Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schade dass meist die Kollegen welche mit schlechter Laune und ohne Motivation den Betriebsfrieden stören, auch die sind die immer was zu meckern haben und nach außen hin auch noch Blödsinn verblasen
Jeder der wollte durfte auch
Gehalt immer pünktlich
Einiges an Zusatzleistungen war zu erhalten
Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück
Alles auf dem neuesten Stand, sauber, freundlich, modern
Es liegt oft am eigenen Engagement ob man weitere interessante Aufgabe erhält oder auch nicht
Anpassung an das "moderne Berufsleben"des 21. Jahrhunderts läuft -
veraltete Zöpfe sind bzw. werden Stück für Stück abgeschnitten.
Junges, dynamisches Team, fast wie Arbeiten mit Freunden
branchen(mit)führend, seit vielen Jahren mit gutem Kunden-Image (national u. international)
Bei gutem Einsatz auch gute Flexibilität als Gegenleistung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
leistungsgerecht
Tolles Team, Zusammenarbeit macht Spaß!
Nicht das Alter ist entscheidend sondern die Leistung!
Kollegial und wertschätzend bei entsprechendem Einsatz und Leistung
auf dem neuesten Stand der Technik in Fertigung und Administration
Auf dem neuesten Stand, moderne Kommunikationsmedien integriert
Jeder hat in seinem Bereich alle Chancen
immer wieder neue Herausforderungen, gute Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
keine mehr
protektion
mehr auf Gleichberechtigung schauen
katastrophal viele kündigungen
im ort keines mehr
arbeiten bis man fertig ist auch bis abends
es war einmal
abstieg vorprogrammiert
kommt alles in den müll
grüppchenbildung
miserabel bis zum ausscheiden getrieben
kein Kommentar,
zu heiss od.zu kalt
findet nicht statt
die jungen werden bevorzugt
wäre gut,wenn es genug arbeit gäbe
Freundlichkeit des Juniorchefs
Fast eine Woche weniger Urlaub, als in anderen Firmen. Zumindest in den unteren Bereichen schlechte Bezahlung.
Grosses Hierarchie Denken
Es sollten alle gleich behandelt werden.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist grösstenteils in Ordnung.
Nach aussen hin modern, aufstrebend und Jung!
Überstunden werden als selbstverständlich vorrausgesetzt, aber man kann auch früher gehen wenn mal nicht so viel Arbeit ist. Das ist ok
Auch hier Minussterne!!!! Ältere , firmentreue Kollegen werden nicht besonders geschätzt, Junge, unerfahrene Kollegen werden diesen sogar als Leitung vorgesetzt.
Teilweise arrogant und von oben herab.
Keinerlei klimatisierte Räume, gerade im Sommer, bei diesen heissen Temperaturen, bei körperlicher Arbeit eine Zumutung. Interessiert aber keinen.
Gehalt kam pünktlich
Eigentlich müsste man hier Minuspunkte geben. Das Dachgeschoss und die Teamleiter werden hofiert, das Fussvolk eher von oben herab behandelt.
In meinem Bereich leider nicht wirklich
Wird im vollen Umfang gewährt
Jaehrliche Lohnerhöhung
Arbeitsstätte ist in 3 Gebäuden untergebracht
Sozialleistungen, Führungsstil, wechselndes Aufgabengebiet
keine schlechten Punkte, maximal sind kleine Detailbereiche "nicht 100 % perfekt".
Meiner Ansicht nach beschreitet das Unternehmen den richtigen Weg um weiter am Markt bestehen zu können. Hier und da wünscht man sich, noch mehr in Entscheidungsprozesse eingebunden zu werden, den Informationsfluss top-down noch etwas auszubauen.
Die Atmosphäre ist als sehr gut zu bezeichnen, weil ein offener Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten gepflegt wird und man sich und seine Arbeit wertgeschätzt bekommt.
Ich bin stolz, bei bachmaier zu arbeiten.
- Gleitzeit
- 40h / Woche (+/- 3 h) je nach Bedarf
- 100 % Freizeitausgleich
- Urlaub nach Absprache im Team fast immer möglich.
