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Ayurveda 
Parkschlösschen 
Bad 
Wildstein 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ayurveda Parkschlösschen Bad Wildstein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ayurveda Parkschlösschen Bad Wildstein
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ayurveda Parkschlösschen Bad Wildstein
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und respektvoll.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolle

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene ambiente

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Ein besonderes Haus, kein "normales" Hotel.
Es wird viel Wert auf eine gute Team-Atmosphäre gelegt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Team! Viele Mitarbeiter arbeiten schon viele Jahre oder sogar Jahrzehnte hier. Dementsprechend ist die Stimmung im Team sehr familiär. Auch neue Mitarbeiter werden sehr offen im Team empfangen.

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5,0
Work-Life-Balance

für Hotellerie sehr geregeltes Arbeiten:
Zeiterfassungssystem - jede Minute, die man länger arbeitet, wird dem Zeitkonto gutgeschrieben; 2 freie Tage am Stück; Dienstplan ist frühzeitig bekannt und Wünsche werden berücksichtigt, wenn irgendwie möglich; Haupturlaubszeit im Sommer

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