53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Andere Meinungen respektieren.
Herz. Kopf. Und Charakter.
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Mutmacher, Wissensteiler und Anpacker. In einer Arbeitswelt voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Wir sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.
Das AWO Psychiatriezentrum umfasst anerkannte Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Psychotherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Unseren Auftrag der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung verbinden wir mit besonderen, spezialisierten therapeutischen Angeboten: Mit Herz. Kopf. Und Charakter.
Unsere Mitarbeiterinnen haben ihren eigenen Kopf. Und den nutzen sie: Für beste Diagnosen und Behandlungen. Für wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung. Für die Verantwortung, die sie tragen und die Mitgestaltung unserer Arbeitswelt: Die Freiräume zulässt. Damit das, was unser Kopf uns sagt, im Alltag auch Gestalt annimmt. Denn: Veränderung beginnt im Kopf. Unsere stetige Weiterentwicklung ist der beste Beweis dafür. Und bietet Ihnen beste Perspektiven für die Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
FirmenwagenWir sind so lebendig wie das Leben selber: Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Jeden Tag neu. Jeden Tag anders. Aber immer mit Herz, Kopf und Charakter. Denn unser Herz schlägt für das Leben: Für das wir täglich Mut machen. Für das unsere Jobs uns Sinn stiften. Für einen Arbeitsplatz zum Ankommen. Wohlfühlen. Und bleiben.
Wir bieten spannende und interessante Aufgabengebiete in den folgenden Bereichen:
Bewerbungen können auf unserer Karriereseite eingereicht werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AWO Psychiatriezentrum.
es wird viel getan für die Gesundheit, Weiterbildung und ein modernes Haus
Momentan. Gerade nix. Bis auf das Gehalt
Wertschätzender Umgang untereinander, Führung auf Augenhöhe, großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter und Patienten stehen im Mittelpunkt
In meinem Bereich (PSM) eine wirklich tolle, hilfsbereite und verständnisvolle Stations-Leitung sowie auch Klinikpflegeleitung.
Kurzer Weg zur Arbeit.
Auch pers. Kontakt zur Pflegedirektion und der Geschaeftsfuehrung, man kennt sich.
Mangelnder Respekt alt eingesessener Mitarbeiter gegenüber.
Diverse Aufgaben zu erfüllen..... lass uns doch bitte mal zur Ruhe kommen. Als ob wir keine anderen Probleme haben.
Mitarbeiter verlassen die Klinik. Es kommen kaum neue Kollegen. Warum nicht die vorhandenen Kollegen halten?
Wurde das schon mal bedacht?
Is auch die Frage ob nicht geeignete neue Kollegen wegen der Personalnot unbedingt einen Vertrag bekommen müssen. Es geht bergab
Die Gehaltsverhältnisse: vergleichsweise geringe Bezahlung, Unterschied zwischen offenen und geschlossen Arbeiten (Gefahrenzulage) ist zu gering.
Personalmangel wird scheinbar einfach hingenommen und nichts präventives unternommen. Es wirkt zumindest so, als ob nichts dafür getan wird, um die Stellenangebote interessanter zu gestalten.
Keine Wertschätzung
Kein Vertrauen
Absolute Kontrolle
Mobbing wird toleriert
Keine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Der Umfang mit dem Mitarbeiten ist massiv verbesserungswürdig.
-Langmütigkeit gegenüber unwilligen, unfähigen und/oder psychisch schwer kranken Mitarbeitern.
-Andere Kollegen sind regelmäßig "krank", in Wahrheit aber im Urlaub, wie man dann auf sozialen Medien nachlesen kann. Die Führung weiß das seit Jahren, kümmert sich aber nicht, weil die betroffenen eben in der Gunst der Führung stehen.
-Schade, dass die Klinikleitung in den letzten Jahren durch Kommunikationsfehler und "hartes Durchregieren" viele gute Leute in die Kündiung getrieben hat. Zurück bleiben dann die, die keine Optionen haben oder sich gern ...
Endlich mal Augen auf und Arbeitnehmer ernst nehmen und wertschätzen.
Es wird weder Vertrauen gelebt, noch ist da was transparent.
Leute werden gezielt ausgesucht, nicht gleiches Recht für alle.
Mehr öffnen für Neues, alte Zöpfe abschneiden - nach vorne schauen und nicht zurück, den jungen Charakterköpfen zuhören und auf Neues vertrauen
Grundsätzlich muss die Kommunikation und Wertschätzung verbessert werden.
Verjüngen der oberen Führungsebene.
Transparenz in Bezug auf personelle Veränderungen, das Gehalt sollte definitiv angepasst werden. Mehr Initiative für die Aufstockung des (Pflege-)Personals.
Der am besten bewertete Faktor von AWO Psychiatriezentrum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr sozial orientiert, etwas mehr Nachhaltigkeit wer gut
Nachhaltigkeit wird großgeschrieben.
Viel zu viele Drucker.
Umweltbewusstsein des Unternehmens ok, sozial denkt im ärztlichen Leitungswesen fast niemand. Eher an das private Wohlergehen
Der Arbeitgeber unterstützt Viele Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Psychiatriezentrum ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Kommunikation ist üblicherweise unkonkret und interpretationsoffen, eher mündlich als schriftlich, defensiv und nicht wertschätzend.
Wenig Kommunikation über Prozesse, eher Ergebnismitteilungen mit sofortiger Umsetzung
Gibt es hier nicht
manche Informationen kommen sehr spät oder gar nicht
Nach außen: Feinstes green- und bluewashing.
Nach innen: Intransparent, nicht nachvollziehbar. Größtenteils Augenwischerei fürs Fußvolk.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
wahnsinnig viel Weiterbildungsangebote, wer Karriere machen will, hat hier auch die Chance dazu
Weiterbildung kann jederzeit in Anspruch genommen werden
Ob intern oder extern
gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Weiterbildungen seit Jahren.
Kaum Fortbildungen seit Jahren, selbst Pflichtfortbildungen finden kaum statt.
Jeder der sich entwickeln möchte, kann das tun und wird entsprechend unterstützt.