Guter Arbeitgeber, durchschnittlicher Dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
zusätzliche Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tarifliche Vergütungsklassen ohne leistungsbezogene persönliche Ziele; Firmenwagenpolitik ist nicht zeitgemäß und mager.
Verbesserungsvorschläge
Moderner, frischer und flexibler werden. Die Personalauswahl ist manchmal nicht so glücklich
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Feedback erfolgt dadurch auch.
Kommunikation
Informationsempfang aus der Zentrale erfolgt größtenteils über Intranet.
Kommunikation mit dem Team oder dem Gesundheitszentrum dank Corona digital in regelmäßigen Terminen.
Kollegenzusammenhalt
Als Außendienstler ist man eher mit Kunden als mit den Kollegen in Kontakt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit.
Letztlich ist man seines eigenen Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chemie zwischen Vorgesetzten und Angestellten passt, einwandfrei und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, auf Dauer allerdings oft eher Generalisierung als Spezialisierung
Gleichberechtigung
mehr Gendern geht fast nicht
Umgang mit älteren Kollegen
sehe keine Probleme
Arbeitsbedingungen
manches Mal, vor allem in Sachen IT führt man Mittel und Methoden, die in anderen Firmen schon lange Standard sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seitens Zentrale ist man mehr als bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Die gewählten Sozialleistungen sind lobenswert. Das Gehaltsniveau liegt vor allem bei der Sicherheitstechnik deutlich unter dem Niveau ggü. angestellten Sicherheitsfachkräften. Aber das Geld kommt immer pünktlich.
Image
Das Image der Leistungserbringung wird von Konkurrenten / eh. Kunden oftmals nicht sehr positiv bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven sind überschaubar.