mit wenig viel machen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Chef (trotz seiner Launen) sind grossartig; es hat sehr viel spass gemacht und war bestimmt für einige Jahre der Grund dass man länger geblieben ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse wurde nicht neu überdacht; gute Mitarbeiter werden nicht versucht gehalten zu werden; Firma bietet (z.b. Essengutscheine, VL, oder sonstiges goodies) nichts den Mitarbeitern an (ausser Weihnachtsfeier)
Verbesserungsvorschläge
Bonusvereinbarung muss anders gestalten werden; eine 50% / 100% Regelung, so dass Mitarbeiter weiterhin motiviert sind. Schafft das Unternehmen Ihr Ziel erhalten die Mitarbeiter 100%; wenn nicht dann zumindest 50% oder annährend. Man sollte den Mitarbeitern mehr bieten (s.o.) so dass auch in diesem Fall die Firma speziell und attraktiv wird. Prozesse sollten überdacht werden! Nicht alles was man evtl. seit über 10 Jahren macht muss in der heutigen Zeit weiterhin gut sein. Hier sollten Mitarbeiter und Geschäftsführung offen für sein