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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
    Genügend (1)
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    4,15
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

AWO real

1,33

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine schnellen Entscheidungen getroffen, vieles verläuft in Meetings und Diskussionen ohne Ergebnis.

Kommunikation

Es wird kommuniziert, allerdings ohne wirklichen Inhalt und Ergebnis

Gehalt / Sozialleistungen

CAVE: wer zu Ende März kündigt, dem wird das Entgeld von November vom letzten Gehalt abgezogen

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechte IT Struktur

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West
  • Stadt
    Markranstädt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Nutzer/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung über kununu. Wir freuen uns über jedes Feedback und sind daran interessiert, unsere Leistungen und Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ein offenes und ehrliches Feedback wie Ihres hilft uns dabei. Zu Ihrer Rückmeldung möchte ich natürlich auch gern Stellung beziehen: "Es werden keine schnellen Entscheidungen getroffen..." Uns ist es wichtig, so viele Mitarbeiter*innen wie möglich bei unserer Entscheidungsfindung mit einzubeziehen. Dadurch kommt es natürlich auch vor, dass sich Entscheidungsprozesse verlangsamen. Wir werden Ihren Hinweis bei zukünftigen Entscheidungsfindungen berücksichtigen und unsere Entscheidungsprozesse straffen. "Es wird kommuniziert, allerdings ohne wirklichen Inhalt..." Aktuell überarbeiten wir unsere Kommunikationsstrategie im Unternehmen und versuchen natürlich alle uns zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle zu nutzen. Ein regelmäßiger Austausch findet im Rahmen monatlicher Leitungs- und Bereichsmeetings statt. Darüber hinaus wird auf unserer Homepage und in der quartalsweise erscheinenden Mitarbeiterzeitung über aktuelle Themen informiert. Eine neue Internetpräsenz sowie ein Intranet ist in Planung. Im Rahmen unserer Mitarbeiterdialoge sowie Mitarbeiterversammlungen haben alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich mit der Einrichtungs- sowie der Geschäftsleitung über aktuelle Fragestellungen auszutauschen. Für weitere Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen. Falls Sie möchten, können wir uns natürlich gern dazu austauschen. "CAVE: wer zu Ende März kündigt, dem wir das Entgelt von November vom letzten Gehalt abgezogen" In unserem Tarifvertrag ist die Auszahlung einer Jahressonderzahlung im November vereinbart. Diese Sonderzahlung honoriert Betriebstreue und wird laut Tarifvertrag zurückgefordert, wenn der/die Mitarbeiter*in das Unternehmen auf eigenen Wunsch bis zum 31.03. des Folgejahres verlässt. Hierbei ist anzumerken, dass ein Tarifvertrag sowohl von der Arbeitgeber- als auch von der Arbeitnehmerseite abgeschlossen wird. Aktuell stehen neue Tarifverhandlungen an. Ich werde dieses Thema mit in die Tarifgespräche einbringen. "Sehr schlechte IT Struktur" Wir haben unseren IT-Bereich personell ausgebaut, um somit den Anforderungen der Digitalisierung zeitnah gerecht zu werden. Für weitere Rückmeldungen sind wir natürlich dankbar. Gern direkt an unsere zentrale Mailadresse: awo@awo-sachsen-west.de oder auch anonym hier auf diesem Bewertungsportal. Vielen Dank & beste Grüße Constanze Büttner -Abteilungsleiterin Personalmanagement-

Constanze Büttner
Personalleiterin / Head of Human Resources & PR

  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West
  • Stadt
    Markranstädt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Nutzer/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung über kununu. Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und sind jederzeit daran interessiert, unsere Leistungen und Angebote für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern. Ein offenes und ehrliches Feedback hilft uns dabei. Damit wir uns ein besseres Bild machen und Probleme effizient angehen zu können, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie uns insbesondere bei den Bereichen, die Ihrer Meinung nach noch optimiert werden können, eine dezidiertere Rückmeldung geben könnten. Gern direkt an unsere zentrale Mailadresse: awo@awo-sachsen-west.de oder auch anonym hier auf diesem Bewertungsportal. Vielen Dank & beste Grüße Constanze Büttner -Abteilungsleiterin Personalmanagement-

Constanze Büttner
Personalleiterin

  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung IT-Struktur, Kommunikation, einheitliche Prozesse, Entscheidungen (!), Intranet fehlt, modernere Strukturen schaffen

Pro

Zusammenhalt, werteorientiertes Handeln, Einbindung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse, Sinnhaftigkeit der Tätigkeit, interessante Aufgaben, viel Entscheidungsspielraum, hohes soziales Verantwortungsbewusstsein, Teamevents, BGM-Maßnahmen sowie BGF

Contra

IT-Struktur, Entscheidungsprozesse zu langwierig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West
  • Stadt
    Markranstädt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    80.769230769231%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (1)
    3.8461538461538%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AWO Senioren- und Sozialzentrum gGmbH Sachsen-West
4,15
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,36
194.572 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.417.000 Bewertungen