Intrigen, Hinterhältigkeit und Unehrlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte weisen nicht die nötige Qualifikation auf (fachlich und persönlich)
- Projektleitung fehlt häufig basic technisches Verständnis für ihrProjekts
- Neueinstellungen meist nur auf niedrigem Erfahrungslevel
Verbesserungsvorschläge
Neue (entsprechend geschulte) Führungskräfte dringend nötig
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schaffen ggü. manchen Kollegen Vorbehalte, indem sie über Probleme mit der Person offen mit anderen Kollegen sprechen.
Kommunikation
Probleme werden nicht ehrlich angesprochen. Stattdessen wird hinter dem Rücken geredet.
Kollegenzusammenhalt
Einige nette Kollegen, die nicht für die Manipulationen seitens der Führungskräfte offen sind.
Ich habe "Intrigen" einiger Kollegen mitbekommen, um bestimmte Positionen zu erreichen oder bestimmte Entscheidungen voranzutreiben.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte einen nicht mögen, hat man verloren. Probleme werden nicht primär mit dem betreffenden Kollegen besprochen, sondern hinter seinem Rücken mit den anderen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind alte Projekte mit nicht aktuellem Stand der Technik.
Gleichberechtigung
Frauen haben soweit ich weiß keine Nachteile. Trotzdem werden nicht alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung auf durchschnittlichem Level. Probleme mit Administration
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Alltag keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich
Image
Spürbar mehr Unzufriedenheit unter den Kollegen als noch zu Beginn meiner Zeit.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter oder ehemalige Mitarbeiterin,
danke für dein Feedback.
Ich finde es sehr schade, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast und so unzufrieden bei uns warst.
Es ist wirklich traurig zu lesen, dass du unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, aber auch das Vorgesetztenverhalten so extrem negativ einschätzt.
Denn wir legen generell viel Wert auf eine offene Kommunikation und eine angenehme Teamatmosphäre. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist eines unserer zentralen Ziele unserer Unternehmenspolitik. Natürlich sind wir nicht perfekt und Entscheidungen werden subjektiv und unterschiedlich wahrgenommen, aber wir bemühen uns stets um eine offene Feedbackkultur und bringen auch viele Ideen auf den Weg, um den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre stets auszubauen. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat zudem einen Teamleiter/eine Teamleiterin und/oder einen Head Of als direkte Führungskraft, welche jederzeit angesprochen werden kann. Aber auch die Personalabteilung steht immer als Anlaufstelle für Feedback und bei Problemen zur Verfügung und es wäre schön gewesen, wenn du hier den direkten Austausch gesucht hättest.
Bei unseren Arbeitsbedingungen und unserer Büroausstattung haben wir bewusst darauf geachtet, mit sehr viel Liebe zum Detail unsere Räumlichkeiten zu konzipieren. Wir sind ein barrierefreies Office, jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zu jedem Schreibtisch gehört ein Trolley mit Polsterfläche (nice to have, wenn jemand mal vorbeikommt und somit gemütlich sitzen kann ) und jeder bekommt aktuell als Standardausstattung an seinem Office-Arbeitsplatz einen hochwertigen, leistungsstarken Laptop und zwei 2K Monitore bereitgestellt. Wir haben auch mehrere tolle Terrassen, einen großen Aufenthaltsraum für die Mittagspause, einen vollausgestatteten Sportraum, Duschen usw.
Das Thema “Umwelt- und Sozialbewusstsein“ versuchen wir aktiv in unseren Arbeitsalltag zu integrieren und dies auch zu leben. Seit 2017 dokumentieren wir unsere Leistungen bei Ecovadis. In 2017 hatten wir beim Rating eine Bronzemedaille als Auszeichnung bekommen, in 2020 konnten wir uns auf Silber verbessern. Wir beziehen z.B. in unseren Rechenzentren ausschließlich Öko-Strom und lassen unser Energieeffizienzmanagement zertifizieren. Wir versuchen so papierlos wie möglich zu arbeiten, praktizieren schon lange Mülltrennung im Office, sind vor einigen Jahren von Plastikflaschen auf Mehrweg-Glasflaschen umgestiegen, kaufen Bio-Obst und Bio-Milch, tauschen aktuell Glühbirnen durch LEDs aus usw. Wir freuen uns hier aber auch über weitere Vorschläge und Ideen, damit wir zukünftig noch mehr umsetzen und damit noch einen größeren Beitrag leisten können. Und wir nehmen deine Kritik auch gerne zum Anlass, unsere bisherigen Maßnahmen intern besser zu kommunizieren, denn offensichtlich sind wir hier noch nicht so gut darin.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute.
Viele Grüße
Ulrike