Corona als Chance und Motivator zum Ausbau und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aktuell hoher Arbeitsauslastung, wird versucht den Druck dennoch vom Mitarbeiter fern zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal von organisatorischen Aufgaben entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich und Kollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Vereinzelt etwas zögerlich, was aber den Umstand geschuldet ist, dass man die Kollegen nicht mit halbgaren Informationen versorgen möchte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams kann ich als sehr gut bewerten. Sicherlich gibt es auch schonmal Situationen wo man sich nicht einig ist, jedoch hat man sich stets einigen können.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Aufgabenbereich, kann es schonmal sehr viel zu tun geben und je nach Kundenanforderung auch Abends oder am Wochenende zum Dienst rufen. Der Ausgleich hat noch ein paar kleinere Lücken, was im Rahmen der aktuellen Unternehmensentwicklung sich auch lösen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten die aus den eigenen Reihen stammen, kennen die täglichen Aufgaben und Herausforderungen. Von extern gewonnene Führungskräfte sind aufgeschlossen und bringen neue Sichten, Ansätze und Strategien mit ein, was sich im großen und ganzen sehr gut ergänzt.
Interessante Aufgaben
Auch wenn teilweise die Arbeit monoton anmuten mag, so ist sie jeden Tag aufs Neue spannend und eine Herausforderung. Die Arbeit mit den Kollegen und auch den verschiedensten Kunden ist abwechslungsreich und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und angemessen.
Karriere/Weiterbildung
4 bis 4,5 wäre meine aktuelle Wahl, wobei die Möglichkeiten in vielen Bereichen sehr vielfältig sind. Aus ein Wechsel in andere Bereiche ist oftmals möglich.