5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich aufs Konto
am besten von Grund auf neu aufstellen mit genug Leuten und das von jemanden, der sowas mit Herz und Verstand auch wirklich kann
Meist großes Durcheinander, viele vermeidbare Fehler und Fehlplanungen, Kunden beschweren sich täglich, das schafft Frust und schlechtes Klima
So mies wie man es hier liest, vom Arbeitsamt sogar gesagt bekommt und von den Kunden hört
Mein weiß noch nicht mal, was damit eigentlich gemeint ist
Karriere in den meisten Bereichen nicht möglich, Weiterbildung beschränkt sich auf gesetzlich geforderte Schulungen
eindeutig unterdurchschnittlich
Das wird wohl noch lange dauern bis man über solche Themen überhaupt nachdenkt
Ist nicht echt, oft gehts jeder gegen jeden
die jüngeren gucken sich das nicht lange an und suchen sich meist schnell einen besseren Job, darum viele Alte weil die denken, sie finden keinen anderen Job
An den entscheidenden Plätzen sollten Leute sitzen, die wissen, was sie machen.
Geräte, Maschinen, Computer alt und oft schlecht gewartet. Arbeitsprogramme sehr veraltet und dadurch passieren viele Fehler und es kostet alles viel zu viel Zeit
Kaum vorhanden und wenn, dann meist Schuldzuweisungen in unangemessenem Ton
kann ich nicht sagen
Monotone täglich gleiche Aufgaben
Unternehmen ist im Aufbruch, bricht alte Strukturen auf und das gefällt nicht jedem, ist aber notwendig.
Eintönige Beschäftigung der Gewerblichen Azubis.
Pausen so gestalten, dass Gewerbliche und Kaufmännische Angestellte an einem Tisch sitzen und ins Gespräch kommen. So lösen sich viele Probleme von selbst.
Kollegen sind alle nett und helfen sich über alle Abteilungen hinweg. Unzufriedene die dazwischen schießen und rum hacken gibt's natürlich auch sind aber eher die Ausnahme.
Klar! Im Gewerblichen Bereich ist es nun mal harte Arbeit. Und ja, der Kunde bekommt die Ware auch mal in den Keller. Das ist aber auch in der gesamten Gastronomie so! Hotellerie, Gaststätten etc. Der Getränkefahrer von XY muss das Zeug auch in den Keller bringen. Das ist in der gesamten Branche so und nicht Unternehmensbedingt.
Das Unternehmen hat hohen Saisonaufwand, da fallen auch mal Überstunden an die aber alle auf Überstunden Konten gehen. Den Vorrednern kann ich mich hier nicht anschließen, bei mir ging und geht es immer mit rechten Dingen zu.
Kann mich nicht beschweren. Meine Weiterbildungen wurden alle vom Unternehmen finanziert.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Leider noch zu viel Papier aber es wird weniger. Viele Prozesse laufen mittlerweile Digital.
Wie schon erwähnt, die Kollegen sind spitze.
Hier sind viele ältere Kollegen. Manche gehen nach 45 Jahren, in diesem Unternehmen in Rente. Also ist das Unternehmen sicher nicht so schlecht wie andere Vorredner geschildert haben.
Aber es ist wie in einer Ehe! Nicht jeder passt zu jedem.
Straff und Zielführend.
Klar, die Warenwirtschaftssysteme, auf Linux Basis, sind nicht Top Aktuell. Wer sich aber damit einmal angefreundet hat kann sicher damit arbeiten.
Über die Unternehmensphilosophie und deren Ziele wird 2 mal im Jahr durch die Geschäftsführer an ALLE Mitarbeiter berichtet.
Auch Frauen machen hier sog. Männerjobs.
Jeder Tag ist anders.
So leid es mir tut, nichts
Siehe Kommentare
Aus dem Spar-Irrsinn bei Personal und Arbeitsmittel entsteht Chaos ohne Ende und eine große Unzufriedenheit. Mehr Mitarbeiter im Lager und auch im Vertrieb einstellen, den Informationsflusss verbessern, die Kommunikation fördern, Überstundenberge vermeiden und vernünftig geschulte, kompetente Führungsleute heran holen. Dann wird das dort auch irgendwann besser.
Vom Lageristen bis zum Vertrieblsmitarbeiter nur schlechte Stimmung, Mitarbeiter permanent unter Druck, null Motivation von Seiten der Führungsleute, Gehacke unter den Kollegen um Fehler/Unfähigkeit zu verstecken
Das schlechte Image der Firma hier und anderswo ist leider real und eine Tatsache. So leid es mir tut, aber das geht gar nicht. So geht man nicht mit seinen Mitarbeitern um
Ich glaube man weiß dort nicht, dass es diesen Begriff gibt
Den ganz oberen Führungskräften vorbehalten
Unterdurchschnittliche Bezahlung, Überstunden werden und müssen zeitnah abgebummelt werden, aber dazu kommt man gar nicht weil immer irgendwer fehlt oder gekündigt hat. Kollegen werden darum auch mal aus dem Urlaub zurück geholt
Wüßte nicht, dass es das dort gibt
Habe ich keinen erkennen können
Unter dem Betriebsklima haben alle zu leiden, ob jung oder alt
Meinem Eindruck nach fehlt es da mächtig an Erfahrung und menschlichem Feingefühl
An allem wird extrem gespart, total veraltete und schlecht funktionierende Software oder zeitbegrenzte GratisProgramme aus dem Net. Wirklich ganz übel. Arbeitszeit wird oft nicht korrekt erfasst und das meist nicht zu Gunsten des Arbeitnehmers. Fahrer dürfen die schweren Säcke Mehl, Salz u.a. vom LKW in irgendwelche Keller der Kunden schleppen, interessiert aber keinen, man kann ja woanders hin gehen.
Ich habe wenig wirkliche Kommunikation erlebt. Meist nur Frustablassen über das Chaos, das dort im Umgang mit Kunden und Lieferungen herrscht
Kann ich nicht beurteilen, habe keine Auffälligkeiten gesehen
Es gibt nur 1 Aufgabe: schuften, schuften, schuften. Dank alter Software und diversen organisatorischen Problemen täglich Chaos in allen Bereichen. Stressfaktor kaum noch messbar, so hoch ist der.
Nichts.
Er geht nicht auf Mitarbeiter ein, es interessiert ihn niemand. Alle sollen nur funktionieren.
Mitarbeiter aufstocken, Urlaubszeiten abdecken, ebenso Weihnachtszeit.
Jeder ist gestresst und unzufrieden durch zu viele Überstunden.
Eigentlich kein einziger Stern.
Sehr sehr schlecht, keinen einzigen Stern wert. Schmutzige Toiletten, unordentliches Arbeitsumfeld.
Angespannt weil keiner fehler machen darf
überstunden werden nicht bezahlt, es entstehen ja keine ( ca 200 Std im jahr)
kein kommentar
jeder gegen jeden um fehler zu vertuschen
druck druck druck. bei feher geh
alte Pcs oft netz oder telefon ausfall kaum geschwindigkeit im internet
Infos werden nicht weitergegeben