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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AWESOME! Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AWESOME! Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AWESOME! Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, was unter anderem auch daran liegt, dass auf die Wünsche der Mitarbeiter individuell eingegangen wird. Unabhängig vom Wachstum der Firma in den letzten Jahren werden Anregungen, Wünsche, Vorschläge etc. gerne angehört und auch umgesetzt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert aufgrund der vorbildlichen Arbeitsatmosphäre sehr gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Kollegenzusammenhalt schätze ich als sehr gut ein. Mir gefallen die Team-Events die mindestens 2x jährlich stattfinden und auch die wöchentlichen Team-Meetings bei einem leckeren Burger. Das schafft Zusammenhalt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist für mich sehr gut, da ich mir die Arbeitszeit im Alltag selbst einteilen kann. Das ermöglicht es mir das Arbeitszeit und mein Privatleben sehr gut zu vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist, wie oben schon erwähnt, vorbildlich. Ich habe hier keine Verbesserungsvorschläge. Ein großer Dank und ein dickes Lob an die Geschäftsleitung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenfeld ist breit gefächert. Das macht die Aufgaben für mich sehr interessant und auch abwechslungsreich. In Kombination mit der flexiblen Arbeitszeit und wählbarem Arbeitsort fällt mir das Arbeiten sehr leicht und macht mir sehr viel Spaß.

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