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Bewertung

Top
Company
2024

Grundsätzlich guter Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BabyOne Mönchengladbach GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung , nette Kollegen:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation innerhalb des Marktes schwierig!

Verbesserungsvorschläge

Wichtig ist mehr Transparenz und Kommunikation bis in die Verkäufer Ebene. Das Potenzial einiger Mitarbeiter:innen wird nicht abgerufen .

Arbeitsatmosphäre

Der Markt ist schön , hat eine Optimale Größe! Im Sommer ist es leider sehr warm da Klimaanlage fehlt , im Winter oft eher kühl!

Kommunikation

Grundsätzlich wird Kommunikation groß geschrieben, sie kommt nur leider nicht auf der unteren Ebene an. Dies hat aber in erster Linie mit der Führung des Marktes zu tun .

Kollegenzusammenhalt

Man hat immer Kolleg:innen mit denen man sich besser versteht . Das ist ganz natürlich . Oft ist es so das wenn es drauf an kommt , es meistens die gleiche sind die zusammen halten.

Work-Life-Balance

Im Einzelhandel grundsätzlich schwierig wegen der Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Infos kommen oft nicht an egal ob es wichtig ist oder nicht . Das sollten die Mitarbeiter selber entscheiden. Viel hin und her. Wenig Struktur

Interessante Aufgaben

Im Einzelhandel eine schöne Branche. Leider hat man nicht viele Möglichkeiten weiter voran zukommen. Trotz langjähriger Erfahrung .

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee und Wasser. Schön wäre wenn der Pausenraum freundlicher und anders gestaltet werden würde. Sehr spartanisch und nicht einladend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit sollte mehr voran getrieben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt !

Image

Babyone ist ein Familienunternehmen ! Aktuell sind wir im Wandel , mal sehn was da noch alles passiert.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht viel Möglichkeiten wenn man in einer Filiale arbeitet . Sehr schade , denke das es da Möglichkeiten geben würde.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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