4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene und kollegiale Zusammenarbeit. Moderne Büros sowie die Du-Kultur fördern die Zusammenarbeit.
Super Image bei den Kunden und innerhalb der SAP-Welt.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten/-orte kann man Privates und Berufliches gut unter einen Hut bekommen. Projektarbeit bedeutet natürlich auch, dass es teilweise zu stressigen Tagen kommen kann.
Tolle Personalentwicklung. Der Mitarbeiter steht eindeutig im Mittelpunkt.
Gutes und angemessenes Gehalt.
Themen wie Mülltrennung, Fahrgemeinschaften oder die Abschaffung von hybriden Dienstwagen (Nutzung oftmals nicht umweltbewusst beim Projektgeschäft) zeigen, dass hier ein Bewusstsein herrscht. Innerhalb der Projekte gerne noch mehr Möglichkeiten, die dieses Thema im SAP-Umfeld aufgreifen.
Super Zusammenhalt! Eine Kultur, in der jeder/jede sich gegenseitig unterstützt.
Langjährige Erfahrungen werden mit eingebunden und ein Wissens-Transfer zu jüngeren Kollegen ermöglicht.
Offenes und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung bei Fragen oder Problemen.
Modernes Bürogebäude, Kaffeemaschine, Getränke usw. vor Ort.
Offene und zielgerichtete Kommunikation. Durch verschiedene Formate wird versucht, über die unterschiedlichen Themen im Unternehmen zu informieren.
Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und gefördert.
Die BA ist absolut innovationsgetrieben und bildet dies über die verschiedenen Expertenteams ab. Es kann hingegen zwischendurch auch "Fleißarbeiten" geben, die vielleicht mal nicht so spannend sind.
Danke für diese ehrlichen Worte! Hilfreich und nachvollziehbar!
Die Arbeitsatmosphäre generell ist äußerst kollegial und offen, sodass man sich absolut wohlfühlt. Bei der BA herrscht eine Du-Kultur.
Das Image der BA ist durchweg positiv und spiegelt sich auch in der Zusammenarbeit mit dem Kunden wieder.
Grundsätzlich lässt sich die Arbeitszeit mit den anstehenden Aufgaben frei einteilen, sodass man auch mal einen privaten Termin wahrnehmen kann. Auch lässt sich der Arbeitsort (Büro / Homeoffice / Kunde) flexibel einteilen.
Innerhalb der Projektarbeit gibt es teils feste Projekttage (Kernteam) oder auch feste Regeltermine. Je nach Projektleiter werden diese Termine auch mal gerne überzogen, sodass ich mir hierbei eine zielführende Meetingstruktur ohne langwierige Subdiskussionen (fernab des Hauptthemas) wünsche.
Weiterbildung:
Es gibt die Möglichkeit einer internen Weiterbildung durch die BA Academy oder der Mitarbeit innerhalb von Expertenteams, um das eigene Fachwissen zu vertiefen. Auch besteht die Möglichkeit an Schulungen der SAP teilzunehmen.
Karriere:
siehe Vorgesetztenverhalten. Sicherlich noch Ausbaubedarf, da sich bei der BA im Wachstum neue Stellen und Möglichkeiten entwickeln.
Die Gehalts- und Sozialleistungen entsprechen den Durchschnitt und sind an die Arbeitsleistungen und Erfahrungen geknüpft.
Der Fuhrpark besteht zum großen Teil aus Diesel-PKW. Es befinden sich aber auch immer mehr Hybride- und Elektroautos in der Flotte. Im Rahmen von Kundenprojekten wird ebenso versucht Fahrgemeinschaften zu bilden.
Kollegenzusammenhalt ist bei der BA schon einzigartig. Es bleibt jedoch abzuwarten, wie sich dieser durch die Zuwächse neuer Mitarbeiter entwickelt. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass auch nicht jeder neue Mitarbeiter zur "BA-DNA" gepasst hat.
Bei der BA wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt. Es gibt viele ältere Kollegen mit langjähriger Erfahrung, von denen man gut lernen kann.
Das Vorgesetztenverhalten zwischenmenschlich und fachlich würde ich als ausgesprochen gut beschreiben. Man kann sich immer bei Problemen, egal ob beruflich oder privat an seinen Vorgesetzten wenden, um eine gute Lösung zu finden. Ebenso finden zwei Mal pro Jahr Feedback-Gespräche (Halbjahres- / Jahresgespräch) statt.
