Nicht alles Gold was glänzt!
Arbeitsatmosphäre
[...] Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht? - Meine Antwort: NEIN! Unter Kollegen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, aber meißtens nur in Hinsicht auf das Beschweren/Meckern über den Arbeitgeber.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten findet so gut wie nicht statt. Aber von unten nach oben wird es selbstverständlich erwartet!
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Firma sind meine Kollegen!
Work-Life-Balance
Diese Balance wird vorallem von den Vorgesetzten nicht (vor-)gelebt. Diese sind "always on" und viele kurz vor dem Burnout. Überstunden gibt es zu Hauf, werden nicht ausgezahlt sondern können nur über Gleitzeitabbau oder einen Mitarbeitereinkauf abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle gibt es täglich - jedoch gilt auch bei den Vorgesetzten: Der kleinere unterwürft sich dem größeren. Was der sagt zählt, egal ob richtig oder falsch. Daher sind die Entscheidungen sehr oft überhaupt nicht nachvollziehbar und die betroffenen Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Alles ok. Könnte aber abwechslungsreicher und enger verknüpft mit anderen Abteilungen sein.
Gleichberechtigung
Habe dazu nichts negatives gehört/erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe dazu nichts negatives gehört/erfahren.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu meckern. Büros, Pausenräume, Hardware, Klimaanlage. Alles da und bestens!
Gehalt/Sozialleistungen
Also an der Mindstlohngrenze kratzt man zwar nicht, aber im nationalen Vergleich verdient man bei der awinta, unabhängig von der Abteilung, unterdurchscnittlich! Es sei denn man kann gut mit jemandem, der kennt wieder je..... (und so weiter).
Image
Martkführer! Ist aber auch das einzige was man in den Vordergrund stellt. Laut Kundenfeedback bedarf es vorallem im Support und Vertrieb Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fortbildung? Wieso denn auch, kostet die Firma nur Geld und bringt nur dem Arbeitnehmer etwas. So kommt es rüber. Eigene Erfahrung: Einige Jahre auf dem Buckel, 7 Anträge und keine genehmigte Fortbildung.
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden. Und wenn doch, dann nur wenn man jemanden kennt, der kennt einen und der kennt wieder einen. Und bisher viel gebracht hat dieses Vorgehen der Firma nichts. Im Gegenteil!