24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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B + R Industrie-Elektronik Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
B
+
R
Industrie-Elektronik
Gesellschaft
m.b.H.
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Spirit geht verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage wechseln
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal. Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Auch Überstunden müssen oft geleistet werden um das Arbeitspensum zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht entsprechend der Leistung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist runtergekommen
Kommunikation
Die Kommunikation, insbesondere die der Führungsetage, lässt zu wünschen übrig.
Eigentlich kann man davon ausgehen, kein Feedback zu bekommen.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt sie nicht. Gleichbehandlung wird nicht so groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Produkte und Kollegen - Alles andere nicht zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei B&R gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt - Arbeitszeiten - Vorgesetzte - Qualität neuer Produkte
Verbesserungsvorschläge
Wert auf Work-Life-Balance legen. Gehälter in den Abteilungen anpassen nach Erfahrung und Aufgaben. Gehälter grundsätzlich anheben, da hier große Unzufriedenheit herrscht. Führungskräfte schulen im führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, zumindest in dem Büro wo ich beschäftigt bin, relativ gut. Ist an sich der einzige Grund, warum man sich eine längerfristige Beschäftigung antun könnte.
Image
Unternehmen eher unbekannt im Automatisierungsumfeld.
Work-Life-Balance
Von Work-Life-Balance kann nicht die Rede sein. Es gibt noch immer Mitarbeiter mit einem 42 (!!!) Stunden Vertrag. Wo gibt es denn bitte noch sowas?? Es gibt selten Tage, an denen ich vor 17-18 Uhr aus dem Büro komme. Es ist meistens sehr viel zutun, sodass immer Überstunden anstehen. Die Arbeiten werden sehr ungleichmäßig verteilt, sodass es immer Mitarbeiter gibt, die am Limit arbeiten und Mitarbeiter, die es sich einfach besser gehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann Software - und Produktschulungen bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch für diese Branche. Unter den Mitarbeiter, die sich über dieses Thema austauschen herrscht vollflächig Unzufriedenheit. Es gibt keinen Tarifvertrag in der Applikation, man hat einen AT Vertrag. Die Gehälter werden bei Einstieg ausgehandelt und sind demnach ungleichmäßig in der selben Abteilung, was auch für große Unzufriedenheit sorgt. Wenn man sich die Gehälter bei 40 bzw. 42 Stunden Woche ansieht und was andere in ähnlicher Position und in derselben Branche beim Mitbewerber verdienen, so ist
das Gehalt einfach nur zum lachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist mir nichts negatives, aber auch nicht besonders positives bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist an unserem Standort in der Abteilung gut. Hier muss man jedoch anmerken, dass Mitarbeiter in der selben Abteilung sich unterschiedlich stark/motiviert an die Arbeit machen. Es gibt leider Kollegen, die sich einfach von der Menge mitziehen lassen, wo andere sich richtig Stark in Projekte reinhängen und bereit sind 150% zu geben. Das wissen viele Mitarbeiter. Es wird jedoch nichts getan. Vorgesetzte sehen hier nur zu. Durch Home Office wird das nochmal verstärkt. Es gibt wirklich Mitarbeiter in der selben Abteilung, von denen man nicht weiß, was sie eigentlich die ganze Woche im Home Office machen. Aufgaben von einem Tag werden einfach in einer Woche erledigt. Vorgesetzte, die den Mumm haben hier mal nach zu hacken sucht man vergeblich. Das Macht die Motivation wirklich kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe bisher nichts negatives in dieser Hinsicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind Vorgesetzte nicht geeignet für den Posten. Es werden keine oder falsche Entscheidungen getroffen. Teilweise Verhalten wie im Kindergarten. Es werden persönliche Informationen, von denen man ausdrücklich betont, dass diese nicht weitergegeben werden sollen, unter den Kollegen öffentlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wie genannt zu viel Arbeit, bei verhältnismäßig zu wenig Mitarbeitern und zu wenig Gehalt.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen in der selben Abteilung (Applikation) ist meistens recht gut.
