Mitarbeiter denken und welche Themen sie beschäftigen interessiert niemanden. Das Betriebsklima ist insgesamt eher schlecht.
Man sollte vielleicht einmal über einen Feelgoodmanager oder Mentoren nachdenken. Es gibt so unglaublich viele unzufriedene Mitarbeiter im Unternehmen. Durch alle Bereiche.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback! Schade, dass Deine Bewertung so negativ ausgefallen ist. Gerne würden wir dazu ein paar Worte schreiben: In der Arbeitswelt können wir es sicherlich nicht jedem recht machen und vertreten sicherlich nicht den Standpunkt „Wir machen alles richtig!“
Als ein sehr stark wachsendes Unternehmen sind wir definitiv mit Herausforderungen konfrontiert, sind uns dessen aber bewusst und hinterfragen diese, um allen Anforderungen bestmöglich gerecht zu werden.
Daher ist auch jeder Mitarbeiter bei uns sehr herzlich eingeladen, Verbesserungsvorschläge einzubringen und Feedback zu geben. Die Mentoren oder Vorgesetzten aber auch unser Geschäftsführer oder die HR-Abteilung haben immer ein offenes Ohr.
Wir bedanken uns noch einmal für deine Bewertung und wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße,
Jens Simmeth
Personalleiter
Kommentar: Klare Empfehlung: Kompetente und motivierte Mannschaft. Zahlreiche spannende Projekte / innovative Themen. Viele Möglichkeiten für Fortbildung und Aufstieg. Exzellentes Trainee-Programm. Sehr enge Herstellerkontakte und treue Kundenbasis. Und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kommentar: Gibt nichts auszusetzen. Moderner Arbeitgeber der sehr viel auf das Wohlbefinden der Arbeiter gibt.
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback - wir freuen uns riesig darüber!
Viele Grüße dein HR-Team!
Kommentar: Vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung hat mich die avodaq AG begeistert. Ein Unternehmen, das in den Wohlstand und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investiert.
Klasse :-), das freut uns wirklich sehr! Schön das Du dich bei uns wohl fühlst!
Danke für deine positive Rückmeldung!
Viele Grüße dein HR-Team!
- Kollegen
- Interne Stimmung
- Weiterbildungen
- Aufgabenbereich
- Work Life Balance
- Vorgesetztenverhalten
Nach knapp einem Jahr Zugehörigkeit habe ich immer noch keine negativen Punkte im Bezug auf die Arbeit.
Am Standort in Frankfurt gibt es keine Kantine, jedoch machen es die vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten im Umkreis von 500m wieder weg.
Schlimmer ist da die Parkplatzsuche, aber auch hier findet sich immer ein Platz innerhalb von max 5-10 min Gehweg.
- Durch das Wachstum wird natürlich Manpower benötigt.
- Eine interne online basierte Wissensdatenbank
- Aufgabenverteilung ist gut aber mit Luft nach oben
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Von Außen bisher keine Kritik mitbekommen.
Ich mache Überstunden bisher immer nur auf freiwilliger Basis. Avodaq legt einen sehr großen Wert auf die Work Life Balance, ich denke es kommt aber auch auf die Abteilungen drauf an und das Tätigkeitsfeld, jedoch gibt es immer einen Ausgleich wenn man Überstunden gemacht hat.
Karriere: Schneller Aufstieg ist in größeren Firmen einfacher.
Weiterbildungen: sowohl interne als auch externe Weiterbildungen werden angeboten. Es ist eine extrem hohe hausinterne Kompetenz vorhanden und die Kollegen teilen ihr Wissen untereinander.
Das Gehalt ist in Ordnung, bei anderen Firmen ist definitiv mehr drin. Sozialleistungen gibt es wenige. Jedoch wird Einsatz und Leistung immer belohnt.
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Alle Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und nehmen sich die Zeit falls nötig. Es gibt ab und an Meinungsverschiedenheiten, diese werden allerdings konstruktiv gelöst und keiner ist nachtragend. Speziell am Standort Frankfurt herrscht eine schon familiäre Atmosphäre.
Keine negativen Punkte bisher aufgefallen
Ein Mann ein Wort! Bisher wurden mir gegenüber alle Zusagen und Versprechen gehalten. Es wird ehrlich und konstruktiv kommuniziert, in beide Richtungen.
Es wird alles bereitgestellt, was ich zum Arbeiten braucht. Auch fürs Home Office werden Komponenten zur Verfügung gestellt.
Mindestens jedes Halbjahr informiert die Geschäftsführung über den aktuellen Ist-Zustand des Unternehmens und während dieser Präsentation sind auch Fragen der Mitarbeiter erwünscht und man geht auf jede einzelne Frage ein. Innerhalb der Abteilungen wird ebenfalls regelmäßig über Planungen, Erfolge und Ziele informiert. So kommen auf jedes Quartal 2-3 Veranstaltungen in denen die Führung die Mitarbeiter informiert und mit ihnen kommuniziert. Für mich persönlich ist es von der Menge perfekt, alles Andere wäre zu viel.
100%
Ich kann mich austoben und mir wird es nicht langweilig.
Entscheidungsfreiheit, Kommunikation auf Augenhöhe, Spass bei der Arbeit, ohne dabei die Qualität der zu leistenden Arbeit aus den Augen zu verlieren.
Die Herausforderung wird sicherlich sein, dass die Kultur des Unternehmens, wie sie jetzt gelebt wird, erhalten bleibt.
Familiäre Atmosphäre, trotz starkem Wachstum. Ich hoffe das bleibt erhalten.
Avodaq ist ein Arbeitgeber, der darauf Wert legt.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist extrem positiv.
Die Führungskraft steht hinter dem Team. Das findet man selten.
Auf Augenhöhe
Vielfältige Aufgaben, die den Arbeitsalltag sehr spannend und interessant machen.
Kommentar: Sehr gute Firma. Hervorragende HR Abteilung. Bewerbungsprozess super. Vielen Dank.