AXA ist bereits an sehr vielen Stellen so agil & modern wie das Unternehmen nach außen auftritt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne, agile Kultur - sehr sympathische Kollegen & Führungkräfte - top moderne Büros - spannende Themen & Projekte
Verbesserungsvorschläge
es gibt noch sehr viel Arbeit im Bereich der Digitalisierung vieler Unternehmensprozesse
Arbeitsatmosphäre
"Empowerment" wird in der Kultur groß geschrieben und auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
sehr sympathische Menschen (Mitarbeitende wie Führungskräfte), die auch jetzt in der "Corona-Zeit" den Onboarding-Prozess sehr angenehm, leichtfüßig und doch intensiv (positiv) gestalten
Work-Life-Balance
"Better done than perfect" ist das neue Motto - aber nicht so leicht umzusetzen, das muss jeder für sich selbst sortieren bzw. mit seiner Führungskraft klären
Vorgesetztenverhalten
sehr menschenorientiert, offen, auf neue Leute zugehend, gar nicht kontaktscheu, ein positives Erlebnis!
Interessante Aufgaben
Es gibt unglaublich viele spannende Projekte mit herausfordernden Fragestellungen, die vielfach in wirklich sehr motivierten Teams bearbeitet werden - und wenn es mal nicht so läuft, helfen Retros bei der Teamanalyse
Gleichberechtigung
es gibt einen guten Mix im Führungsteam, alt/jung, männlich/weiblich, lang dabei / neu dabei, ...
auch in den Teams wird das jeweilige KnowHow wertgeschätzt, egal ob Versicherungsexperte oder Branchenwechsler
Umgang mit älteren Kollegen
Wer möchte, kann auch "im Alter" seine Herausforderungen haben und wird nicht per se auf ein Abstellgleis gefahren
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik, digitales Arbeiten hervorragend umgesetzt - auch in der Arbeitskultur zwischen den Menschen - Video-Calls im Team sind möglich und funktionieren, so dass das Menschliche aktuell nicht zu kurz kommt
Das Onboarding im Juni klappte hevorragend, trotz Corona-Zeit, technisch war ich am ersten Arbeitstag nach 30 Minuten "online" und alle wesentlichen Anwendungen lauffähig
Die Hauptverwaltung in Köln (sowie einige andere Standorte auch) wurden zu supermodernen und top ausgestatteten Büros umgebaut mit großen "Curved-Monitoren", elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen, großzügigen Flächen und netten Kaffeeecken etc.
HomeOffice war auch vorher schon Standard (an 2 von 5 Tagen) und aktuell arbeiten fast alle komplett aus dem HomeOffice, ohne große Effizienzverluste - nun steht die stückweise Rückkehr ins Büro wieder an, bei voller Berücksichtigung gesundheitlicher Bedürfnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist schon gut, könnte aber noch besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Umfassende Erfahrung wird durch attraktives Gehalt anerkannt
Image
es gibt Versicherer, die in meiner Wahrnehmung bekannter sind als AXA - aber die eigene Überzeugung der Mitarbeitenden bei AXA von der Marke ist sehr hoch!
Karriere/Weiterbildung
Digitales Lernen wird in dieser Zeit groß geschrieben und stark unterstützt, bspw. durch "LinkedIn Learning" mit einem riesigen Pool an kleinen bis großen Weiterbildungseinheiten