Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir sind ein führendes, global agierendes Life Science Unternehmen, das chemische Komponenten und analytische Lösungen für Kundenunternehmen in der klinischen Diagnostik, Pharmazie, Lebensmittelindustrie, Umwelt sowie Forschung und vielen anderen Märkten weltweit anbietet.
Wissenschaft für eine sicherere Welt ist seit über 175 Jahren unser Anliegen und steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen in der Genomanalyse und im Bereich zertifizierte Referenzmaterialien unterstützen wir unsere Kundschaft darin, neue Therapien auf den Markt zu bringen, die Lebensmittelsicherheit und -produktion zu optimieren und genauere Diagnosen zu stellen.
Weltweit arbeiten mehr als 4.300 Kolleg*innen in insgesamt 17 Ländern bei der LGC Group, darunter viele international anerkannte Wissenschaftler*innen, die Expert*innen auf ihrem Gebiet sind. Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen? Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die einen wichtigen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln möchten. Dabei bieten wir dir vielfältige Einstiegs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten LGC Group - egal zu welchem Zeitpunkt deiner Karriere. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von LGC und einer Wissenschaft für einer sicherere Welt!
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Mehr Informationen zu LGC unter https://www.lgcgroup.com
LGC bietet ein umfassendes Angebot für Kundenunternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Lebensmittel, Agrarbiologie und Umwelt an. Dazu gehören u.a. Referenzmaterialien, Eignungsprüfungsprogrammen, Genomik Reagenzien und -instrumenten sowie Forschungs- und Messdienstleistungen.
Unsere wissenschaftlichen Instrumente und Lösungen sind ein entscheidender Bestandteil der Qualitäts- und Konformitätsverfahren unserer Kunden und ermöglichen es ihnen, sicherere Produkte anzubieten, neue Lösungen zu entwickeln und die Forschungvoranzutreiben.
Referenzmaterialien
Wir sind ein führendes Herstellungs- und Dienstleistungsunternehmen von Qualitätssicherungs- und Forschungsinstrumenten und liefern zertifizierte Referenzmaterialien in mehr als 120 Länder weltweit. Wir nutzen unser Fachwissen, um nach den höchsten Standards zu produzieren, einschließlich der nach ISO 17034 und ISO 17025 hergestellten akkreditierten Reihen.
Verbesserung der Produktivität in der Landwirtschaft
Gemeinsam mit Unternehmen der landwirtschaftlichen Biotechnologie arbeiten wir an Lösungen für eine ausreichende, gesunde und nachhaltige Nahrungsmittelproduktion, die im Mittelpunkt der weltweiten Nahrungsmittelversorgung steht. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, Züchtung auf effiziente und kostengünstige Weise zu beschleunigen, z. B. bei der Identifizierung neuer Pflanzensorten.
Virale Epidemien und Pandemien
Wir helfen Assay-Entwicklern und klinischen Laboren auf Ausbrüche wie Coronavirus, Ebola und Zikavirus zu reagieren. Unsere rekombinante Virusprodukte sind sicher in der Handhabung und ähneln komplexen klinischen Viruszielen. Das machen sie zu einem entscheidenden Instrument bei der Entwicklung wirksamer Lösungen zur Bekämpfung von Infektionskrankheitsepidemien wie COVID-19.
Innovation bei Nukleinsäuretherapien
Durch unsere Fähigkeiten in der Nukleinsäurechemie ermöglichen wir medizinischen Fachkräften die Entwicklung neuer Therapien, die die Lebensqualität von Patient:innen verbessern. Unsere Oligo-Komponenten, Sonden und Primer ermöglichen den Nachweis und die Entwicklung von Impfstoffen gegen Krankheitenwie COVID-19.
Bioanalytik in der Pharmazie
Dank unserer umfassenden Kompetenzen in der Massenspektrometrie und im Immunassay spielt LGC eine entscheidende Rolle bei der Einführung neuer Therapien für Krankheiten wie Krebs, Herzkrankheiten, Diabetes und Asthma und trägt damit letztlich zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen bei.
Wir möchten, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Für einen angenehmen und erfolgreichen Start bei LGC wirst du umfassend eingearbeitet und von einem Buddy in den ersten Wochen begleitet. Dein Buddy steht dir für alle fachlichen und persönlichen Fragen zur Seite und unterstützt dich, damit du dich schnell in deinem neuen Arbeitsalltag zurechtfindest. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Interessen ausbauen, deine Ideen und Leidenschaft für wissenschaftliche Entdeckungen einbringen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten kannst. Dabei ist uns die Anerkennung von Motivation und Loyalität besonders wichtig. Durch regelmäßiges Feedback und Anerkennungsprogramme stellen wir sicher, dass gute Arbeit und wichtige Meilensteine deiner Karriere nicht unbemerkt bleiben. Neben vielseitigen Karriere- und Entwicklungsprogrammen hast du zudem die Möglichkeit, an anderen Standorten und Ländern innerhalb der LGC Group zu arbeiten.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
FirmenwagenLGC steht für eine offene Unternehmenskultur, in der Integrität, Respekt sowie Leidenschaft und Neugierde für zukunftsweisende, kreative Lösungen im Mittelpunkt stehen. Wir setzen auf gegenseitigen Wissenstransfer und Austausch von Erfahrungen. Mit kreativen und innovativen Lösungen machen wir stetiges Wachstum möglich. Unsere Mitarbeitende können sich mit Ideen einbringen, wissenschaftliche Neugier und Interessen ausbauen, Neues ausprobieren und mit in die Wege leiten. Wir engagieren uns für eine integrative Kultur und sind fest davon überzeugt, dass die Vielfältigkeit individueller Werte und Perspektiven den Erfolg und die Qualität unserer Arbeit ausmachen.
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LGC bietet vielfältige Einstiegs- und individuelle Karrierechancen in den Bereichen Life Science und Biotechnologie, aber auch in Finance, Supply Chain, Logistik, Human Ressources, Vertrieb und mehr. Schaue jetzt auf unserer Karriereseite vorbei und finde das passende Angebot für dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
In den Bereichen Life Science und Biotechnologie suchen wir Chemiker*innen, Biolog*innen, technische Laborkräfte oder Pharmazeut*innen sowie Talente aus den Bereichen Finance, Supply Chain, Logistik und Costumer Service und mehr. Wichtig sind uns Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein respektvoller und offener Umgang miteinander. Wenn du zudem gern lösungsorientiert arbeitst und flexible auf sich ändernde Gegebenheiten reagieren kannst, dann passt du sehr gut zu uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LGC Group.
Wichtig :
1. alle Angaben beziehen sich ausschliesslich auf den Standort Augsburg bzw. auf meine ehemalige Abteilung und sind nicht universell zutreffend.
2. Empfehlung : ja, aber nicht universell. Je nach Erwartung an den Job trifft man hier auf ein grossartiges oder weniger grossartiges Umfeld. Potential ist jedenfalls mehr als ausreichend gegeben. Persönlich würde ich, wenn es sich ergibt, meinen alten Job jederzeit wieder machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
- ruhiges, stressfreies Arbeiten. Niemand sitzt einem im Genick, man ...
Man kann eigenvarantwortlich arbeiten und hat relativ freie Hand in der Umsetzung seiner Ideen. Vor allem neuen Ideen steht der Arbeitgeber unterstützend gegenüber.
Flexibilität mit HomeOffice
HR-Team gibt sein bestes genauso wie BR- Team , es gibt Möglichkeiten mit der Firma zu wachsen es gibt Möglichkeiten Großes zu erreichen.
sehr abwechslungsreiche interessante Arbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeitregelungen wurden zum Nachteil der AN verändert, so wird es dem AN erschwert aufgebaute Überstunden wieder abzubauen
Arbeitszeit von 40h pro Woche ist nicht mehr Zeitgemäß und macht die Firma im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region weniger attraktiv
Das mobbing leider zum Alltag gehört , MA leider den Mund halten weil man sieht wenn man den Mund aufmacht das MA gehen müssen. Vorgesetzte spiele Intrigen gegeneinander und miteinander gegen Mitarbeiter, wenn einer mal sagt stop , erfolgt die Konsequenz des gehens!
