47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung, dennoch lehrreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ba tax gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr viel gelernt was mir im Arbeitsverhältnis wichtig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles sehr oberflächlich und unehrlich! LinkedIn & Co sind sehr wichtig, der Rest nicht.
Verbesserungsvorschläge
Setzt die ganzen Schulungsergebnisse auch um, sonst ist das nur rausgeschmissenes Geld! Vertraut den Mitarbeitern und gebt Verantwortung ab.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es, wie immer darauf an, an welchem Standort und wer vor Ort ist. Grundsätzlich ist eine gute Atmosphäre. Alle sind, wenn erreichbar, ansprechbar, auch eher immer kurz und knapp.
Work-Life-Balance
In Ordnung, muss aber von einem selber kommen, sonst wird man zugeschüttet
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich viel selber suchen und wenn die Arbeit es zulasst, kann man es auch wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Schmerzensgeld! Ist aber nicht alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel getan, denn das sind Sachen die man einfach umsetzen kann und nach außen blenden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Zum helfen sind die Kollegen, aufgrund der hohen Arbeitsbelastung, eher immer sehr kurz angebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden gute Werte vorgegeben, die nicht im geringsten gelebt werden. Keine Wertschätzung, sehr schlechte Kommunikation, nicht konfliktfähig. Es werden Sachen besprochen, die dann nicht umgesetzt werden. Das ganze könnte ewig weitergeführt werden. Großes Problem in der Firma!
Kommunikation
Hier geht wirklich alles schief was schief gehen kann. Es wird oberflächlich auch viel getan um das zu ändern. Dafür müsste man es dann aber auch umsetzen und leben. Keine Übergaben, keine Reviews, sehr schlechte Kommunikation mit den Partner, man muss allen immer hinterher rennen!
Interessante Aufgaben
Großes Plus sind die spannenden Mandate und Aufgaben!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super KollegInnen, hohe Wertschätzung, spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Best Audit GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echtes Feedback, hohe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, harmonische Atmosphäre
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Ab einem gewissen Gehalt spricht man von Schmerzensgeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ba group in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein - es wird alles für das Image getan, aber nichts dafür, dass die Leute zufrieden sind (außer materiell). Geld beruhigt, aber macht nicht nur glücklich und es kann so einfach sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Dinge, die versprochen werden, sollten gemacht/gelebt werden. Weniger auf Social Media posten und dafür lieber einmal richtig zuhören. Führungskräftemeetings bringen nur etwas, wenn man auch was ändert.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft zu viel Arbeit und generelle Frustration, was eine schlechte Grundstimmung mit sich bringt
Image
Die meisten sind sehr unzufrieden und entweder weg, sind dabei sich umzugucken oder haben einfach resigniert
Work-Life-Balance
Viel work, wenig life und bestimmt keine Balance
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich genug beim C-Level einschleimt oder die dann auflaufende Arbeit am Wochenende oder durch Überstunden aufholt, kann man tolle Fortbildungen machen - lediglich die Zeit ist dafür eigentlich nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Ausnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so getan, als würde man alles erneuerbar etc. machen, aber an den einfachsten Dingen wird gespart, weil es ggf. nicht „hip“ genug aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils sehr offen, hilfsbereit und nett, allerdings fragt man sich bei einigen, wieso es gleich und gleicher gibt, was leider die Gesamtstimmung trübt
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind eher überschaubar, da es eher ein jüngeres Team ist, aber unter den Kollegen ist es im Großen und Ganzen harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ist noch geschönt - Es werden Probleme gesucht, wo keine sind und die bestehenden werden nicht/falsch angegangen. Es wird einen auf heile Welt gemacht und Verständnis, Offenheit und Wertschätzung vorgegaukelt und in Wahrheit ist es genau das Gegenteil, weil das C-Level kontrollsüchtig und paranoid ist
Arbeitsbedingungen
Keine festen Plätze, zu laute Arbeitsbereiche, keine Rückzugsmöglichkeiten für Konzentrationsarbeit, dauerhaft unausgesprochener Druck und man verbringt mehr Zeit damit, Dinge zu suchen oder jemanden, der helfen kann als die eigentliche Arbeit zu erledigen. Fahrten zwischen den Standorten werden teilweise erwartet - auch von Kollegen, die aus privaten Gründen eingeschränkt sind und dann wird die Reisezeit teilweise nicht als passive Arbeitszeit gewertet.
