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Bewertung

Guter Einstiegsjob, langfristig allerdings wenige Entfaltungsmöglichkeiten und zu viel Vetternwirtschaft

2,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Media Impact GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinenzuschuss, Gesundheitswochen, Seminarangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelle Entwicklung steht im Hintergrund, häufige Umstrukturierung

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Buzzwords wie "New work", mehr aktive Arbeit daran, dass es wirklich so ist.
- Neue Workflows, digitaler und stärkeres Intranet (Informationen gebündelt sammeln um nicht immer Ansprechpartner*innen aus anderen Abteilungen anrufen zu müssen).

Arbeitsatmosphäre

Umgang innerhalb des Teams sehr positiv; Vertrauensarbeitszeit, offener Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten, wenig Konkurrenzkampf

Kommunikation

Außerhalb des Teams ist die Kommunikation allerdings schwierig - Unternehmensinformationen (Umstrukturierung etc.) sowie Abgänge von Kollegen werden sehr spät kommuniziert. Meist war der Flurfunk schneller, was frustrierend ist, wenn es dein Team direkt betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Hängt natürlich von jedem Einzelnen ab – Bei uns im Team haben wir uns jedoch gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Eher weniger als mehr zu tun (kippt häufig in Langeweile), Sport- Gesundheitsangebot ist im Unternehmen gegeben (aber immer direkt ausgebucht).

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten direkter Vorgesetzter war respektvoll und sehr gut, allerdings sind aus meiner Sicht einige nicht für eine Führungsposition qualifiziert. Je höher die Hierarchie, desto negativer der Umgang.

Interessante Aufgaben

Leider nein - in meiner Abteilung hatten wir kaum Mitgestaltungsfreiheiten, Optimierungsvorschläge wurden abgewinkt - es soll bitte immer alles so erledigt werden wie schon seit gefühlt 10 Jahren (veraltete Workflows). Aus diesem Grund gab es auch eine hohe Fluktuation, junge Menschen bleiben meist nicht länger als 1-2 Jahre.

Gleichberechtigung

Mittleres Management ist mit Frauen besetzt, nach oben wird es allerdings dünn. Außerdem stehen hier mehr die Kontakte nach "oben" als fachliche und menschliche Qualifikationen im Fokus. Der "lautere" kommt hier weiter.

Arbeitsbedingungen

Positiv: Technische Ausstattung ist ziemlich gut, es gibt höhenverstellbare Tische, Tisch etc. kann individuell eingestellt werden.
Negativ: Vor allem in größeren Büros unruhig, Teppichboden (zumindest im Altbau).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drucken, drucken und noch mal drucken! Leider gibt es nur den Recup und sonst wird viel Müll produziert. Aber zumindest wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich immer Verhandlungssache. Einstiegsgehalt ist okay (knapp unter dem Durchschnitt), Erhöhungen müssen allerdings sehr hart erkämpft werden; hier ist wenig Spielraum seitens Unternehmen.

Image

Leider schlechtes Image, wogegen wenig getan wird. Und dafür macht der Arbeitgeber vieles richtig - wer sich kümmert, kann gute Angebote in Anspruch nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsseminare sind qualitativ wirklich gut! Hier ein großes Lob. Allerdings nur theoretisch, einbringen kann man Erlerntes weniger, siehe Abteil "Interessante Aufgaben". Leider können auch nur zwei Seminare pro Jahr belegt werden, die in weniger Minuten komplett ausgebucht sind (häufig bekommt man seine Favoriten nicht).

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