784 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
444 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 185 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AXIANS Deutschland in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusagen durch Vorgesetzte werden nicht eingehalten
Image
Only greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt kommt aus früheren Zeit. Die Firma selbst, fördert eher Rivalität
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörige von > 10 Jahren werden schlechter behandelt als Azubi‘s am ersten Tag
Vorgesetztenverhalten
Wer viel Zeit hat um auf seine Antworten (z.T. Monate auf Urlaubsentscheidungen, Arbeitsaufträge….) zu warten, ist hier richtig
Guter Arbeitgeber, bei dem man als Führungskraft mitgestalten kann
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AXIANS Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten und Sonderprojekte, die interessant sind und mich persönlich weiter bringen
Verbesserungsvorschläge
weiter daran arbeiten, ein moderner Arbeitgeber zu bleiben und sich stetig zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
angenehm, hohes Tempo, aber es werden auch viele Projekte sehr gut umgesetzt
Work-Life-Balance
wird akzeptiert, man muss aber sich selbst disziplinieren
Karriere/Weiterbildung
alles ist möglich, wenn man selbst die Initiative ergreift und sich weitbilden möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade wird ein Umweltaward ausgeschrieben, jeder kann mitmachen, es wird langfristig in Umwelt und Soziales investiert. Toll finde ich auch die VINCI Stiftung
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, guter Umgang untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, ruhige Umgebung, man kann sehr gut arbeiten, mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation
Bei den Führungskräften sehr gut, die Informationen könnten noch besser in die Belegschaft fließen und vermittelt werden
Gleichberechtigung
noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Top, man kann auch eigene Ideen einbringen und seinen Bereich gestalten und die Transformation unterstützen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axians GA Netztechnik GmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht, nichts.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
positive Atmosphäre, die von Teamgeist, Offenheit und einem respektvollen Umgang geprägt ist
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten. Dies ermöglicht Mitarbeitenden eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältiges Weiterbildungsangebot und sogar die Möglichkeit im jährlichen Mitarbeitergespräch seine Wünsche zu besprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits sehr viel getan aber es ist immer noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig in jeder Hinsicht. Wir bilden ein starkes Team, in dem jeder seine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringt, um gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten. Die Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Respekt und einer offenen Kommunikation geprägt. Einfach toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine Kultur der Wertschätzung und des gegenseitigen Lernens, die alle Generationen miteinander verbindet.
Arbeitsbedingungen
Alles super
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und erhalten denselben Respekt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren.
Zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AXIANS Deutschland in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kolleg:innen und abwechslungsreichen Aufgaben. Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice jederzeit möglich. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf "familiäre Umstände" wird Rücksicht genommen. Es gibt Kinderbetreuungsangebote in den Ferien und online Hausaufgabenunterstützung ab Klasse 5.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven werden geboten, regelmäßige Weiterbildungen (auch nach eigenen Wünschen) sind die Regel, Sprachtrainings werden angeboten. Trainingsplattformen und E-Learning Angebote gibt es zusätzlich. Welcome Days für neue Kolleg:innen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Aktienbeteiligungsprogramm, Dienstfahrrad, pme Familienservice, Vergünstigungen in Fitnessstudios...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Soziale Themen haben einen sehr hohen Stellenwert. Eigene Ideen und Projekte werden gefördert und unterstützt. Konzernweit gibt es einen Umwelttag sowie Möglichkeiten finanzielle Unterstützung für eigene soziale Projekte zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im eigenen Team und darüber hinaus. Es gibt viele tolle Kolleg:innen mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar und haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Teammitglieder. In den Jahresgesprächen und regelmäßigen Team Jour Fixes werden Ziele und Aufgaben besprochen und konstruktives Feedback bildet einen festen Bestandteil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Technische Ausstattung sehr gut und es ist eine Vielfalt von Tools vorhanden, die den Arbeitsalltag leichter machen. Büro ist zentrumsnah und gut zu erreichen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und vielfältige Plattformen mit Informationen vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Team und darüber hinaus. Wiedereinstieg nach der Elternzeit problemlos in Teilzeit möglich. Das ist Normalität und auch bei anderen Kolleg:innen so. Diversity & Inclusion Programme, Diversity Clubs und Mentoring Angebote für Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben, die Raum für kreative Gestaltung und die Integration eigener Ideen und Perspektiven lassen.