Kommunikation
Entweder wird gar nicht oder zu spät kommuniziert und es wird über die Leute und nicht mit ihnen gesprochen (zwischen C-Level/HR und den Angestellten)
Gleichberechtigung
Es gibt gleich und gleicher. Wenn man nicht auf dem Radar der unliebsamen Angestellten auftaucht, hat man durchaus einen netten Arbeitsplatz gefunden. Sobald sich dieses aber ändert, sind die Tage gezählt und man sieht die wahre Handhabung.
Interessante Aufgaben
Nothing to complain - leider auch, wenn man selber oder jemand anders auch keine Ahnung hat und viel Unterstützung der Vorgesetzten ist eher nicht vorhanden. Dafür hat man aber Schuld, wenn etwas nicht klappt auch wenn es teilweise nicht die eigene Schuld war.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wachstumsschmerzen und die Ausnahmen von der Ausnahme...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ba tax gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und grundsätzlich der Wille mit den Arbeitnehmern zusammen zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie auch schon in anderen Bewertungen "jeder macht was er will" - das trifft es recht gut.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr interne Strukturen und fachliche Betreuung und klarere Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute Arbeitsatmosphäre, aber fehlende Strukturen produzieren zusätzlichen und unnötigen Stress.
Work-Life-Balance
Es kommt darauf an.... Es gibt immer wieder Branchen/Mandantenbedingt Mehrarbeit - die dann aber wieder als Freizeit genommen werden kann. Es gibt es keine "Kernarbeitszeit" oder ähnliches und so kann man ganz individuell um 4.00 oder 11.00 starten, auch ist Homeoffice möglich. Aber es kommt tatsächlich auch auf die eigene Einstellung zur Arbeit an, es gibt Kollegen die Überstunden anhäufen, um die Arbeit zu schaffen und gut zu machen und es gibt eben auch Kollegen, die den Stift einfach fallen lassen, wenn die Zeit rum ist...
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich ist Weiterbildung gewünscht und wird auch begrüßt, aber auch hier heißt es: selber kümmern und die andere Arbeit dann eben einfach liegen lassen...
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, es gibt immer auch Diskrepanzen und nicht jeder kommt mit jedem gut klar, aber insgesamt eine gut Atmosphäre finde ich.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in anderen Bewertungen geschrieben, kommt es darauf an, wen man als Vorgesetzen hat, da gibt es enorme Unterschiede. Schwierig finde ich persönlich auch, dass Meinungsverschiedenheiten zwischen den Partner oder auch anderen Vorgesetzten teilweise soweit ins Team hineingetragen werden.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein Thema, es wird versucht mit regelmäßigen Meetings Ein- und Ausblicken Transparenz zu schaffen, aber leider ist es leider oft noch Glückssache "zur richtigen Zeit am richtigen Ort" zu sein und wichtige Infos zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Mandanten, Projekte etc. Man kann viel lernen, dafür muss man aber auch viel fragen, sich selber um Themen kümmern etc. Das macht einerseits Spaß aber führt auch manchmal zu Überforderung- es fehlen nach meinem Gefühl gewisse interne Strukturen um diese Aufgaben dann in Ruhe und einem guten Umfeld qualitativ zu bewältigen. Der Grad zwischen "Herausforderung" und "Überforderung" ist schmal.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ba tax gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wertschätzendes Umfeld, in dem ich mich jeden Tag weiterentwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ba group in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Büro an zentralem Standort mit tollen Kollegen. Respektvoller Umgang untereinander
Image
Im Bereich der Administration/Verwaltung stimmt der Außenauftritt mit dem Gelebten überein.
Work-Life-Balance
Stimmt für mich alles! Arbeitgeber geht auf meine Teilzeitwünsche ein. Urlaub wird langfristig geplant, damit es für das Team passt. Auf kurzfristige Wünsche wird flexibel eingegangen. Es gibt 6 zusätzliche Feiertag mehr, die auch noch nachgeholt werden, wenn diese auf ein Wochenende fallen. Teilnahme am Mental Health-Programm! Echt top!
