Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungMy favorite job opportunity my collage job.
Stets ein guter Arbeitgeber gewesen.
Gehalt - es gibt 14 Gehälter
Das er so flexibel war
er ist fair zahlt nicht schlecht
Massiver Druck und zu hohe Arbeitslast, die dann auch zu schwerwiegenden psychischen Belastungen führt
Versprechen nicht wieder zurückschrauben und -nehmen.
Zu wenig Rückhalt durch die Führungskräfte. Chaotische Prozesse und Arbeitsabläufe. U hoher Arbeitsanfall.
es gibt nichts schlechtes über ihn zu berichten
Am schlimmsten sind die Menschen, die dort arbeiten.
Am Image in Zukunft stark gearbeitet werden. Nimmt stark ab.
Unbedingt Führungskräfte genauer aussuchen
Es sollten dringend die Kooperation innerhalb des Unternehmens verbessert werden. Personalkapazitäten erhalten und ersetzt werden. Weniger hüllenlose Themen forciert werden wie Agilität?! Die Teils massiven Probleme mit IT und Prozessen angepackt werden.
so wie es ist ist alles bestens
Da ist Hopfen und Malz verloren. Da müsste man die komplette Struktur ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Baden-Württembergische Bank ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einen Unterschied zwischen den Geschlechtern konnte ich nie feststellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baden-Württembergische Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Um Weiterbildungen musste man oft kämpfen, um sie endlich auch wahrnehmen zu können.
Karrierechancen waren etwas einseitig verteilt.
Im Großen und Ganzen aber in Ordnung.
Keinerlei Seminarangebot
Laut Ausbildungsprogramm sehr gut, leider oft mit Absagen verbunden
25 Jahre Mitarbeit ohne jegliche Möglichkeit zu einem Karriereschritt. Und jedes Jahr die gleichen Schulungsangebote, nichts Neues.
Förderung wird nicht nur auf Basis von Leistung vergeben sondern auch ob man der Liebling des Chefs ist oder nicht.