Es gibt jedoch oft Situationen, in denen Vertriebskollegen hier Defizite zeigen, sodass man mit den Kollegen oder Kunden nochmal Gespräche führen muss, um vollständig an Informationen zu kommen.
Auch ist es hin und wieder Schwierig mit Vorgesetzten gewisse Dinge zu besprechen, die ich nicht im Detail aufführen werde.
Gleichberechtigung
Teilweise ungleichmäßige Aufgabenverteilung. Einige Blender mit dabei, die nicht angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es sind sehr Interessante Projekte dabei. Auch die Produkte sind sehr interessant. Was hier negativ auffällt ist jedoch, dass viele Produkte ganz bewusst zu früh auf den Markt gebracht, sodass man es in der Applikation ausbaden darf.
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Eigenverantwortliches Arbeiten in sehr gutem Betriebaklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktausrichtung mit sehr breitem Produktspektrum
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
Hat man zu 90% selbst in der Hand
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitge Unterstützung ist immer gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird respektiert
Vorgesetztenverhalten
Prima Teamchef und Chef
Kommunikation
So viel wie nötig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B + R Industrie-Elektronik Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass HomeOffice DANN doch möglich gemacht wurden konnte!
Work-Life-Balance
Nachdem es die Möglichkeit gab, von 42(war vorher Standard!!!!!) auf 40 Stunden runterzugehen, durchaus etwas besser. Das war eine sehr positive Neuerung. Vor allem da es einen 100% Gehaltsausgleich gab. D. h. gleiches Gehalt wie vorher, jedoch 2 Wochenstunden weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Einzelfälle, die es geschafft haben sich in der Firma hochzuarbeiten...
Weiterbildung ist sonst nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise unterirdisch, auch wenn man das betrachtet, was einem andere Kollegen erzählen. D. h. abteilungsübergreifend eher unterdurchschnittliche Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung. Innerhalb der Gruppen aber sicherlich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an... Es gibt durchaus Vorgesetzte, die genau wissen, wie man mit MAs umgehen sollte, bei anderen fehlt es hier aber sehr stark an Kompetenz was Personalführung angeht.
Kommunikation
Oftmals fehlende Kommunikation. Der Informationsfluss wird oft vorzeitig "gestoppt", sodass viele nicht über Änderungen/Neuerungen etc. informiert werden und auf der Strecke bleiben.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls je nach Abteilung unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solide mit Ausbaupotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Technologie, Innovation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkte oft zu früh am Markt, unausgereift
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist "Arbeit Arbeit Arbeit..."
Image
Kunden und Marketing orientiert. Der Kunde ist König.
Jeder im Unternehmen gibt alles für Kundenzufriedenheit. Mit allen Mitteln.
Work-Life-Balance
Wird vernachlässigt. Die Vorgesetzten leben es vor und Überstd. sind erwartet
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will ist hier falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein großes Thema
Kollegenzusammenhalt
Man hilft wo man kann, wann man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Meist auf Augenhöhe. Gelegentlich unprofessioneller Umgang
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, gutes Equipment
Kommunikation
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Frauen und Männer, kein Unterschied. Alle arbeiten kunden orientiert und zu viel.
Interessante Aufgaben
Portfolio ist mehr als interessant. Es werden alle Komponenten der Industrie eingesetzt und die Kunden belegen alle Industriebereiche.
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Zukunft gesichert, Mit Automatisierung vom Feinsten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B + R Industrie-Elektronik Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach das gute Miteinander und die Teambildung!
Das ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Werbung was man alles hat!
Image Kampagne, dann kommen noch mehr Ingenieure dazu, auch Damen.
Arbeitsatmosphäre
Super Verhältnis unter den Kollegen
Image
Image ist super und so ist es auch.
Work-Life-Balance
Flex. Arbeitszeiten, 40, 42, 35, ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir im Bereich Automatisierung groß geschrieben.
Man kann sehr gut seine Stärken fördern lassen und wird auch entsprechend gefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Möglichkeit sich kurzfristig weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit!
Kollegenzusammenhalt
Super Ing.-Team mit sehr guten Innendienst Damen, das hat man selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Probleme man arbeitet eng zusammen und nutzt das Wissen der Jungen und verfeinert es mit dem Wissen der älteren Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, aber natürlich gibt es immer Spielraum
Arbeitsbedingungen
Flex. Arbeitszeit, gute Ausstattung.
Kommunikation
Funktioniert in beide Richtungen!
Gleichberechtigung
Es wird rein nach Leistung geschaut, nicht nach dem Geschlecht!
Damen werden eher bevorzugt.
Interessante Aufgaben
technologisch gibt es nichts besseres!
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Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei B + R Industrie-Elektronik Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Zusammenarbeit und die guten Teams. Technisch immer einen schritt voraus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Außen am Markt vorstellen, welche Möglichkeiten es gibt!
Man arbeitet noch zu viel im verborgenen.
Arbeitsatmosphäre
Team orientiertes Miteinander
Image
Super Arbeitgeber, in gutem Umfeld.
Technologisch an der Spitze.
Work-Life-Balance
Wird zur zeit sehr gut verbessert, Home Office, Gleitzeit, Firmenwagen, interne Ausbildung......
Karriere/Weiterbildung
Bietet Ingenieuren technisch das beste zur Weiterentwicklung. Viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren. Eigenes Know How Aufbau einfach.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist über dem Durschnitt, die Nebenleistungen sind vielfältig, Firmenwagen, Dienstfahrrad, steuerfreie Zusatzleistungen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Möglichkeit selbst Einfluss zu nehmen.
Anfragen werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeiten wird groß geschrieben, gemeinsame Events mit Partner mindestens 2 mal im Jahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht das Wissen zu nutzen und bietet flexible Arbeitszeiten.
Anpassung der Wochenstunden auf die Wünsche der einzelnen Personen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, dadurch wenig Politik unter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, voll klimatisiert, Höhenverstellbare Schreibtische Standard.
Aktuelle PC´s und mehrere Bildschirme als Standard.
Kommunikation
Flache Struktur, einfache Wege, direkte Antwort
Gleichberechtigung
enge Zusammenarbeit zwischen den Teams, leider wenig Damen im Ing.Bereich, aber Abteilungsübergreifen Super!
Interessante Aufgaben
Technologisch der beste Arbeitsplatz eines Ingenieurs!
Wir entwickeln für Kunden und können deren prbleme lösen.
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Global Player mit viel Freiraum für die Mitarbeiter - bei B&R ist alles möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B&R gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
42 Stundenwoche abschaffen, Mehr Anreize für ÖPNV (Jobticket), weitere Benefits (VWL, betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut, alle Mitarbeiter ob männlich, weiblich, jung oder alt werden fair behandelt. Die Geschäftsleitung setzt auf offene Türen und nimmt sich sollte es Probleme geben jeglichem Problem an. Hier wird immer ein offenes Gespräch gesucht. Die Fluktuation im Unternehmen ist sehr gering - viele Mitarbeiter sind seit Beginn an im Unternehmen - spricht für B&R.
Work-Life-Balance
42 Stunden in der Woche sind schon eine Menge, aber ein Gleitzeitmodell ist vorhanden und kann genutzt werden. Überstunden können ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte noch ausgeweitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier halten nicht nur im Büro zusammen, sondern auch privat haben sich hier schon einige sehr gute Freundschaften entwickelt. Die Stimmung durchgehend gut. Und auch Streitereien habe ich hier noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier nicht benachteiligt, eher anders rum.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten und der Sichtweise des Mitarbeiters - ich kann nicht klagen bisher wurde offene Kommunikation gesucht und meine vorgegebenen Ziele werden realistisch gesteckt. Mitarbeiter werden immer mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, neue Bürostühle hier mangelt es an nichts. Wird etwas benötigt kann es bestellt werden.
Kommunikation
Trotz der Größe des Unternehmens - was wahrscheinlich immer mal wieder eine Herausforderung darstellt - ist die Kommunikation gut. Besser geht aber natürlich immer, denn auch hier ist nichts perfekt.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Ärmel nach oben krempeln will, hat man hier die Möglichkeit dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ideale Kollegen, vertraglicher Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B&R gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Verträge anpassen
Stunden reduzieren
Sozialleistungen anpassen
Sorgt für perfekten Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B&R gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Kollegium. Egal ob in einem Büro in DE, AT, IT, CZ oder sonst wo auf der Welt. Wir sind eine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium. Trotzdem wir nur ein 20-Mann-Büro in Hannover sind, sind wir dennoch ein Teil eines weltweit agierenden Konzerns. Alle Kollegen dutzen sich und helfen wo sie können, wenn man Unterstützung benötigt. Trotz des allgemeinen „DUs“ ist der Umgangston stets freundlich.
Image
Durch die Kundenbewertungen steht B&R sehr gut im Markt da. Strukturierter Aufbau unserer Produkte, ständige Erweiterungen die auch auf ältere Materialien aufgebaut/passend sind, ist ein großes A und O für B&R. Die stetige Weiterentwicklung auf dem Autmatisierungsmarkt lässt uns ziemlich weit oben an der Spitze stehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Kurzfristiges Freinehmen ist immer möglich. Familiäre Gegebenheiten werden berücksichtigt. Es gibt immer die Möglichkeit eine sehr gute Balance zu finden. Jeder darf Sie für sich sogar selber finden, sofern man seine Arbeit erledigt und die Minusstunden nicht unterschreitet. Ich bin gern zu Hause. Ich freue mich jedoch auch jeden Werktag morgens immer wieder auf die Arbeit. Es ist Freude pur. Jeden Tag aufs neue.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch nach Weiterbildung kann vom Mitarbeiter selber vorgetragen werden. Meistens wird dem stattgegeben, wenn es für die Firma Vorteile dadurch gibt. Aber welche Weiterbildung wäre ein Rückschritt für eine Firma? Finanziell wird man auch hier gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Keine Unterbezahlung. Sozialleistungen im Normbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig dran gearbeitet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Über die Grenzen unseres Büros (in Hannover) hinaus ist der Kollegenzusammenhalt vorbildlich. Schwarze Schafe gibt es überall. Dies muss man hier aber wirklich suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist genau so, wie mit jungen Kollegen. Wir passen alle zusammen. Egal, in welchem Büro in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur zu meinem direkten Vorgesetzten berichten: TOP! Jeder wünscht sich so einen Chef. Kritikfähig. Diskussionsbereit. Einsichtig, wenn es nötig ist und hat immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge, die meistens zumindest getestet werden.
Arbeitsbedingungen
Perfekt. Modernes Büro. Getränke werden gestellt. Auf ergonomisches Arbeiten wird wert gelegt. Selbst ein Augenarzt kommt ab und an, und prüft, ob es mit der Sicht noch klappt. Arbeitsplatzbrillen werden finanziell unterstützt.
Kommunikation
Jeder ist immer erreichbar und hat ein Ohr für alle Anliegen. Gemeinsam wird an Lösungen gearbeitet und der Stand der Dinge weitergeben.
Gleichberechtigung
Ich denke, alles ist gerecht. Niemand wird bevorzugt. Niemand wird benachteiligt. Frauen sind gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Ich bin in der Auftragsabwicklung und teilweise in der Organisation. Der Aufgabenbereich ist weit gefächert. Kundenkontakt ist für mich ein wichtiger Aspekt. Ich freue mich, Kunden mit pünktlichen Lieferungen und schneller Abwicklung zufrieden stellen zu können. Selbst Probleme mache Spass. Denn es sind Herausforderungen an mich selbst.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird B + R Industrie-Elektronik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden B + R Industrie-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich B + R Industrie-Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.