ARBEITSCHUTZ
Arbeitsmedizin
Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilung
PreSys 2.0 – Arbeitsschutz online

SICHERHEIT
Brandschutz
Explosionsschutz
Innenraumdiagnostik
Management gefährlicher Stoffe
Prüfobjektmanagement
Prüfungen
Schall- und Vibrationsbewertung
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
auf Baustellen

GESUNDHEIT
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Online-Plattform „Zeit für Gesundheit“
Reisemedizin
Verkehrsmedizin

PERSONAL
Individualberatung für Mitarbeiter
und Führungskräfte
Teamberatung
Telefonische Beratung – Serviceline
Moderation
Workshops

WISSEN UND QUALIFIZIERUNG
E-Learning
Medien
Seminare (concada)
Schulungen
Tagungen

• Arbeitsmedizin
• Sicherheitstechnik
• Psychologie und Soziales
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Medizinische Assistenz
• kaufmännische und sonstige Berufe

• Medizin (Arbeitsmediziner
• Betriebsmediziner
• Ärzte für die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin
• Ingenieurwissenschaften
• Psychologie
• Sozialpädagogik
• Pädagogik
• Sportwissenschaften
• Gesundheitswissenschaften
• BWL

Wissen, Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg und den Erfolg unserer Kunden.

Dafür tun wir eine ganze Menge. Seit einigen Jahren beteiligen wir uns z.B. an Unternehmenswettbewerben und stellen unser Personal- und Unternehmensmanagement konsequent auf den Prüfstand. Zu sehen, wo wir im Vergleich mit anderen Unternehmen stehen, ist ein wichtiges Messinstrument für unser Unternehmen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen uns zu sagen, wo der Schuh drückt. Daraus ergeben sich auch Maßnahmen zur Optimierung von bestehenden Abläufen oder Umfeldbedingungen und es ergeben sich neue Handlungsfelder.
Unser umfangreiches Seminarangebot garantiert, dass sich unsere Mitarbeiter aufgaben- und unternehmensbezogen weiter qualifizieren und dieses Wissen wiederum bei unseren Kunden anwenden können.
Wir haben ein modernes Vergütungssystem, das die individuelle Leistung und das Engagement jedes Mitarbeiters honoriert.

Wir sind ein selbst bestimmtes und wertvolles Unternehmen, das auch zukünftig seine Handlungsspielräume zur Steigerung seiner Wettbewerbsfähigkeit nutzen will.

Intern schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein Umfeld für kreative und innovative Leistungen. Durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Das fördert die Identifikation, Loyalität und Motivation.

An unserem Unternehmenserfolg sind alle Mitarbeiter beteiligt. Die Ergebnisse investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens und damit auch in die Zukunft unserer Kunden.