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich persönlich weiterentwickeln. Weiterbildung wird angeboten und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles top! Gehalt stimmt, Abonnement für den OPNV wird gezahlt. Außerdem gibt es bAV und einen monatlichen zusätzlichen Sachbezug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierloses Büro. Auf Umweltverträglichkeit wird sehr geachtet. Das fängt bei Glasflasche für Getränke, Übernahme der Kosten für ein ÖPNV-Abo und endet z. B. mit einer freiwilligen Mitarbeiter Challenge für 2-Monate möglichst zu Fuß ins Büro zu kommen
Kollegenzusammenhalt
Sehr wertschätzendes und kollegiales Team. Bei Fragen hat immer jemand ein offenes Ohr und hilft sofort. Feedback gibt es zeitnah und respektvoll
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Hier wird nicht nach Alter, sondern nach Lebenserfahrung, die in ein Team eingebracht werden kann geschaut. Man bekommt Zeit und Unterstützung, sich in die Software und neuen Medien einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzender Umgang. Es wird viel Wert auf persönliches Weiterkommen gelegt und Versprechen werden eingehalten.
Besprechungen müssen aktiv vom Angestellten eingefordert werden
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Gute bis sehr gute Ausstattung mit Laptop, i-phone, Air pods, höhenverstellbaren Schreibtischen, Open Space Work-Zonen, Rückzugsorte für Meetings und Telefonate, Ruhezonen zum Entspannen und Austauschen und für gemeinsame Mittagessen. Was will man mehr?
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super. Es finden wöchentliche Meetings (bei Bedarf auch öfter) im Team, monatliche Stand-up Meetings des gesamten Büros statt. Es wurde eine Online-Plattform zum Informationsaustausch entwickelt, die wie ein Nachschlagewerk ständig erweitert und verbessert wird. Es wird konsequent an der Verbesserung der Kommunikation, z. B. durch Feedback Training gearbeitet.
4 Sterne, weil es natürlich immer Luft nach oben gibt
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Lerne jeden Tag Neues und kann mich konsequent weiterentwickeln. Ich kann meine Ideen in das Team einbringen.
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Bei ba wachse ich über mich selbst hinaus.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei ba group in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Innovative und Digitale Stil, es wird nicht auf veralteten Traditionen beharrt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine respektvolle fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre unter allen.
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeiten sind flexibel und somit mehr als sehr gut. Ich kann um 5 Uhr anfangen aber auch um 10 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Ich würde meine Arbeitsvergütung als sehr gut einschätzen. Gerade wenn ich mit meinen Mitschülern spreche, merke ich das.
Die Ausbilder
Ich habe mit meinen Ausbildern sehr Glück gehabt. Immer wenn ich eine Frage habe oder etwas nicht verstehe, hat JEDER ein offenes Ohr für mich.
Spaßfaktor
Ob in den Mittagspausen, auf Teamevents oder selbst manchmal beim arbeiten, es wird immer gelacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe ständig wechselnde Aufgaben, so wird es nie langweilig. Manchmal muss ich aber öfter Nachfragen, um alles zu verstehen.
Respekt
Der Respekt untereinander ist überall gegeben, egal mit wem ich spreche, es wird nie auf mich herabgesehen. Wir reden alle miteinander auf Augenhöhe.
Karrierechancen
Variation
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Einfach eine ehrliche, ungeschönte Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ba tax gmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt in der Zeit bei ba so unglaublich viel, was einem persönlich sehr weiterbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du nicht aufpasst, wirst du zugeschüttet mit Arbeit. Wenn man eher der Typ ist der nichts sagt, wird das auch manchmal etwas ausgenutzt. Ebenso könnte ba mehr im Hinblick auf Home Office machen. Schlecht ist auch, das manche Steuerberater Teams leiten, welche sozial richtig inkompetent sind. Und wenn man mit so jemanden arbeiten muss, überlegt man sich schnell zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den individuellen Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super schwer zu beschreiben. Denn sie ist extrem davon abhängig in welchem Team du bist und welche Zeit des Monats es ist. Zudem ist das gesamte Glück davon abhängig was man selbst für ein Typ ist. Suchst du nach enger Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten, dir ist es wichtig Dinge im Team zu erarbeiten und du benötigst Hilfestellung oder erwartest, dass du am Anfang an die Hand genommen wirst? Dann bist du bei ba leider falsch. Bist du aber eher der Typ der eigenständig arbeitet und selbst auf die Leute zugeht, könnte dir das ganze sehr gut gefallen.
Da viele bei ba leider zum ersteren Typ gehören, ist die Grundstimmung leider oft schlecht. Und das färbt sehr ab.
Zudem sollte man auch bedenken, dass ba immer noch eine Steuerberatungsgesellschaft ist. Heißt also, wenn du aus der freien Wirtschaft kommst, wird der Workload sehr wahrscheinlich zu viel für dich sein.
