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B·A·D GmbHB·A·D GmbHB·A·D GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 243 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (175)
    72.01646090535%
    Gut (30)
    12.345679012346%
    Befriedigend (20)
    8.2304526748971%
    Genügend (18)
    7.4074074074074%
    4,05
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    23.076923076923%
    3,42
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Gesundheit geht jeden an. Gerade bei der Arbeit. Als Experte und Vordenker unterstützen wir seit mehr als 40 Jahren Unternehmen bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsumgebungen. Das ist unser Antrieb – und unser Auftrag.

Unser Erfolgsgeheimnis: Wir leben Gesundheit. In jeder Beziehung. Sie ist das Leitmotiv unseres Handelns. Sie zu fördern, gibt unserer Arbeit Sinn. Als gesundes Unternehmen setzen wir auf vertrauensvolle Zusammenarbeit, ein motivierendes Umfeld und viel Raum für eigene Ideen. Denn wir wissen: Nur mit kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir nachhaltig wachsen und von hervorragenden Perspektiven profitieren. 


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Kennzahlen

Umsatz

in 2017 - BAD Gruppe: 287 Mio €

Mitarbeiter

4.300 (inkl. Auslandsgesellschaften)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

MEDIZIN
Arbeitsmedizin
Reisemedizin
Verkehrsmedizin
Gutachten

TECHNIK
Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilung
Brandschutz
Explosionsschutz
Innenraumdiagnostik
Prüfobjektmanagement
Prüfungen
Management gefährlicher Stoffe
Schall- und Vibrationsbewertung
Sicherheits- und Gesundheitskoordination
PreSys 2.0 Arbeitsschutz online

GESUNDHEITSMANAGEMENT
Emoloyee Assistance Program (EAP)
Kompetenzentwicklung
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Organisationsberatung
Gesundheitsförderung (BGF)
Digitale Gesundheitsangebote

MANAGEMENTSYSTEME
Managementsystemberatung
Modelle
Vorteile
Systematik

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
     
  • Betr. Altersvorsorge
     
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
     
  • Betriebsarzt
     
  • Mitarbeiterevents

223 Standorte

Standorte Inland

200 Standorte im Inland

Standorte Ausland

11 europäische Tochtergesellschaften unter dem Namen TeamPrevent

Für Bewerber

Videos

Berufsbild Arbeitsmedizin

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Arbeitsmedizin
  • Sicherheitstechnik
  • Psychologie und Soziales
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Medizinische Assistenz
  • kaufmännische und sonstige Berufe

Gesuchte Studiengänge

  • Medizin (Arbeitsmediziner
  • Betriebsmediziner
  • Ärzte für die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin
  • Ingenieurwissenschaften
  • Psychologie
  • Sozialpädagogik
  • Pädagogik
  • Sportwissenschaften
  • Gesundheitswissenschaften
  • BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wissen, Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg und den Erfolg unserer Kunden.

Dafür tun wir eine ganze Menge. Seit einigen Jahren beteiligen wir uns z.B. an Unternehmenswettbewerben und stellen unser Personal- und Unternehmensmanagement konsequent auf den Prüfstand. Zu sehen, wo wir im Vergleich mit anderen Unternehmen stehen, ist ein wichtiges Messinstrument für unser Unternehmen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen uns zu sagen, wo der Schuh drückt. Daraus ergeben sich auch Maßnahmen zur Optimierung von bestehenden Abläufen oder Umfeldbedingungen und es ergeben sich neue Handlungsfelder.
Unser umfangreiches Seminarangebot garantiert, dass sich unsere Mitarbeiter aufgaben- und unternehmensbezogen weiter qualifizieren und dieses Wissen wiederum bei unseren Kunden anwenden können.
Wir haben ein modernes Vergütungssystem, das die individuelle Leistung und das Engagement jedes Mitarbeiters honoriert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserem Unternehmen ist jeder Dienstleister und Botschafter unseres Unternehmens. Dieses Rollenverständnis sollte unsere Unternehmenskultur prägen. Die Mitarbeiter sind die wichtigste Kraft in unserem Unternehmen. Wir setzen auf Ihre Fach- und Sozialkompetenz, Ihre Motivation, Kreativität, Innovationskraft und Ihr Engagement.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein selbst bestimmtes und wertvolles Unternehmen, das auch zukünftig seine Handlungsspielräume zur Steigerung seiner Wettbewerbsfähigkeit nutzen will.

Intern schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein Umfeld für kreative und innovative Leistungen. Durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Das fördert die Identifikation, Loyalität und Motivation.

