Leider nur geringe Unterstützung im Vertrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versicherungsleistungen im Bereich Sach, Kfz und BU sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innendienst bekam einen Corona-Bonus, Außendienst bekam nichts. Mitarbeiter wurden ins Homeoffice geschickt und kamen dort mit Ihrer Arbeit nicht mehr hinterher, was dann die Agenturen lösen mussten, da der Kunde nicht mehrere Wochen warten will.
Es wird gerne mal schnell etwas gefordert aber die Belohnungen werden immer mündliche mitgeteilt. Selbst auf die bitte etwas zu verschriftlichen wird nicht reagiert.
Viele Kollegen wissen, dass Sie in ein paar Jahren nicht mehr auf dem gleichen Posten sitzt und versprechen deshalb viel mündlich.
Verbesserungsvorschläge
Kluft zwischen Innendienst und Außendienst verringern, sonst werden weiterhin viele Vermittler besonders die jungen den Konzern verlassen.
Die jungen Vermittler sollten direkt über AXA und nicht als VAD über die Agenturen angestellt werden.
Das aktuelle HVE-Modell sollte abgeschafft werden, da unzählige junge Vermittler verbrannt werden. Vielen werden Bestände versprochen, aber nicht verschriftlicht und im Endeffekt wird die Garantie erneut verlängert und die Person ein weiteres Jahr hinzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Kaum qualifizierte Antworten, bei Fragen an den Innendienst. Verzögerungen von mehreren Wochen sind normal und komplizierte Fragen, werden auf die lange Bank geschoben bzw. einfach nicht beantwortet. Bei falschen Antworten, will plötzlich niemand mehr seine Kollegen kennen und man steht alleine mit dem Problem da
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Agentur...
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Agentur und dem Bestand. Aber lukrative Kunden werden meistens von anderen schnell gebunkert.
Tendenziell auch eher ältere Bestände.
Arbeitsbedingungen
Der gesetzliche Rahmen wird mithilfe von Taschentarifen erfüllt. Keine Technik wird kostenlos zur Verfügung gestellt, alles muss überteuert geleast werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertieb natürlich variabel, aber mit deutlich geringer Provisionen als bei der Konkurrenz. Das Fixum besteht aus 12 Gehälter die eher niedrig angeordnet sind ohne Vwl.
Im Innendienst erfolgt eine fürstliche übertarifliche Bezahlung mit Urlaub-/Weihnachtsgeld, Vwl und einer Aktienbeteiligung und der Möglichkeit Vorzugsaktien zu erwerben. Nach hörensagen ca. 2.000€ Netto im ersten Jahr nach der Ausbildung.
Image
Im Außendienst besonders nach Corona tendenziell eher negativ. Viele haben sich bereits woanders beworben bzw. haben über einem Wechsel nachgedacht.