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babymarkt.de 
GmbH
Bewertung

Spannender Job, tolles Team

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei babymarkt.de GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hohe Vertrauen der GF in seine Mitarbeiter und die dadurch vorhandenen Freiräume in der Organisation der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

WLAN sollte 2017 in einem E-Commerce Unternehmen der Standard sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit im Team macht Spaß und keiner wird hängen gelassen.

Work-Life-Balance

Viele spannende Aufgaben bedeuten manchmal auch viel Arbeit. Aber Überstunden geschehen immer auf freiwilliger Basis und die Zeit vergeht sowieso wie im Fluge.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegialer Umgang und offener Meinungsaustausch. Direktes Feedback.

Interessante Aufgaben

Wir haben in der Abteilung viele Freiheiten und können uns die Aufgaben und deren Umsetzungen entsprechend der Anforderungen selbst definieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sehe hier keine Unterscheidungen zwischen Alt und Jung. Man muss allerdings sagen, dass das Durchschnittsalter in den meisten Abteilungen eher niedrig ist.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind okay. Teilweise aber mit zu vielen Mitarbeitern besetzt, das dem starken Wachstum geschuldet ist. Zudem sind die Mitarbeiter über mehrere Gebäude verteilt. Verbesserung ist aber in Sicht :-) Ansonsten gibts Kaffee und Wasser-Flat, wöchentliche Obstkörbe, Firmenevents und Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten wie Fussball und Klettern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte besser sein. Hier wird meiner Meinung nach noch zu wenig gemacht. Aber es geht auch nicht immer alles auf einmal ;-)

Image

Die einen so, die anderen so. Ich für meinen Teil sehe das Image von Babymarkt durchweg positiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Interne Schulungen, Konferenzen und Klausurtagungen werden angeboten. Zeit für die autodidaktische Fortbildung wird eingeräumt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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