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig; dadurch kommt es immer mal wieder zu Fehlinformationen oder gar keinen Informationen. Aber es wird daran gearbeitet.
- die Zeiterfassung ist leider antiquiert. Man tut dem Gesetz genüge, man erfasst die Arbeitszeit weil man muss. Das kann man mitarbeiterfreundlicher & fairer gestalten.
- Gehalt ist einfach zu gering. Klar, ein britisches Unternehmen interessiert sich nicht für deutsche Tarife, und Top-Gehälter wie bei den Branchengrößen erwartet ja niemand bei einem Mittelständler, aber so deutlich unter Tarif ist einfach wirklich wenig (v.a. für Laboranten, die ja die Auswahl haben, für welches Unternehmen sie arbeiten möchten).
- mangelnde Karriere-Perspektive (zumindest ...
die schlechte Sozialkompetenz der Führungskräfte und die folgen daraus
- wenn man perspektivisch nicht Schwierigkeiten bekommen möchte, muss an der Gehaltsschraube gedreht werden. Das wird so wie es ist nicht ewig gutgehen, sonst bekommt man irgendwann nur noch überqualifizierte und unterbezahlte Akademiker, die bei erstbester Gelegenheit wieder abspringen oder irgendwelche Idealisten. Liegt aber nicht am Standort, da müssen sich die Briten bewegen ;)
- das Arbeitszeitmodell muss nachgebessert werden. 40 h pro Woche kann man in Ordnung finden oder nicht, aber dann muss zumindest eine entsprechende Gleitzeitregelung her (und ...
Man sollte etwas mehr auf die kleinen MA Eingehen. MA werden nach lügen und ermessen beurteilt, privates wird auf Arbeit ausgetragen man sollte auch mal 2 Seiten der Medaille sehen , gerade wenn man Vorgesetzte hat die andere gerne durch Lügen kündigen lassen.
Aufgaben besser auf mehrere Schultern verteilen. Verantwortung abgeben
Vielleicht mal hinter die Kulissen schauen und Mitarbeiter für voll nehmen, wenn sie was auf dem Herzen haben. Stattdessen darf man selbst das Weite suchen. Das Wort mit M darf ja nicht benutzt werden
Liebe Firmenleitung ....Veränderung ist was gutes!
Der am besten bewertete Faktor von LGC Group ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- Grundsätzlich hat man was man benötigt, vieles ist noch recht neu, weniges in die Jahre gekommen, Defektes wird ersetzt und bei Bedarf kann vieles neu angeschafft werden. Wenn es zu sehr "Luxus" oder "Speziell" ist, muss man leider verzichten oder improvisieren. Alles in allem ist man gut versorgt, hier würde man auf recht hohem Niveau klagen, wenn man die Standortgröße bedenkt.
technisch modern eingerichtete Arbeitsplätze. Großraumbüro, Pausenraum, für ein chemisches Unternehmen schlechter Arbeitsschutz...Vorsicht!
Belüftung und Lärmpegel sind schon immer Thema gewesen aber auf taube Ohren gestoßen hier hat das sagen nur einer .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LGC Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
- Karriere : grundsätzlich möglich, aber auf Grund der Größe des Standortes arg limitiert. Wechsel zu anderen Standorten ist möglich, mir ist aber kein Fall bekannt.
- Weiterbildungen : werden nur finanziert, wenn für die jeweilige Position, d.h. für das Unternehmen relevant. Alles andere musste ich aus eigener Geldbörse finanzieren. Interne Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.
Wenn man bereit ist, ein Jahr die Aufgaben für die höhere Position zu übernehmen ohne Gegenleistung in Form von entsprechenden Gehalt ist es vielleicht möglich
Keine Möglichkeit, da hierfür kein Grundstein gelegt wird
keine Möglichkeiten, nicht gewünscht
Weiterbildung wird nicht gefördert