Zwei IHK-Aufstiegsfortbildungen wurden zu 100 % übernommen. Die Kurse wurden in Freizeit besucht, zu den jeweiligen Prüfungen wurde ich freigestellt. Desweiteren bieten sich immer wieder mal Gelegenheiten für kleinere Kurse/Seminare, welche a) bezahlt werden und b) in Arbeitszeit besucht werden dürfen.
Seit über 7 Jahren erhalte ich mein Gehalt pünktlich, im vollen Umfang sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dazu gibt es einen Gutschein über 44 Euro für zig Geschäfte im Umkreis inkl. Bäcker, Tankstelle, etc. Ebenso VWL und eine Betriebszugehörigkeitsprämie, welche jedes Jahr automatisch den Lohn steigert. Kindergartengebühren werden übernommen. Das Lohnniveau selbst ist soweit befriedigend, wobei ein kleiner Push nett wäre. Den letzten halben Stern würde man dann sowieso nur bei einer Verdopplung vergeben. ;-)
Es wäre schön, wenn man noch öfter auf Plastiktütchen und dergleichen verzichten könnte.
Der Zusammenhalt ist einwandfrei; man begegnet sich in der Arbeit mit Respekt und pflegt einen freundlichen Umgangston. Darüber hinaus pflegt man den Zusammenhalt auch intern mit spontanen Zusammentreffen (Mittagessen auswärts, Christkindlmarkt, etc.) 4 Sterne, weil es gut ist, aber dies noch etwas ausgebaut sein könnte.
Da die Firma seit über 30 Jahren besteht und einige Kollegen auch seit fast der derselben Zeit im Unternehmen sind wurden einige Positionen vermutlich mit einem jüngeren Semester (30-50) verstärkt. Nichtsdestotrotz werden langjährige Kollegen geschätzt und unterstützt, zudem finanziell mit der "Betriebszugehörigkeitsprämie" belohnt.
100 % gelebter, kooperativer Führungsstil. Realistische Ziele werden gesetzt und die Umsetzung bleibt einem selbst überlassen im Rahmen der strategischen Rahmenbedingungen mit Absprache und Teil-Ziel-Kontrolle um ggfs. den Kurs etwas zu ändern, da sich das Umfeld geändert hat. Kurt Lewin würde applaudieren.
Bedingt durch die Einlage im Mietgebäude entsteht von Zeit zu Zeit Lärm von Nachbarn, sowie von umgebenen Firmen und seit einigen Monaten Lärm von einer Großbaustelle direkt nebenan. So Gott will, ist diese hoffentlich in absehbarer Zeit fertiggestellt. Das Telefonieren am Arbeitsplatz bei Lärm, welcher durch geschlossene Fenster dringt ist unangenehm, aber auch ein temporärer Zustand.
Prinzipiell ist der Kommunikationsfluss einwandfrei, nur kann es sein, dass gelegentlich Meetings um ein paar Minuten verspätet starten. Meist sind es kleinere Zwischenfälle, die einen geplanten Termin verschieben können, was in der Praxis halt auch mal vorkommt.
Leistung vor Geschlecht! - Richtig so!
Ständig wechselnde Mini-Projekte zum "normalen" Arbeitsalltag, bzw. dem Aufgabengebiet gestalten die Arbeit äußerst interessant.
Auch schwächere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen werden gezielt gefördert und in den Prozessablauf integriert.
Firmenbereich verteilt auf drei Gebäude.
Bei Änderungen im Arbeitsablauf frühzeitig informieren damit die Entscheidungsgründe besser nachvollzogen werden können.
Lockere Arbeitsatmosphere mit gegenseitigen Zusammenhalt.
modern, hell, freundlich, eine Fertigung fast wie Büro
dass manche Kollegen und die sehr guten freiwilligen Leistungen von bachmaier schlecht reden
Mehr die Kollegen mit geringerer Leistung schlechter bezahlen
Coole Truppe
O.k. - ich bin ja auch nur der Praktikant
Obwohl nur Praktikum darf ich echt viel machen
Gar nicht. Jeder wird in die Pfanne gehauen. Man redet nicht miteinander sondern es wird gepetzt und ausgerichtet
Enttäuschend.
Es wird zu wenig mit dem Personal gesprochen. Nur die "hohen Angestellten" erfahren.
Haha. Zwei klassensystem. ( Prämie )
So verdient kununu Geld.