Naja..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BabyOne in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, die Kinder haben. Jetzt zu Corona Zeiten war das eine deutliche Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz bei Entscheidungen, an denen man angeblich mitwirken kann. Vitamin B spielt eine zu wichtige Rolle. Planung von Projekten teilweise unprofessionell, Mitarbeiter werden nicht richtig abgeholt, Motivation sinkt. Karrierechancen quasi nicht vorhanden. Wie auch bei vielen anderen Unternehmen zieht der Change ein -manchmal wird es besser oder schlechter gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr einbinden, beziehungsweise transparent kommunizieren, keine falschen Hoffnungen wecken. Auf allen Ebenen einfach ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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