Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtMittlerweile nur noch das derzeitige Home Office und den kostenlosen Kaffee.
Das sehr gute Arbeitsklima und der nette Umgang unter den Kollegen
Aktuell wird - so wie ich das sehe - auf die Wünsche der Mitarbeiter zu reagieren. Es ist auf jeden Fall genug an interessanten Aufgaben vorhanden. Also ich würde sagen: kommt mal vorbei!
Super liebe Menschen die hier arbeiten.
Für den Einstieg gut
Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Aber da ist vermutlich viel durch Homeoffice und Corona auf der Strecke geblieben! Freu mich aufs neue Büro!
Sehr Zahlenbasiert, da man die Mutterfirma halt die Börsenerwartung erfüllen muss.
Kein Stehtisch.
Siehe oben.
Kaum Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Sehr hoher Druck.
Ich denke, dass man immer am Gehalt diskutieren kann. Und vermutlich würden einige beipflichten, wenn ich von einer unangenehmen Atmosphäre sprechen würde. Allerdings hab ich die noch nicht erfahren!
Reichweite erhöhen
Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende verbessern
Sinnlos, da Konzernmutter alles Wichtige entscheidet.
Die Mitarbeiter wieder wertschätzen. Nicht nur als Managementspruch, sondern von oben vorgelebt. Leider passt dies nicht zu den Gewinnmax-Zielen der Eigentümer aus Übersee.
In Schulung investieren, z.B. Mitarbeiter ermuntern ein Teil ihrer Arbeitszeit für Weiterbildung zu nutzen.
Die Mutterfirma entlassen
Der am besten bewertete Faktor von A+W Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr positiv. Open Door Policy und flache Hierarchie führt zu einem sehr angenehmen und familiären Klima.
Die Arbeitsatmosphäre insgesamt, auch abteilungsübergreifend, sehr angenehm
Sehr angenehm und freundschaftlich
Sehr team- und vorgesetztenabhängig. Der Druck von ganz oben nimmt zu, je weniger man die Zahlen der Konzernmutter erreicht.
An sich: OK.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A+W Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bist du jung und flexibel, hast du vielleicht eine Chance. Zählst du zu den Älteren, siehe oben.
Weiterbildung wird ebenfalls teamabhängig unterschiedlich gehandthabt.
Ausbaufähig
Macht man selber, sonst wird das nichts
Ganz schlecht. Karriere wenn sich was auftut möglich. Ob man dann auch ein angemessenes Gehalt bekommt ist eine andere Frage.
Weiterbildung Ist nur ein Kostenpunkt. Oberfläche wird da viel investiert, es kommt nur nix an. Gefüllt war es nicht erwünscht sich weiter zu bilden während der Arbeitszeit (ich spreche über Themen die für die direkte Arbeit wichtig sind). Es gab immer mal wieder Schulungsinitiativen, die dann im Sande verlaufen sind.
Man gibt sich Mühe, aber nicht so richtig. Ist aber im Aufbau.
