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babymarkt.de 
GmbH
Bewertung

gute Basis, aber ungenutztes Potenzial

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei babymarkt.de GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das kollegiale Umfeld, familiäre Umgebung, offene Tür der Führungsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, Arbeitsweise, Offenheit für Änderungen, Bezahlung, Arbeitsbelastung, Unterstützung des Homeoffices

Verbesserungsvorschläge

einheitliche Vorgaben an die Leitungen, mehr Vorgaben von der Geschäftsführungen

Arbeitsatmosphäre

Teamintern gut, permanente Dauerbelastung führt aber zu Feindseeligkeiten gegenüber andere.

Kommunikation

viele Meetings, wenig Inhalt. Krankmeldungen, Termine oder Sonstiges wissen manche Tage vor anderen obwohl es auf alle Auswirkungen hat.

Kollegenzusammenhalt

bedingt gut; nach Außen hin wird auf heilere Welt gemacht, als herrscht.

Work-Life-Balance

tendenziell Verständnis und Möglichkeit für Termine vorhanden, Überstunden werden aber vorausgesetzt und sind notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsintern schwach, Geschäftsführung eigentlich vorbildlich. Abläufe veraltet und ineffizient.

Interessante Aufgaben

eher monoton das Meiste.

Gleichberechtigung

absolut vorhanden. Eher werden wohl männliche Kollegen in der Branche ausgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

wird nicht differenziert, Alle top integriert.

Arbeitsbedingungen

Möglichkeiten vor Ort top, Homeoffice Support eher nicht existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran und kommuniziert so, Papierverbrauch in der Buchhaltung allerdings enorm.

Gehalt/Sozialleistungen

weit unter üblichem Schnitt.

Image

gut, denn kompetente Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von den Abteilungen ab; bei den Finanzen eher nicht existenziell.

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