Guter Arbeitgeber, der seinen Stand(-Ort) überdenkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee, genossenschaftlicher Gedanke, Tradition, Umfeld und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auch der Weg sollte zum Ziel gehören. Modernität der Arbeitsplätze sollte nicht aus den Augen verloren werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus lobende Worte, Atmosphäre allerdings im Moment deutlich gestört durch Standortkonzept und Co.
Kommunikation
Eher zu viele meetings, tlw. zeitraubend, unausgereifte Informationen ...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung / Bereich unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Überstunden sind üblich!!! Teilzeitkräfte werden integriert und auf Familie mit Kindern wird versucht Rücksicht zu nehmen. Es geht viel work-life-Zeit durch die 2 Standorte verloren. Hier ist Flexibilität nur bedingt angesagt, was Wohnort und Arbeitsort angeht.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein. Zu viele Hierarchie-Ebenen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch; interessante Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Es gibt weibliche Mitarbeiter in Führungsposition!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Stuttgart besser, Karlsruhe weniger räumlich modern ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Image
Es gab sehr gute Zeiten; nach außen momentan sicher besser, als nach innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bedingt möglich.