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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessanter Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

DieFirma liegt idyllisch auf einem Bauernhof. Die ruhige Arbeitsumgebung und die Möglichkeiten, mal abschalten zu können ist super. Zusätzlich gibt es ein kleines Fitnesscenter, das kostenlos genutzt werden kann und einen Golfplatz.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist allgemein gut. Es gibt - wie überall kleine Punkte, die verbessert werden können.

Work-Life-Balance

Es ist nicht immer zu vermeiden, dass Überstunden gemacht werden müssen. Durch Kundenprojekte, GoLive-Termine etc. Durch flexible Arbeitszeiten können angefallene Stunden ganz gut wieder abgebaut werden. Leider gibt es Zeiten, in denenauch das manchmal nicht so einfach ist.

Karriere/Weiterbildung

Die Planung und Umsetzung der Aus- und Weiterbildung ist noch zu optimieren. Allerdings wird hier aktiv daran gearbeitet, die geplanten Schulungsmaßnahmen auch zeitnah umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Gemeinsame Aktionen und super Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Netter und kollegialer Umgang.
Jeder darf mal eine Fehler machen, ohne gleich "rund" gemacht zu werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind größten Teils hell und modern eingerichtet. Leider manchmal etwas eng besetzt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig. Insbesondere bei neuen Projekten, GoLive und neuen Abläufen hakt die es manchmal noch zu sehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in verschiedene Abteilungen aufgeteilt (Entwicklung, interne IT, Support, Grafik, Produktion, Projektmanagement). In den Teams hat man die Möglichkeit, sich auszuprobieren und vielfältige Aufgaben zu übernehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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