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AVS 
Aggregatebau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score43 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVS Aggregatebau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AVS Aggregatebau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • RabatteRabatte
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Chefs haben stets ein offenes Ohr, man versucht immer bei Tariferhöhungen mit zu gehen. Jobrad,
Weihnachtsfest / Sommerfest
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Spannende Projekte, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
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Gehalt, interessante Aufgaben, Arbeitsklima, Sommerarbeitszeit
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Pfeiffende Grille...
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Alles kann geklärt werden solange man mit seinen Vorgesetzten nur darüber redet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stempelsystem sollte verbessert werden,
Feedback sollte wieder eingeführt werden.
Jenachdem wo man arbeitet ist es sehr warm oder kalt (Hallenbedingt)
Interne Planung könnte verbessert werden teilweise Chaotisch, da viel Arbeit.
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Es gibt nichts schlechtes. Hier und da gibt es sicherlich Verbesserungspotential, aber das Unternehmen arbeitet spürbar stetig daran sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
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Mitarbeiter werden verheizt, keine Wertschätzung, keine offene Kommunikation möglich, keine Vertrauensperson vorhanden etc….
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Die Führung wo keine Ahnung hat
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Viele leere Worte und Versprechungen. Die Mühlen der Bürokratie sind ein Graus, Arbeiten werden doppelt und dreifach getätigt, da unüberlegt gehandelt wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit auf ein bis zweit Tage Homeoffice fände ich sehr gut.
Manche Prozesse könnten besser strukturiert werden aber das ist nicht nur Sache des Arbeitgebers sondern auch die der Mitarbeiter.
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Im Jahr 2022 noch kein Homeoffice für das Konstruktionsbüro ist einfach peinlich. Wenn fast 10 % des Personals in einem Jahr kündigen, darunter jede Menge in der Probezeit, weil eine Person meint über alles bestimmen zu müssen und die Führung blendet und belügt sollte man sich langsam mal Gedanken machen.
Mehr auf die Produktion hören, dort sind viele Leute mit Erfahrung, diese in Neukonstruktionen einbinden!
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Lest die Kununu Bewertungen!
Es ist traurig, wenn ihr nicht wisst, was bei der geringen Anzahl an Mitarbeitern im Unternehmen läuft und es ist noch viel trauriger, wenn ihr es wisst und nichts unternehmt.
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Wareneingangs- und ausgangskontrolle sollte eingeführt werden.
Thermodynamik an einzelnen Produkten optimieren.
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sollte mittlerweile bekannt sein doch ändern wird sich leider nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, aber was ich so mitbekommen habe ist alles top.
5
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Kollegen sind nett, Teilweise aber durch stress kann der Ton bisschen rauer sein
4
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Zusammenhalt ist größtenteils sehr gut, zumindest die "unteren" unter sich.
4
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super, jeder hilft jedem
4
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Bestens untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Aggregatebau ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Nimmt stetig ab. Aggregate werden ausgeliefert obwohl man weiß, dass diese nicht funktionieren. Quantität siegt, Hauptsache alles ausliefern, dass der Fertigungsleter seinen Bonus bekommt..
1
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Das Image entspricht den Kununu Bewertungen, ich kennen niemanden, der gut über diese Firma redet.
1
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Wenn man von der Baustelle vertrieben wird.......brauche ich nichts mehr dazu schreiben
1
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Verbessert sich stetig
3
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Die Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma, leider zurecht. Die Firma wird viel Veränderung und anschließend viele Jahre brauchen, damit das Image evtl. wieder besser werden kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Es ist schwer aus seiner Abteilung raus zu kommen, da wir händeringend Leute suchen und jeder in seiner Abteilung gebraucht wird.
So kann es vorkommen, das ein Interner Wechsel lange dauert.
Weiterbildung gibt es jedes Jahr, man muss sich aber aktiv darum kümmern.
3
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Sehr gut man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und man wird tatkräftig dabei Unterstützt.
5
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Leere Versprechen
1
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Weiterbildungen werden gerne gesehen, nach kurzer Zeit wurde mir eine
Weiterbildung angeboten
4
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es wird angeboten doch die Umsetzung scheitert
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AVS Aggregatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AVS Aggregatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden AVS Aggregatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AVS Aggregatebau als eher modern.
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