Image
Bei ba ist nicht alles Gold was glänzt. Vieles wird beschönigt. Jeder Mitarbeiter hat gefühlt eine andere Meinung über ba. Bei Teamevents wird oft auf heile Welt gemacht, was sehr anstrengend ist.
Work-Life-Balance
Die Bewertung bezieht sich nur auf meine Erfahrungen. Viele meiner ehemaligen Kollegen waren jedoch maßlos überfordert und schieben Überstunden ohne Ende oder arbeiten am Wochenende oder im Urlaub.
Vorweg:
- man hat 30 Tage Urlaub.
- Feiertage aus anderen Bundesländer werden ebenfalls gewährt. So ergeben sich ca. 6 zusätzliche Urlaubstage.
- Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden in der kommenden Woche nachgeholt.
Alleine wegen den Punkten, hat man deutlich mehr Urlaub als sonst wo. Außerdem gibt es keine festen Arbeitszeiten. Man kann seinen Arbeitstag also relativ frei gestalten. Nur das Thema Home Office ist bei ba ein anstrengendes Thema. Man darf zwei Tage Home Office die Woche machen, alles darüber hinaus wird schwierig.
Ich habe auch einige Überstunden gemacht, mir persönlich hat es aber nichts ausgemacht. Man kann die Überstunden komplett in Freizeit ausgleichen. Bei ba ist es wichtig, dass man eigenständig Bescheid gibt, wenn man zu viel zu tun hat. Wenn du dies nicht tust, bekommst du Arbeit ohne Ende. Also liegt es an einem selbst wie gut man organisiert ist und wie gut man die Arbeit einschätzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du keinen Steuerberatertitel hast, kannst du auch nicht/kaum aufsteigen.
Wenn du eine Fortbildung besuchen willst, kannst du diese jederzeit anfragen. In den meisten Fällen wird diese auch gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Steuerberatung verdient man bei ba sehr gut. Jedoch musst du dich selbst für dein Gehalt einsetzen und es dir auch ein Stück weit „erkämpfen“. Dir wird hier nichts hinterher geworfen.
Jedoch gibt es auch bei ba Grenzen.
Zusätzlich zum Gehalt bekommt man jeden Monat einen 40€ Gutschein. Ebenfalls werden Fahrtkosten komplett übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast komplett papierloses Büro. Auf den Toiletten werden ebenfalls Produkte von Share zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Also eins kann man sagen, die meisten Kollegen (Führungsebene ausgenommen) sind super nett und hilfsbereit. Leider ist die Fluktuation bei ba sehr hoch. Deswegen sinkt die Motivation der älteren Mitarbeiter immer mehr sich um die neuen zu kümmern.
Klar gibt es immer Kollegen mit denen man nicht so gut kann, aber das hat man überall. Das ganze Team ist ziemlich jung, sodass das Verhältnis untere den Kollegen gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist sehr schwer zu bewerten, deswegen gebe ich durchschnittliche drei Sterne. Ist gibt keine älteren Kollegen bei ba. Der Großteil der Leute ist zwischen 20-35 Jahre.
Ich kann mir jedoch vorstellen, dass ältere Kollegen, aufgrund mangelnder IT Kenntnisse, es sehr schwer haben werden bei ba. Wenn du mit der Technik nicht klar kommst, schaffst du deine Arbeit nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind immer die Steuerberater, welche dein Team leiten. Ich persönlich hatte einen Steuerberater, mit dem ich richtig gut arbeiten und mit dem ich offen reden konnte. Also ist Glücksache in welchem Team man landet.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind neu. Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Man sucht sich jeden Tag einen neuen Platz aus. Es gibt höhenverstellbare Tische und jeder Schreibtisch ist mit einer Dockingstation und zwei Bildschirmen ausgestattet.
Jeder Mitarbeit wird mit einem Laptop, iPhone und AirPods ausgestattet. Für Zuhause bekommt man ebenfalls eine Dockingstation und zwei Bildschirme.
Es gibt auch in Innovationsbudget. Wenn man also was haben möchte, was evtl einen Mehrwert für alle bringt, kann man den Artikel beantragen. Bedingung ist jedoch, dass du hinterher „präsentierst“ ob das Ganze ein Mehrwert bringt oder nicht.
