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AZTEKA 
Consutling 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score54 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AZTEKA Consutling
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AZTEKA Consutling
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Management ist offen für alle Anliegen der Mitarbeiter und ist immer sehr Lösungsorientiert. Ausgesprochen gutes Klima und Zusammenhalt im Team. Möglichkeit eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Bewertung lesen
Gute Benefits; super Führungskräfte; Kommunikationskultur; coole Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events); Möglichkeit des Home Office
viel Freiheit bei der täglichen Arbeit
Förderung der Arbeit im Home Office
Zeitgemäß. Passt sich der Zeit an. Möchte modern sein. Stillstand soll nicht sein.
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Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Vorschläge. Tolle Kollegen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wir fliegen noch zu sehr unter dem Radar. Der Bekanntheitsgrad müsste deutlich gesteigert werden.
Natürlich gibt es auch ab diesem Unternehmen die alltäglichen Probleme, der Vorteil gegenüber anderen ist, dass man hier darüber reden und die Probleme beseitigen kann.
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Die verbesserungswürdige Bezahlung und eine sehr ungleiche Behandlung durch den Vorstand der Muttergesellschaft. (Lieblinge und Nicht-Lieblinge)
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Mir fällt nichts ein
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Sozialleistungen, Arbeitszeiten, Schwarz-Weiß-Denken bei den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, Kritische Anmerkungen führen teilweise zu negativen Reaktionen der Person gegenüber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr weibliche Mitarbeiterinnen einstellen; weitere Benefits einführen (steuerfreier Sachbezug? Verpflegungszuschuss?); Klimatisierung;
Stellenausschreibungen sollten zur gesuchten Position passen. Aufgaben sollten vorher klar definiert sein und sich nicht direkt nach der Anstellung ändern.
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Vorschläge zu Verbesserungen auch umsetzen.
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Öffentlichkeitsarbeit intensivieren
Prozesse konsequenter gestaltet und gelebt werden. Werkzeuge und Methoden müssen durchgängiger gelebt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von AZTEKA Consutling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Innerhalb der Teams (soweit ich das beurteilen kann) läuft das super. Team-übergreifend kann es hier und da mal knirschen - das ist aber nichts, was es bei anderen Firmen nicht auch gibt.
4
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guter und respektvoller Umgang, Zusammenhalt wird durch Team-Events gestärkt
4
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Sehr guter und ausgeprägter Zusammenhalt
5
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passt. Bei Fragen wird einem in der Regel geholfen.
4
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Die Kollegen im Team sind sehr zuvorkommend. Fragen werden beantwortet, Rückfragen bleiben jedoch oftmals im Raum stehen und man muss sich diese irgendwie selbst beantworten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AZTEKA Consutling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wer sich gerne mit einem geringen Gehalt zufrieden geben will ist hier genau richtig. Ein ausgelernter Azubi bekommt das gleiche Gehalt wie ein neu angestellter Mitarbeiter der mehr Berufserfahrung hat. Hier wird man damit abgespeist, dass man ja Kosten für die Einarbeitung hat und man in den neuen Mitarbeiter investieren muss. Von Anfang an wird hier auf Kosteneinsparung geschaut. Die Bezahlung liegt definitiv mindestens 20-30% unter dem marktüblichen Durchschnitt in der IT. Für Einsteiger die erst einmal 1-2 Jahre Erfahrung ...
1
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unmöglich zu erreichende Zielvorgaben....
1
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Gehalt bewegt sich für die Unternehmensgröße und -Branche in einem normalen Rahmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten besprochen. Initiative erwünscht.
4
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Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Gerne auch aus Eigeniniative
4
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Hier wurde ich positiv überrascht - Weiterbildungsmaßnahmen wurden mir von der Firma aus bereitwillig angeboten. Man ist sichtlich daran interessiert, in die Mitarbeiter zu investieren!
5
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immer offen für Weiterbildungen; interne Möglichkeiten weiterzukommen
4
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Es wird einem viel versprochen aber selbst nach mehreren Jahren kommt man scheinbar nicht viel weiter in der Karriereleiter. Die Firma wächst und wächst jedoch leidet die Qualität des Personals, da man zu wenig für Fortbildungen unternimmt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AZTEKA Consutling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AZTEKA Consutling besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden AZTEKA Consutling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AZTEKA Consutling als eher modern.
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