Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

AWO
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Awo zahlt pünktliches Gehalt und hat viele MA mit überdurchschnittlichem Durchhaltevermögen.
Bewertung lesen
Bei eigenem Interesse konnte man sich weiter bilden
Bewertung lesen
Ich habe mich verklickt. Es ist mein ex-Arbeitgeber
Bewertung lesen
Selbstverwirklichung der Mitarbeiter zulassen
Bewertung lesen
immer ein offenes Ohr. Es wird immer nach einer Loesung gesucht und gefunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Heimleitung Frau H.-S., die sich seit Heimeröffnung auf ihrem Posten ausruht und viele Angestellte schon psychisch traumatisiert hat.
Bewertung lesen
Ständiger Zeitdruck. Vorgesetzte wissen nicht, was tatsächlich an der „ Basis“ vorgeht. Nach Kündigung ewig hinter dem Geld hergelaufen... es gab immer wieder neue Gründe, warum die vollständige Bezahlung der noch abzugeltenden Ansprüche nicht erfolgen konnte.
Bewertung lesen
Keine Aussage zu dieser Frage machen
Bewertung lesen
Wie gesagt mein ex-arbeitgeber. Schlecht ist wenn man ständig beleidigt wird
Bewertung lesen
wenig Sportangebote
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Heimleitung muss weg, dann hätte das Heim eine Chance, ein guter Arbeitgeber zu werden. Ich muss zugeben, dann würde ich evtl. auch wiederkommen.
Bewertung lesen
Mehr auf die Klienten eingehen. Nicht alles an der Schnelligkeit festmachen. Qualität sollte vor Quantität gehen.
Bewertung lesen
Mehr Personal, Vergütung für FSJler, Alle Aufgabenbereiche für Praktikanten
Bewertung lesen
Mein ex-arbeitgeber sollte sein komplettes Verhalten überdenken
Bewertung lesen
es soll alles so bleiben wie in den letzten Jahren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unsere Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und das macht uns viel Spass
5
Bewertung lesen
Wenn man die Zeit für interessante Aufgaben hatte waren diese sehr abwechslungsreich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich muss dazu sagen, dass Frau H.-S. das komplette Heim und deren Mitarbeiter kaputt macht und somit den Ruf des Hauses schlecht ruiniert. Ich war schon in vielen Heimen, aber sowas habe ich noch nie erlebt. Die PDL Fr. R. sowie alle 3 WBL und Verwaltung sind jedoch sehr freundlich und nett. Auch mit den meisten PFK, PK, Betreuungskräften, Reinigung und HT kommt man bestens aus. Die können einem echt leid tun. Meine Devise: R E N N T ! ...
1
Bewertung lesen
War im Wesentlichen korrekt, aber Vorgesetzte konnte sich selbst nicht durchsetzen
3
Bewertung lesen
geht gar nicht ...
Personal wird von Leitung behandelt, wie kleine dumme Kinder. Es ist keinerlei Respekt vor Mitarbeiter vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie ich mitbekommen habe, werden Wünsche nicht akzeptiert, die MA kriegen nicht die Stunden, die sie möchten und aufsteigen für mehr Geld ist auch nicht drin.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsangebote konnten genutzt werden
4
Bewertung lesen
es werden uns jedes Jahr viele Weiterbildungen angeboten und wir koennen uns auch noch welche aussuchen
4
Bewertung lesen
das einzige einigermasen funktionierende, jedoch sollte man keine großen Karrieresprünge erwarten, da diese erfolgreich abgewehrt werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AWO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden AWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Anmelden