Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei awinta die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht ehrlich, die Mitarbeiter merken doch, dass etwas nicht stimmt
Grausam. Sei wie ein Soldat und stelle bloß keine Fragen. Und wehe du zweifelst den Heiligen Vertrieb an.
Komme so früh du kannst und gehe so spät du sollst. Nach 10 Stunden darfst du zwar gehen aber du kannst ja auch aus stempeln und ohne Zeit weiter arbeiten.
Je nach Abteilung und Position gut bis Unterirdisch.
Es gibt super Vorgesetzte. Aber auch hier gibt es wieder Vorgesetzte die man nicht einmal im Alptraum sehen wollen würde.
sehr seltsam, nach Freistellungen langjähriger Manager herrscht die Angst, dass sich wieder mal auf Kosten der Mitarbeiter ein Unternehmen gesundschrumpft.