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B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbHals Arbeitgeber

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B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbHB·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbHB·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    70.779220779221%
    Gut (17)
    11.038961038961%
    Befriedigend (13)
    8.4415584415584%
    Genügend (15)
    9.7402597402597%
    3,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die B·A·D Gruppe betreut mit 3.700 Experten in Deutschland und Europa 270.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten in den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention. 2015 betrug der Umsatz 242,0 Millionen Euro. Damitgehört die B·A·D GmbH mit ihren europäischen TeamPrevent Tochtergesellschaften zu den größten europäischen Anbietern von Präventionsdienstleistungen
(Arbeitsschutz, Gesundheit, Sicherheit, Personal, Wissen / Qualifizierung). Die Leistungstiefe reicht von Einzelprojekten bis hin zu komplexen Outsourcing-Maßnahmen. Seit 2006 gehört die B·A·D GmbH zu den 100 besten TOPJOB Unternehmen im deutschen Mittelstand.

Bildschirmfoto 2015-03-20 um 14.01.20.png

Kennzahlen

Umsatz

in 2015 - BAD Gruppe: 242 Mio €

Mitarbeiter

3700 (inkl. Auslandsgesellschaften)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ARBEITSCHUTZ
Arbeitsmedizin
Arbeitssicherheit
Gefährdungsbeurteilung
PreSys 2.0 – Arbeitsschutz online

SICHERHEIT
Brandschutz
Explosionsschutz
Innenraumdiagnostik
Management gefährlicher Stoffe
Prüfobjektmanagement
Prüfungen
Schall- und Vibrationsbewertung
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination
auf Baustellen

GESUNDHEIT
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Online-Plattform „Zeit für Gesundheit“
Reisemedizin
Verkehrsmedizin

PERSONAL
Individualberatung für Mitarbeiter
und Führungskräfte
Teamberatung
Telefonische Beratung – Serviceline
Moderation
Workshops

WISSEN UND QUALIFIZIERUNG
E-Learning
Medien
Seminare (concada)
Schulungen
Tagungen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
     
  • Betr. Altersvorsorge
     
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
     
  • Betriebsarzt
     
  • Mitarbeiterevents

223 Standorte

Standorte Inland

200 Standorte im Inland

Standorte Ausland

11 europäische Tochtergesellschaften unter dem Namen TeamPrevent

Für Bewerber

Videos

Berufsbild Arbeitsmedizin

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Arbeitsmedizin
  • Sicherheitstechnik
  • Psychologie und Soziales
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Medizinische Assistenz
  • kaufmännische und sonstige Berufe

Gesuchte Studiengänge

  • Medizin (Arbeitsmediziner
  • Betriebsmediziner
  • Ärzte für die Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin
  • Ingenieurwissenschaften
  • Psychologie
  • Sozialpädagogik
  • Pädagogik
  • Sportwissenschaften
  • Gesundheitswissenschaften
  • BWL

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wissen, Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg und den Erfolg unserer Kunden.

Dafür tun wir eine ganze Menge. Seit einigen Jahren beteiligen wir uns z.B. an Unternehmenswettbewerben und stellen unser Personal- und Unternehmensmanagement konsequent auf den Prüfstand. Zu sehen, wo wir im Vergleich mit anderen Unternehmen stehen, ist ein wichtiges Messinstrument für unser Unternehmen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen uns zu sagen, wo der Schuh drückt. Daraus ergeben sich auch Maßnahmen zur Optimierung von bestehenden Abläufen oder Umfeldbedingungen und es ergeben sich neue Handlungsfelder.
Unser umfangreiches Seminarangebot garantiert, dass sich unsere Mitarbeiter aufgaben- und unternehmensbezogen weiter qualifizieren und dieses Wissen wiederum bei unseren Kunden anwenden können.
Wir haben ein modernes Vergütungssystem, das die individuelle Leistung und das Engagement jedes Mitarbeiters honoriert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserem Unternehmen ist jeder Dienstleister und Botschafter unseres Unternehmens. Dieses Rollenverständnis sollte unsere Unternehmenskultur prägen. Die Mitarbeiter sind die wichtigste Kraft in unserem Unternehmen. Wir setzen auf Ihre Fach- und Sozialkompetenz, Ihre Motivation, Kreativität, Innovationskraft und Ihr Engagement.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein selbst bestimmtes und wertvolles Unternehmen, das auch zukünftig seine Handlungsspielräume zur Steigerung seiner Wettbewerbsfähigkeit nutzen will.

Intern schaffen wir für unsere Mitarbeiter ein Umfeld für kreative und innovative Leistungen. Durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Das fördert die Identifikation, Loyalität und Motivation.

An unserem Unternehmenserfolg sind alle Mitarbeiter beteiligt. Die Ergebnisse investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens und damit auch in die Zukunft unserer Kunden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Formular auf www.bad-gmbh.de/karriere

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche, ggf. Assessment-Center

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,41 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet jeder gegen jeden, verstärkt durch die neue Führung

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist hier ein Thema- Bweis viel Positionswechsel langjährige Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Leider nur auf dem Papier, seit vielen Jahren

Kommunikation

leider meint es keiner ehrlich

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden nur noch U30 Mitarbeiter(innen) eingestellt, damit sie funktionieren

Arbeitsbedingungen

seit dem Umzug sehr gut, die jetzige Führung hat damit wenig zu tun

  • 07.Apr. 2017 (Geändert am 14.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hier wird immer nur hinter dem Rücken anderen geredet

Vorgesetztenverhalten

Mobbing der Vorgesetzten- Beweis: ständiger Wechsel in allen Arbeitsbereichen

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

vorhanden, wenn sie von den Vorgesetzten zugelassen werdne

Kommunikation

siehe punke Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden seit der neuen Vorgesetzten nur noch willige U30 eingestellt- beweisbar

  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine mehr Partizipation

Bewertungsdurchschnitte

  • 154 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (109)
    70.779220779221%
    Gut (17)
    11.038961038961%
    Befriedigend (13)
    8.4415584415584%
    Genügend (15)
    9.7402597402597%
    3,96
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (2)
    15.384615384615%
    3,41
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
3,92
167 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,94
34.297 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.560.000 Bewertungen