134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation, Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, flache Hierarchie, Geschäftsführer sind nahbar, Kantine, Bäckerverkauf, viele Benefits
Ich fühle mich sehr wohl
2 Tage Homeoffice, in Ausnahmen auch mal mehr. Ich kann mir die Zeit größtenteils selbst einteilen. Sehr flexibel, auf Wünsche (Urlaub etc.) wird gut eingegangen.
wer was machen möchte, hat die Möglichkeit. Es gibt immer wieder interne Schulungen oder auch Unterstützung bei Weiterbildung
ich finde meins ok. Es gibt viele Benefits (Bikeleasing, Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Kantinenzuschuss, Kinderbetreuung usw.) Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
super - man unternimmt auch regelmäßig was außerhalb der Arbeitszeit (aber kein Zwang)
ich bin sehr zufrieden
Jeder hat einen Laptop, 2 Bildschirme, Kopfhörer - alles was man braucht. Büros sind gut ausgestattet. Klimaanlage gibt es nicht in allen Büros.
Ich werde immer informiert - im Intranet und über den Vorgesetzen
Die Mitarbeiter und die sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
Das Gehalt ist leider nicht das Beste, jedoch gleichen die anderen Punkte das wieder aus.
Mehr Wertschätzung für die Basis/ unteren ebenen des Personals
Nur direkter Vorgesetzter
Wenig Wertschätzung.
Schlechte Bezahlung.
Schwieriges Marktumfeld lässt wenig Spielraum.
Individuelle gute Leistungen des einzelnen mehr wertschätzen.
Ich kann mich selbst einbringen und darf gemeinsam mit anderen an super Lösungen arbeiten!
Manchmal ist es schon schwierig von Investoren abhängig zu sein.
Es braucht auch gewisses Budget für die Mitarbeitenden. Der Wille allein reicht dann nicht.
Kommunikation und Möglichkeiten Feedback zu geben. Mitarbeiterbeteiligung klappt noch nicht so ganz.
Teilweise noch etwas altbackende Sichtweisen, Arbeitsweisen und Hierarchien. Es wäre schön, wenn noch mehr über die strategische Ausrichtung kommuniziert werden würde.
Die Leute sind nett und die Zusammenarbeit ist super.
Absolut. Mobiles Arbeiten und individuelle Lösungen. Top!
Da geht noch mehr! Der Wille ist da die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und es gibt auch Fortbildungen. Es könnte im Arbeitsalltag noch einen größeren Fokus darauf geben.
Es gibt einen Verein zur Förderung von sozialbenachteiligter Kinder. Es wird auf die Umwelt geachtet, ist aber kein Fokusthema des Unternehmens. Da geht noch mehr.
Ich habe bisher fast nur gute Erfahrungen gemacht. Wer offen, direkt und freundlich ist, kann hier eine super Zusammenarbeit erwarten.
Ich glaube die Zusammenarbeit zwischen älteren und jüngeren Kollegen könnte noch mehr ausgebaut werden, damit alle voneinander lernen können.
Überwiegend gute Erfahrungen gemacht. Führungsstil könnte teilweise noch moderner und noch persönlicher sein.
Arbeitsräume sind ok. Die Möglichkeit im Stehen zu arbeiten (auch nur zeitweise), wäre super.
Frauen und Männer haben echte Chancen und werden auch nach Elternzeit mit wichtigen Aufgaben betraut. Trotzdem: noch mehr Frauen in die oberen Leitungspositionen!
Wer will, kann richtig tolle und auch abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte machen. Jede und jeder darf sich persönlich einbringen.
Nichts.
Alles.
China-Ware, sehr umweltbewusst.
Katastrophal.
Es wird eine eigene Kinderkrippe angeboten. Dadurch wird Müttern der zeitnahe Wiedereinstieg nach Elternzeit ermöglicht. Auch die Homeoffice- Option (2 Tage die Woche, bei Bedarf auch länger) ist super angenehm.
tolle Kollegen, super Zusammenhalt, gutes Arbeitsklima
Dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeit perfekte WLB. Überstunden können kurzfristig frei genommen werden, Urlaub wir so genehmigt wie benötigt.
durchschnittliches Einkommen, keine Tarifverträge. Jedoch große Auswahl an Benefits und Job-Bike wird auch unterstützt.
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist super. Jeder hilft jedem.
Wertschätzung steht hier ganz oben.
offen, ehrlich, immer ein offenes Ohr
Jeder MA in unserer Abt. hat einen Laptop um auch im HomeOffice arbeiten zu können. Arbeitsumgebung gut, teils höhenverstellbare Tische. Belüftung jederzeit möglich.
abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Routine
Man hat viel gelacht,man hat zsm spass gehabt
Nichts
Etwas mehr zeigen und erklären
Geiler Team
Gehen dann wann man will und die anderen mussten länger bleiben
War echt zu wenig
Man hat immer gelacht
Man hat jeden respektiert
Viele tolle Kollegen und spannende Projekte.
Möglichkeiten als Berufseinsteiger sich zu entfalten.
- es wird viel versprochen, allerdings wird selten etwas eingehalten.
- die Führungsebene erntet das Lob und macht sich mit den Boni die Taschen voll.
- Mitarbeiter im Lager werden ausgebeutet. 80% Verträge werden vereinbart, allerdings wird das nie eingehalten. Stunden häufen sich, sodass man auf 100%+ kommt.
Zu starkes Gehaltsgefälle, sollte dringend korrigiert werden.
Betriebsklima ist in Ordnung.
Allerdings gab es nie Vertrauen in den Betriebsrat, da dieser machtlos gegen die Geschäftsleitung war.
Unterm Strich hat sich auch fast jede Führungsposition geduckt, um selber gut dazu stehen.
Aus diesem Grund bleiben neue und motivierte Mitarbeiter idr nicht lange.
Das Thema Gehalt und hohe Fluktuation ist auch außerhalb des Unternehmens bekannt.
Stundenkonto muss immer voll sein, dass ist der Standard.
Am Abend Oder am Wochenende einstempeln wird zur Häufigkeit.
Durch das viele Arbeiten in Relation zum Gehalt ist das Work Life Balance Thema eher am unteren Ende.
Viel zu wenig Personal für die zu entrichtenden Tätigkeiten.
Mitarbeiter haben die Chance sehr schnell viel Verantwortung zu erhalten.
Durch gute Leistung erhält man viele Einblicke und ggf. auch Weiterbildungen
Super Team, was nicht bei Allen Abteilungen so war.
Sehr hohes Gehaltsgefälle. Sehr schwierig das Gehalt zu verbessern.
Verantwortung, Arbeits und Zeitinvest stehen mit dem Gehalt in keiner Relation.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Führungsebene mit einem 6-stelligen Jahresgehalt und Bonus. Normale Mitarbeiter werden teilweise ausgebeutet.
Keine Lust kein Bock auf neue Mitarbeiter.
Keine Richtigkeit
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