Teamarbeit wird komplett abgeblockt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatt. Der oberste Boss macht auch mal den Abwasch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
untere Führungsebenen falsch besetzt.
Verbesserungsvorschläge
untere Führungsebenen mit fähigem Personal besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Teambildung ist von der Verkaufstellen- und Filialleitung nicht gern gesehen.
Kommunikation
Gibt es nicht, nur Druck von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg auf höchster Ebenen.
Work-Life-Balance
Freie Wochenenden müssen beantragt werden. Täglich neue Schicht, Dienstplan wird permanent geändert.
Vorgesetztenverhalten
Man kann von der Filialleitung viel praktisches lernen. die darunter sitzenden Dienstgrade zeigen nur: "Gib jemanden Macht über andere und du erkennst seinen Charakter."
Interessante Aufgaben
Ist ein Verkaufsjob mit permanenten Druck von "Oben" Es zählt nur Masse statt Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht schnell genug verkauft, dem wird schon klar gemacht, das nur der Umsatz zählt.
Arbeitsbedingungen
Umsatz und Masse, alles andere zählt nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + Zuschläge, wer nicht wegen dem Geld arbeitet bei dem passt es.
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Hohe Qualität aber schlechtes AG - Image
Karriere/Weiterbildung
Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen - wozu da Weiterbildung. Frei nach dem Motto "Bist du Gottes Sohn, dann hilf dir selbst"