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Baden-Württembergische Bankals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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Baden-Württembergische Bank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,13
Umgang mit älteren Kollegen
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,56
Gehalt / Sozialleistungen
3,56
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 3 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 9 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 9 Bewertern Coaching bei 3 von 9 Bewertern Parkplatz bei 2 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einmal in einen Team angekommen hat man Spaß - allgemein ist die Atmosphäre allerdings etwas bedrückt aufgrund eines großen Personalmangels

Kommunikation

Stellenwechsel, auch wenn nur zeitweise, werden sehr kurzfristig kommuniziert

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten binden, sind aber sehr Freizeitverträglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Baden-Württembergische Bank? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Egoistische Kollegen, schlechte Führungskräfte, Druck ohne Ende, unmoralisch

Vorgesetztenverhalten

Das Letzte! Schlimmer geht nimmer!

Kollegenzusammenhalt

Miserabel. Egozentrische, hinterlistige und in keiner Weise hilfsbereite Kollegen

Interessante Aufgaben

Arbeit wurde von Jahr zu Jahr langweiliger bis zum (Bore-Out)

Kommunikation

Devise: Der Mitarbeiter erfährt das Neueste aus der Presse oder von Kunden, die mehr wissen

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 muss man weg und wird gemobbt bis man geht oder nicht mehr kann

Karriere / Weiterbildung

25 Jahre Mitarbeit ohne jegliche Möglichkeit zu einem Karriereschritt. Und jedes Jahr die gleichen Schulungsangebote, nichts Neues.

Gehalt / Sozialleistungen

In 25 Jahren Mitarbeit eine einzige Gehaltserhöhung außer der Reihe um ein paar Euro brutto

Arbeitsbedingungen

Nichts, was man haben muss

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen hui nach innen pfui

Work-Life-Balance

Es interessiert nur work

Image

Unter aller Kanone! Und die Mitarbeiter müssen den Kopf dafür hinhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist Hopfen und Malz verloren. Da müsste man die komplette Struktur ändern.

Pro

Dass er sich mit seiner Arroganz selbst in absehbarer Zeit aus dem Markt katapultiert.

Contra

Am schlimmsten sind die Menschen, die dort arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre durch starken Personalabbau

Vorgesetztenverhalten

Emphatie? Fehlanzeige. Leistung zählt, alles andere ist egal.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams wird sich oft verbündet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden immer mehr zugeschnitten sodass es monoton wird.

Kommunikation

Kommunikation zu Veränderungen, Projekten und Przessen oft schleppend. Offizielle Kommunikation meist weit nach Flurfunk.

Gleichberechtigung

Einschränkungen zB durch eine Behinderung werden belächelt und als Vorwand angesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sollen doch bitte mit Altersteilzeit oder in wenigen Fällen Vorruhestand das Unternehmen verlassen damit der Personalabbau realisiert werden kann.

Karriere / Weiterbildung

Förderung wird nicht nur auf Basis von Leistung vergeben sondern auch ob man der Liebling des Chefs ist oder nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Tarifvertrag, gute betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich je nach Standort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziale Einrichtungen werden gefördert, Gelder gespendet, Ökostrom verwendet, ....

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance der normalen Angestellten wird wenig geachtet und kaum Flexibilität entgegengebracht. Regelungen zu flexibler Arbeitszeit existieren oft nur auf dem Papier.

Image

Aktuell wird ein Imagewandel eingeleitet, ob und wie dieser klappt bleibt offen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität und Karrieremöglichkeiten für die Beschäftigten außerhalb der Hauptstandorte bieten, mehr mobiles Arbeiten ermöglichen.

Pro

Sozialleistungen und Tarifvertrag der die Arbeitnehmer schützt.

Contra

Individuelle Probleme und Einschränkungen sind egal, gehen in der Masse der "Funktionierenden" unter, man ist leicht austauschbar und das wird einem auch gezeigt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sozial, aber trotzdem werden Leistungsträger belohnt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führung wie es sein soll!

Interessante Aufgaben

Ganzheitliche Beratung ohne Limits

Pro

Top Beratung im Rahmen der Finanzstrategie - Finanzkonzepte und Finanzcheckgespräche!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Ravensburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

BW-Bank

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Nov. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 19.Juli 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Toll!,,

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Öhringen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Mai 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergische Bank
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf