Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
BarrierefreiDie umfassende Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es ist ermutigend zu sehen, wie das Unternehmen aktiv auf die Mitarbeiter zugeht und sich bemüht, ihnen in allen Belangen Unterstützung anzubieten. Egal, ob es um berufliche Weiterbildung, persönliche Entwicklung oder die Bewältigung von Herausforderungen geht – hier steht das Team im Mittelpunkt.
Die offene Kommunikation und die Bereitschaft, auf Feedback einzugehen, sind weitere Aspekte, die mir sehr gefallen. Hier herrscht eine Atmosphäre des Austauschs und des Miteinanders, die es ermöglicht, Ideen ...
Sehr hohe Transparenz und flache Hierarchien, gute Laune, Erfolge werden gefeiert, tolle Weiterbildung, offene Büros ...
Das wir gut behandelt Werden und auch vertrauen da ist
Alles. Man fühlt sich einfach wohl.
Ich wurde sehr gut bereut und es wurde sich sehr bemüht mir neue Perspektiven auf meine berufliche Zukunft zu eröffnen. Insbesondere konnte mein Praktikum bei BTS Network meine Entscheidung festigen, mich zukünftig noch mehr in eine technische Richtung weiter zu orientieren. Besonders habe ich mich darüber gefreut mehr über Glasfasertechnik zu lernen, da hier die damit verbundene Technik sehr interessant ist.
Aufgaben zu erteilen, wobei man weiß, dass der Kollege diese nicht in dem Maß bewältigen kann. Zudem ist die Kommunikation nicht immer eindeutig.
In Gesprächen wird man klein gemacht.
Was ist die Definition für schlecht ? Das einem der für alle Mitarbeiter kostenlose Kaffee aus dem Vollautomaten nicht schmeckt ? Mir schmeckt er jedenfalls :-) Soll heißen : Ich finde bis heute nichts schlechtes.
Das es keine Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld gibt. Quasi ein 13 Gehalt was man auch aufteilen könnte auf Dezember und Juni.
Gar nichts!
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit. s.o. Verbesserungsvorschläge. Einarbeitung (subjektive Beurteilung! das gilt nicht allgemein, andere Mitarbeiter werden vernünftig eingearbeitet!)
Ich arbeite gerne hier und habe tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge.
Mehr Digitalisierung. Bsp: Digitale Telefonie über den Pc
Da ich noch nicht so lange im Unternehmen tätig bin, habe ich noch keinen Verbesserungsvorschlag. Keine Sorge, die Vorschläge kommen noch :-)
Hier und da kann man definitiv noch etwas an der Kommunikation in bestimmten Bereichen verbessern.
Einführung von kürzere Arbeitszeit am Freitag. Beispiel: 16:30 Haben alle Feierabend.
Der am besten bewertete Faktor von BTS NETWORK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere und erhalten auch immer wieder das Angebot zu Fördermöglichkeiten und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gleichbehandlung aller Kollegen. Bei den älteren Kollegen wird insbesondere die Erfahrung geschätzt, welche in den jeweiligen Abteilungen auch essenziell ist, da das vorhandene Wissen über die Produkte und Geschäftsabläufe so an die jüngeren Kollegen (und auch mich als Praktikanten) weitergegeben werden können.
Sehr Respektvoll
Älter Kollegen werdem mit genau so viel Respekt behandelt wie alle anderen auch !
Hier sind gefühlt alle gleich alt ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTS NETWORK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt relativ niedrig.
Kein Weihnachts/Urlaub-Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildung wird aktiv gefördert und umfassend unterstützt. Es besteht die Möglichkeit, sich in vielfältigen Fachgebieten fortzubilden, sei es durch interne Schulungen, externe Seminare oder online-basierte Kurse. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre persönlichen Entwicklungsziele zu definieren, und erhalten dabei Unterstützung von Vorgesetzten sowie Kollegen.
Wenn man Vollgas gibt gibt ist bei BTS alles möglich.
Möglichkeiten vorhanden
BTS ist natürlich kein Konzern mit entspr. Strukturen. Aber im Rahmen des möglichen, wer will der kann.
Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Aufstiegschancen sind auch gegeben.
