Blick nach vorne, Schritte seitwärts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 6 Jahren tritt man auf der Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Sind Mitglieder oder Bildung "Unternehmenszweck"?
Arbeitsatmosphäre
Digitalisierung mit Handbremse, Bürokratie verselbständigt sich
Kommunikation
Verhalten wie in Einbahnstraße
Kollegenzusammenhalt
Klappt gut, solange keine FK dabei sind
Work-Life-Balance
"Kernarbeitszeit ist Muss", Überlastung heißt: so geht es allen!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind Vorgesetzte!
Nur bottom-down, kein bottom-up erkennbar! Entscheidungen sind generell Dienstanweisungen!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden "zugeschustert" und die Auswahl wird vorgegeben; "Pest oder Cholera?" -> "äh, ich entscheide mich für ..."
Gleichberechtigung
unproblematisch
Umgang mit älteren Kollegen
"Arbeiten die zeitgemäß?"
Arbeitsbedingungen
Computer toll, passgenaue Software wird strikt vermieden;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut dabei, aber kein Vorreiter. Gesamtbilanz nicht immer im Blick.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Vergleich zu anderen Unternehmen: Wenn pünktliche Gehaltszahlung ein Positivum ist, dann top.
Image
Erfahrung zeigt, dass eigenes Image überbewertet wird.
Karriere/Weiterbildung
Vermute, dass Selbstverständnis vorherrscht, dass Karriere eher durch Unternehmenswechsel realisiert werden soll. Dafür ist Weiterbildung toll strukturiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Erst einmal danke für Ihre Bewertung, auch wenn diese leider sehr negativ ausfällt. Sie haben als Standort den ehemaligen Akademie Standort in Stuttgart angegeben, welcher bereits im Dezember 2017 geschlossen wurde.
Wenn sich etwas von der Bewertung auf Ihre aktuelle Situation beziehen sollte und Sie nach wie vor bei uns beschäftigt sind, bitte ich Sie, dass Sie sich entweder an Ihren zuständigen Referenten bei PM oder an unseren Betriebsrat vertrauensvoll wenden. Ich formuliere es bewusst so, da ich viele der Aussagen und Stichwörter mir nicht in unserer aktuellen Zeit und Situation tatsächlich vorstellen kann. Sollte es dennoch der Fall sein, hoffe ich, dass Sie mit einem entsprechenden konstruktiven Feedback auf uns intern zukommen werden.
Wir haben nur die Chance zu reagieren und auf Veränderung, wenn Themen offen und sachlich angesprochen werden.
Mit freundlichen Grüßen
Steffen Beck