Eine vielfältige Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Bereiche, vielfältiges Aufgabenspektrum, gute soziale Leistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenige freie und zudem unbefristete Planstellen zur Verfügung stehen.
Spaßfaktor
Ich war lieber im Unternehmen, als in der Berufsschule und bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren in der Regel sehr abwechslungsreich. Neben den Hauptabteilungen, die während der Ausbildung durchlaufen werden, haben Azubis die Möglichkeit in anderen Bereichen des Unternehmens oder in externen Unternehmen zu hospitieren. Zwei Azubikollegen waren während Ihrer Hospitation in Südafrika bei der WM.
Variation
Der Vorteil ist, dass man während seiner Ausbildungszeit viele Abteilungen durchläuft und somit einen guten Input erhält. Des Weiteren wird einem dadurch eine gute Möglichkeit zur Vernetzung geboten.
Respekt
Die Ausbidlungsabteilungen behandeln Azubis wie vollwertige Kolleginnen/Kollegen.
Karrierechancen
Leider gibt es keine Übernahmegarantie. Wenn übernommen wird, dann zunächst befristet für 1 Jahr. Da tendenziell mehr Befristungsverträge eingesetzt werden, ist die Chance einer Entfristung sehr gering. Zudem sind die Aufstiegschancen aufgrund fehlender Planstellen auch eher gering.
Ansonsten bietet das Unternehmen über die Personalentwicklung gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die einem persönlich helfen, sich weiterzuentwickeln.
Ausbildungsvergütung
Über die Vergütung kann man sich echt nicht beschweren. Im Vergleich zu anderen Unternehmen zahlt Axel Springer ein sehr gutes Gehalt. Neben dem normalen monatlichen Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.