Ausbaufähig sind für mich die Punkte Zielsetzung und Motivation. Hier sollte es dem Vorgesetzten wichtig sein, die beruflichen Ziele (Entwicklung, neue Aufgaben -> "Challenge", Ausblick) wahrzunehmen und aktiv zu fördern. Als Gesamtpaket würde dieses die eigene Motivation fördern. Dazu reichen gehaltsgebundene Zielvereinbarungen meiner Ansicht nach nicht aus. Aus diesem Grund möchte ich auch die zwei Sterne abziehen.
Die Arbeitsbedingungen im Büro (Standort Oldenburg) sind sehr gut. In vielen Räumen gibt es höhenverstellbare Tische und mindestens zwei große Monitore inkl. Tastatur. Der Projektraum ist noch ausbaufähig hinsichtlich der Tastaturen und Monitore.
Auch stehen den Mitarbeitern Getränke zur Verfügung.
Die Kommunikation zeichnet sich vor allem durch kurze Informationswege aus. Auch die Geschäftsführung versucht regelmäßig über neue Themen zu informieren. Auch gibt es regelmäßige Team-Meetings, um den Austausch untereinander zu fördern.
Innerhalb der Projektarbeit sehe ich noch ausbaubedarf bzgl. der Einbindung von externen Beratern in das Team. Hier zeigen sich oft Verzögerungen, welche teils auch bedingt durch begrenzte Verfügbarkeiten oder eine hohe Arbeitslast sind.
Bei der BA wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt.
Generell hängen die Aufgaben vom aktuellem Tätigkeitsumfeld und dem Projekt ab. Es wird aber Wert auf innovative neue Techniken und den Einsatz neuer Tools gelegt.
Lieben Dank für dieses konstruktive und vor allem konkrete Feedback! Ich nehme daraus mit, dass wir noch deutlicher miteinander kommunizieren müssen, um die persönliche "Learning Journeys" gemeinsam zu erarbeiten - denn Weiterentwicklung ist ein wichtiger Motor für jede Motivation und Dynamik. Und da wollen wir als BA niemanden übersehen sondern nah dran sein und mit Themen begeistern. Danke dafür!
Viel Freiheiten für die Mitarbeiter/Innen, das Vertrauen lohnt sich in jedem Fall. Ich denke, dass die Mitarbeiter deswegen eher bereit sind, im Alltag alles zu geben und gute Arbeit zu leisten.
Die Atmosphäre ist entspannt und locker. Natürlich gibt es auch peaks in den Projekten aber das gehört zum Job und macht im Team auch irgendwie den Reiz aus. Nach einem Endspurt folgt meist ein zufriedener Kunde und ein erfolgreiches Projekt und das ist ein gutes Gefühl.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office machen es möglich, auch mal einen Arzttermin vormittags wahr zu nehmen und die Zeit später nachzuholen. Richtig super und für mich bisher einmal bei einem Arbeitgeber. Durch die Freiheit ist hier jeder bereit, in Hochzeiten etwas mehr zu geben. Das gleicht sich super wieder aus.
Die Möglichkeiten eigene Schwerpunkte zu setzen sind wirklich toll. Fort- und Weiterbildungen, Seminare, alles wird versucht möglich zu machen.
Neben dem Gehalt, den Firmenfeiern, zu denen teilweise auch die Partner mit eingeladen sind, kommen auch betriebliche Altersfürsorge, die Möglichkeit ein Fahhrad zu leasen usw.
Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden - es wird auch nach dem persönlichen Befinden gefragt und es besteht hierzu ehrliches Interesse.
Umweltbewusstsein wird im Kleinen auch immer stärker. Leider werden die Firmenwagen zum Weg zum Kunden definitiv gebraucht, wenn möglich werden Fahrgemeinschaften gebildet.
Wirklich toll! Ohne wenn und aber...
Das Alter der KOllegenInnen macht keinen Unterschied...
Die Chefs sind jederzeit ansprechbar und helfen tatkräftig im täglichen Geschäft mit.
Freie Platzwahl in mehreren Büroräumen bieten jedem die Möglichkeit, sich den Platz zu suchen, der an dem Tag gut passt. Für Besprechungen, Meetings oder auch mal für ruhige Telefongespräche.
Interne Infos werden häufig noch Mund-zu-Mund übertragen. Das ist auf der einen Seite toll, da sich die Chefs mit den Mitarbeitern und die dann untereinander besprechen, manchmal erreichen die richtigen Infos aber nicht zeitnah die richtigen Adressaten.
Alle Stellen werden mit Frauen und Männern besetzt, das Geschlecht spielt keine Rolle.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch die Kunden unterschiedlichster Branchen wirklich interessant. In regelmäßigen Gesprächen können auch individuelle Schwerpunkte angegeben werden und somit können die Aufgaben teilweise auch ausgesucht werden.
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Das BA-Team
WOW - danke!