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen aus dem Jahr 2021 mit uns zu teilen. Wir schätzen das Feedback unserer ehemaligen Mitarbeitenden. Diese Rückmeldungen sind für uns unerlässlich, um kontinuierlich an unserer Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu arbeiten und diese zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Du Dich in Deinem Team wohlgefühlt hast und die Aufgaben interessant fandest. Ein starker Zusammenhalt und ein positives Miteinander sind uns sehr wichtig und bilden das Fundament unseres Anspruchs „ICT with a human touch“.
In den vergangenen drei Jahren haben wir einige Veränderungen vorgenommen und kontinuierliche Verbesserungen angestrebt. Neben unseren jährlichen Gehaltsüberprüfungen, Mitarbeiterjahresgesprächen und dem umfangreichen Schulungsmöglichkeiten über unsere VINCI Academy haben wir unser Benefitangebot erweitert (z.B. Bikeleasing und Mitarbeitendenberatungsplattform pme Familienservice). Unsere Unternehmensrichtlinien und Arbeitsverträge sind darauf ausgerichtet, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und Überstunden angemessen zu behandeln. Auch in unserer Kommunikation erleben wir aktuell ein anderes Bild. Wir nutzen verschiedene Kommunikationswege. Es gibt zum einen den CEO-Newsletter oder die spezifischeren Business Area-Newsletter und zum anderen gibt es die direkte Kommunikation der Führungskräfte oder auch die Jahresauftaktveranstaltungen.
Unser Engagement für mehr Diversität und Chancengleichheit wird durch Initiativen wie den Diversity Club, Mentoring-Programme und Partnerschaften wie Employers for Equality oder die Teilnahme am FIT Kongress verstärkt. Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jede Person wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Wir möchten uns bei Dir für Deinen Einsatz und Deine Zeit bei Axians bedanken und hoffen, Dir damit einen zweiten Blick auf die gemeinsame Zeit ermöglicht zu haben. Privat und beruflich wünschen wir Dir alles erdenklich Gute.
Viele Grüße Romina Hermann
Hier kann man sich richtig entfalten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Axians Networks & Solutions GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag macht Laune. Das Klima speziell in Köln ist wirklich 1a und es ist toll ein Teil dieses wundervollen Teams zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziges Manko ist das Thema Fuhrpark - für dieses gäbe es -1 Stern aber zum Glück hat man mit dieser Truppe wenig zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Interne Vorgänge (Konzernstruktur) dauern oft etwas länger - hier wäre eine umverteilung der Positionen sinnvoll und es wäre auch sinnvoll wenn Führungskräfte auf der C-Level Ebene Aufgaben abgeben würden - dann würde es für alle viel schneller und reibungsloser gehen. Außerdem sollte man die Kollegen im Fuhrpark schulen und ggf. ersetzen - da ist deeeeeutlich Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, tolle Stimmung im Büro
Image
Axians ist eine große Marke - die hier bewertete Axians N&S Köln ist wunderbar!
Work-Life-Balance
Hier wird tatsächlich noch Wert darauf gelegt und darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Zusammen mit den Vorgesetzten stimmt man seine Karriere ab und kann diese auch voll und ganz ausleben. Hier wird zum Glück niemand kleingehalten - im Gegenteil!
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist zwar noch Luft nach oben, aber verhungern muss hier auch keiner ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf den CO2-Abdruck gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist jeder extrem nett und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und bereichern den Arbeitsalltag
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und setzen sich für die Mitarbeiter ein anstatt diese zu verheizen. Genau so stellt man sich das als Mitarbeiter vor :)
Arbeitsbedingungen
Tadellos - man bekommt immer was man braucht
Kommunikation
Gemeinsame Treffen, Meetings und Infos - so muss das sein
Gleichberechtigung
Hier schaut man auf das Können - nicht auf die Genitalien ;)
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist einzigartig und es gibt immer etwas neues zu lernen und anzuwenden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axians Digital Business Solutions GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es darf mitgestaltet werden!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wie in jedem Unternehmen, den ein oder anderen Optimierungsbedarf. An der Kommunikation sollte noch nachgebessert werden.
Basierend auf 897 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AXIANS Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden AXIANS Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.