An unserem Unternehmenserfolg sind alle Mitarbeiter beteiligt. Die Ergebnisse investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens und damit auch in die Zukunft unserer Kunden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Formular auf www.bad-gmbh.de/karriere

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche, ggf. Assessment-Center

B·A·D GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,42 Bewerber
4,56 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

könnte besser sein, sind aber auf dem richtigen Weg

Umgang mit älteren Kollegen

ist manchmal schwierig und könnte

Work-Life-Balance

hier ist je nach Abteilung noch Luft nach oben. Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, einige Vorgesetzte setzen dies aber nicht immer so um.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte ein intensiverer Kontakt zwischen den Mitarbeitern der Zentrale und den Mitarbeitern in den Region gepflegt werden

Pro

die soziale Einstellung gegenüber uns Arbeitnehmern

Contra

Die Flut der Abfragen und der immer mehr werdenden Verwaltungsaufgaben hemmen einen oft in der täglichen Arbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter (m/w), vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei der B•A•D arbeiten und Sie besonders Ihre interessanten Aufgaben positiv bewertet haben. Unser Ziel ist es, unsere Prozesse noch weiter zu optimieren. Daher bedanke ich mich sehr für Ihr offenes Feedback, u.a. zu den Punkten „Work-Life-Balance“ oder „Austausch zwischen den Mitarbeitern der Zentrale und denen der Region“. Vielleicht haben Sie ja einmal Lust und Zeit mich anzurufen, damit wir uns zu Ihren Verbesserungsvorschlägen einmal austauschen und ich Ihnen mitteilen kann, was wir für das nächste Jahr an konkreten Maßnahmen geplant haben.

Torsten Heinrich
B·A·D Personalmarketing

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Stimmung gut

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt am Kopf (GF) an, Gesunde Führung sollte vor gelebt werden und nicht an die Direktoren, Regional-, Cluster-, Zentrums-, Abteilungs-, Teamleiter delegiert werden. Wieder eine clever Zug um sich aus der eigentlichen Verantwortung zustellen.

Kollegenzusammenhalt

Normal bis Gut, hängt jedoch an einem selbst

Kommunikation

Die wirklich wichtigen Sachverhalten werden so nebenbei in Präsentation oder sonstigen Info´s bewusst "versteckt", schon clever gemacht von der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

AGG werden eingehalten

Umgang mit älteren Kollegen

AGG werden eingehalten

Karriere / Weiterbildung

Man bezahlt lieber einen "Externen" viel Geld, als die eigenen Mitarbeiter weiter zu entwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Ungerechte Prämien Regelung, es sind immer die gleichen Gebiete/Regionen die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, jedoch geht dies im Gesamtunternehmen dann unter.

Arbeitsbedingungen

Wer viel leistet bekommt noch mehr Chancen sich zu bewähren

Work-Life-Balance

Sollte man erwarten von einem Unternehmen in dieser Branche

Image

Unter den Blinden ist der "Einäugige" der König

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF sollte den Mut aufbringen sich selbst zu hinterfragen

Pro

Investitionsbereitschaft

Contra

Das Handeln der GF steht im deutlichen Widerspruch zum Slogan "Gesunde Führung".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Mitarbeiter-Fluktuation. Hohe Unzufriedenheit unter den MA.
Konzern ist in den letzten Jahren explosionsartig gewachsen, aber die internen Abläufe leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Führung hat in meinem Fall nicht statt gefunden. Ich wurde "laufen gelassen"; nicht gefordert und nicht gefördert.
Mein Engagement hat man gerne in Anspruch genommen.. aber ich hatte nichts davon. Im Gegenteil, bekam immer mehr Aufgaben..
Gespräche haben nur auf meinen Wunsch hin statt gefunden. Schade :-(

Interessante Aufgaben

Bedingt

Kommunikation

Jede Woche werden neue Prozesse / Verfahrensanweisungen initiiert. Das "am Ball bleiben" fällt schwer.
Einarbeitung findet so gut wie nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird sehr großen Wert auf das Studium gelegt; Berufserfahrung wird kaum anerkannt. Die Gehaltsspanne zwischen den unterschiedlichen Berufsbereichen ist sehr hoch und ungerecht verteilt. Die Eingruppierung in die vers. Tarife ist nicht immer fair.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich mehr für die Arbeit in den Zentren interessieren und die Mitarbeiter dort in neue Prozesse einbeziehen und nicht nur von oben nach unten delegieren. Viele neue Ideen werden im Vorfeld nicht nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgesetzt.

Pro

Ein sehr großes Cafeteria-System mit zahlreichen Angeboten, u.a. internes BGM.

Contra

Der Tarifvertrag ist völlig veraltet und nicht leistungsgerecht.
Es gibt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BAD GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 243 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (175)
    72.01646090535%
    Gut (30)
    12.345679012346%
    Befriedigend (20)
    8.2304526748971%
    Genügend (18)
    7.4074074074074%
    4,05
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    48.717948717949%
    Gut (5)
    12.820512820513%
    Befriedigend (6)
    15.384615384615%
    Genügend (9)
    23.076923076923%
    3,42
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

B·A·D GmbH
3,97
283 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,30
100.082 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen