Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baader Bank die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft selten gut meistens muss man selbst nachhaken da Änderungen nicht sonderlich schnell oder überhaupt kommuniziert werden.
Arbeit wird gerne weitergeschoben und es wird viel E-Mailpingpong gespielt
Urlaub wird abhängig von den Kollegen genommen leider schleppen auch viele Kollegen ihre Urlaubstage von den Vorjahren mit, da diese nicht genommen werden konnten aufgrund des Arbeitsaufkommens.
Keine Wertschätzung, nur Forderungen aber keinen Überblick welche Themen und wieviel Masse der MA abzuarbeiten hat. Probleme wollen nicht gehört werden.
Ist meistens in Ordnung