8 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kurze Wege, schnelle Reaktionszeiten
aktuell alles prima
Es werden Stellen kreiert, bedingt durch die Fehlinterpretationen von einigen Vorgesetzten zur Marktlage, die nicht annähernd die Arbeitskapazität von MA ausschöpfen. Langeweile,Unterforderung und Unzufriedenheit unter den MA werden so konzipiert und gekonnt ignoriert.
Die Unternehmenskultur ist die Basis für das tägliche Handeln, im Umgang untereinander,und mit den Kunden. Zur Organisation gehört unter anderem auch eine zukunftsorientierte und vorausschauende Personalplanung – Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort!!!!!
Es gibt zu viel Gerede und keine Transparenz, nur noch Selbstdarsteller und eklatante personelle Fehlentscheidungen. Da helfen leider auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events nicht. Zudem fehlt es in sämtlichen Bereichen an Struktur und klaren Prozessen.
Fluktuationsrate ist hoch !
Jeder ist sich selbst am nächsten. Auf ein Guten Morgen wird kaum reagiert.Es wird viel hinter dem Rücken geredet und vorgespielt. Ehrliche und konstruktive Feedbacks im direkten Austausch gibt es eher nicht (bis auf wenige Ausnahmen).
Es fehlt manchem Vorgesetzten an Authentizität und nicht nur an Fachwissen, wenn unbequeme Entscheidungen achselzuckend weggelächelt werden!
Die Hinhalte-Taktik mit einem Schuss Schönwetterpolitik ist hierbei ein sehr wirkungsvolles Instrument mit den die Fehlentscheidungen gekonnt in den Hintergrund gerückt werden. Das Nachsehen haben natürlich die MA.
Das Absitzen von Stunden, in denen man nichts zu tun hat und einfach auf den Feierabend wartet, ist leider tagtägliche Realität gewesen (Stichwort : Boreout !).
Wenn man bereit ist, sich einzubringen und an den Unternehmenszielen mitzuarbeiten, kann man hier auch mit seinem Team Erfolge erzielen.
Wer es möchte, der findet immer nette Kolleginnen und Kollegen für eine gute Zusammenarbeit und für ein freundschaftliches Miteinander.
Respektvoller Umgang miteinander. Man findet immer ein offenes Ohr (ob dienstlich oder auch mal privat). Sehr gutes "wir sind in einem Boot" Gefühl
keine Kantine, wenig Betriebssport
keine Einarbeitung
keine Kommunikation
keine Ansprechpartner
mangelnde Informationen von Entscheidungsträgern
veraltete Technik
Mobbing!!! Mehrere Mitarbeiter bereits betroffen.
Familienbetrieb
keine Weiterbildung
kein Kollegenzusammenhalt
Zahlungskräftig
Katastrophaler Umgang
Massive Reduzierung der Überheblichkeit