In Hamburg gerne wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsinterne Weiterbildungsprogramm ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Innovationsfreude könnte durchaus besser sein. Oft werden gute Ideen durch politische Gegebenheiten von Anderen weitergeführt.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros haben immer etwas hellhöriges.
Kommunikation
Man versucht so früh und offen wie Möglich zu kommunizieren.
Mit allen damit verbundenen Vor- und Nachteilen.
Selbst höhere Führungsebenen waren erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wirbt mit einem Bildungsprogramm für alle Mitarbeiter von Axel Springer. Dies ist aber für so viele Leute chronisch unterdimensioniert und innerhalb kürzester Zeit ausgebucht.
Fachliche Weiterbildungen wurden aber auf Wunsch genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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