Oftmals gibt es jedoch IT Probleme, weil es zu Verbindungsabbrüchen oder Ähnlichem kommt.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schlecht. Der Flurfunk ist bei ba extrem. Es wird super viel getuschelt oder irgendwelche Gerüchte verbreitet. Die Partnerebene versucht offen zu kommunizieren, hat aber manchmal so komische Ansätze, dass hinterher alle noch mehr Fragezeichen über den Kopf haben. Zudem werden Themen teilweise bewusst verschwiegen, die hinterher sowieso rauskommen. Das gibt einem irgendwie ein schlechtes Gefühl.
Sonst wirst du eher mit deinem direkten Vorgesetzten (Steuerberater) oder mit deinen Kollegen zu tun haben. Wenn du Glück hast, bekommst du einen Steuerberater, der ein Team führen kann. Da jeder Steuerberater bei ba ein Team leiten darf, kann es sein, dass du auch Pech hast.
Grundsätzlich kannst du jedoch alles offen ansprechen. Jedoch muss das Ganze von einem selbst kommen.
Gleichberechtigung
Ich konnte nicht feststellen, das irgendwer bewusst aufgrund irgendwelcher Merkmale ausgeschlossen wird. Es zählt nur der Steuerberatungstitel und man steigt auf. Eine Teamleitungsposition ohne Titel ist kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei ba sind die selben wie in jeder anderen Steuerberatungsgesellschaft auch. Jedoch wird hier versucht alle technischen Möglichkeiten so gut wie es geht zu nutzen. Heißt, man lernt super viele neue Tools kennen. Darauf muss man aber auch Lust haben. Man kommt nicht dran vorbei. Ebenso sollte man fit in Excel sein. Das erleichtern einen bei ba sooo viel. Man hat bei ba auch die Möglichkeit sich in die Mandatenberatung einzubringen. Man ist meist der erste Ansprechpartner für die Mandanten.
Im Vorstellungsgespräch wird einem immer gesagt „wir sind keine normale Kanzlei“ und das stimmt. Wenn man an Steuerberatung denkt, hat man oft alte Männer in Hemden im Kopf. Und das ist hier definitiv nicht der Fall. Man arbeitet mit vielen Start-Ups zusammen. So lerne man super viel. Start-Ups sind aber nicht immer so hipp wie man sich das vorstellt. Es ist ist Chaos pur. Aber dadurch entwickelt man sich selbst auch weiter.
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Tolles Team, Strukturiertes Onboarding und interessante Mandate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ba tax group in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bisher ausnahmslos alles. Bin super zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett und hilfsbereit. Die Büros sind modern.
Flexible Arbeitszeiten werden gelebt.
Work-Life-Balance
36 Urlaubstage, alle dt. Feiertage, home Office. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget und unkomplizierte Buchung der Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher top.
Kommunikation
Nahbares Management und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und interessante Mandate aus der Start-up und Scale-Up Szene.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber! Ankommen und Wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ba group in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, was an der Zusammensetzung des Teams liegt. Hier wird stark auf soziale Kompetenzen geachtet. Dadurch guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Flexibles Gleiten und Home-Office Optionen machen es möglich. Auch hier wird die Balance durch die Geschäftsführung "gefördert" und angetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle Sozialleistungen wie JobRad, BAV, Edenred Sachbezüge. Geniale Feiertagsregelung - bayrische Feiertage in HH :)
Gehalt ist, wie überall, Verhandlungssache. Ist bestimmt marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kleinere Projekte wie z.B. das Sammeln der Kronkorken verbrauchter Limonaden für soziale/ökologische Zwecke.
Größenteils papierloses Büro - fast 100%. Notizen auf Rocketbooks etc.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Akzeptanz ist bei allen Kollegen und Kolleginnen ganz selbstverständlich. Sehr respektvoller Umgang von allen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich immer Zeit für individuelle Bedürfnisse oder bei Trouble-Shooting bestimmter Aufgaben. Schnelle Feedbacks machen das Paket noch rund und perfekt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in super Lage im Herzen Hamburgs. Höhenverstellbare Schreibtische - der Rücken dankt. Sehr hochwertige Ausstattung für mobiles Arbeiten.
Kommunikation
Endlich ein Arbeitgeber bei dem die Kommunikation wirklich offen und transparent gelebt wird. 6 Sterne
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Fach. Grundsätzlich aber viel Raum für neuartige Aufgaben mit großem Lernfaktor. Starke Affinität zu digitalen Produkten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ba group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 70% der Bewertenden würden ba group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ba group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.