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Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,03
Vorgesetztenverhalten
2,77
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
4,03
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,05
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
2,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 13 Bewertern Homeoffice bei 6 von 13 Bewertern Kantine bei 11 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 13 Bewertern Coaching bei 2 von 13 Bewertern Parkplatz bei 9 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, fir, kollegial, anspruchsvoll

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, da hunderte von Genossenschaften betreut und beraten und geprüft werden

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, Gleitzeitkonot ohne Kernarbeitszeiten (nur Servicezeiten); Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass Überstunden in Gleitzeit genommen werden (24 Gleitzeit-Tage pro Jahr möglich)

Verbesserungsvorschläge

  • höheres Gehalt

Pro

breites Aufgabenspektrum, viele Sozialleistungen, gute Arbeitszeiten, viele gut ausgebildete Kolleginnen und Kollegen (Studium, Weiterbildung, Zusatzqualifikationen etc.)

Contra

dass der BWGV so unbekannt ist

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BWGV - Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ungenügend (in IT).
Persönliche Angriffe, seltsame Führungs-Entscheidungen.
Ingesamt - sehr bedrückend.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten.

Ein Paar die scheinbar nur ihr "Revier" um jeden Preis verteidigen -
wirklich nur als unprofessionell zu bezeichnen.
(Gilt nur für einige Vorgesetzte in diesem Bereich.)

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen

Interessante Aufgaben

Insgesamt OK, je nach Bereich aber sehr unterschiedlich

Kommunikation

Wer Wertschätzung für sein Können und seine Arbeit erwatet ist hier definitiv fehl am Platz.

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

eher als negativ empfunden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung in eingeschränktem Maße

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Work-Life-Balance

OK

Pro

moderne Büros
nette Kollegen (fast alle)
zentralle Lage

Contra

Integration neuer MAs funktioniert nicht.
Zielsetzung und Feedback Prozesse existieren, werden aber nicht eingehalten.
Vieles wird deklariert, funktioniert aber in der Realität gar nicht.

Schlechtes Arbeitsklima (IT) - keine Wertschätzung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BWGV - Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind größtenteils alle sehr nett und auch jung. Man geht immer zusammen zu Mittag in die Kantine. Gute Stimmung im Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war sehr freundlich

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen im Team war alles super!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind eher monoton (aber das ist ja meistens so). Von der Arbeitsmasse eher weniger zu tun...

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war super, es gab regelmäßigen Austausch über aktuelle Themen und Prozesse.

Gleichberechtigung

Vom Gehalt her alle gleichbehandelt, da Tarifvertrag und Tarifgruppen. Vorgesetzte waren jedoch meist immer Männer und wenig Frauen...

Umgang mit älteren Kollegen

Manche älteren Kollegen waren schwierig, aber man könnte sich trotzdem gut unterhalten und gut miteinander arbeiten

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten eher mäßig. Weiterbildungen z.b. im Team oder ich einzelne Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt für die Aufgaben war gut. Sozialleistungen auch sehr gut (Weihnachts und Urlaubsgeld, mittlerweile auch Prämien, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für Kitas / Arbeitsplatzbrille etc.)

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, modern und freundlich eingerichtet. Gutes Essen in Kantine. Computer neu

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir ist nicht bekannt, dass das Unternehmen besonders auf die Umwelt achtet oder Ähnliches. Mir ist aber auch nichts gegenteiliges bekannt

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell. Man kann, sofern man eine Vertretung im Team findet, früher gehen oder Überstundenabbau machen. Bei Terminen wird immer Ersatz gefunden

Pro

Gute Sozialleistungen, gute Work-Life-Balance dank Gleitzeit, tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BWGV Akademie
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

geprägt von dauerhaftem Leistungs- und Zeitdruck

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, kaum Informationsfluss. Man wird hingehalten und mürbe gemacht. Leider mehr Schein als Sein.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitige spannende Aufgaben

Kommunikation

keine Transparenz, keine proaktiven Informationen

Karriere / Weiterbildung

Der Aufstieg wird gefördert.

Work-Life-Balance

überdurchschnittlich viel Stress und sehr hohes Arbeitspensum

Image

Das interne Image ist leider mangelhaft. Die Stimmung unter den Mitarbeitern über alle Bereiche hinweg ist auf dem Tiefpunkt. Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

  • Diejenigen, die das Unternehmen zusammenhalten und voranbringen, wertschätzen: Den Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BWGV - Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klarer und verlässlicher Führungsstil, stets ansprechbar, setzt sich für die Belange seiner Mitarbeiter ein und interessiert sich dafür. Klare Kommunikation, absolut verlässlich und vertraulich.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, jeder ist für jeden da.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Aufgaben v.a. auch wie im Vorstellungsgespräch besprochen.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams top, zwischen Verband und Akademie verbesserungswürdig. Ist den Verantwortlichen allerdings bereits bekannt, das Thema wird angegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich zur Monatsmitte. Es gibt ein 13. Gehalt. Außerdem Fahrtkostenzuschuss, Unfallversicherung, Sonderurlaub für Vorsorgeuntersuchungen, Parkplätze, vergünstigtes Mittagessen im Hotel-Restaurant, etc.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils 2er-Büros, groß und hell. Großzügige Schreibtische, passende und moderne Ausstattung.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, es wird sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden aufbaut. Urlaub muss teilweise nach Vorgabe genommen werden (v.a. Sommerurlaub), allerdings eine begrenzte Anzahl an Tagen, auch Gleitzeittage können hierfür eingesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BWGV Akademie
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Tolle Zusammenarbeit im Team. Führungskraft ist offen für Veränderungsvorschläge und hat einen guten Führungsstil. Überstunden können durch Gleitzeit abgebaut werden. Bezahlung ist fair.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BWGV Akademie
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Totales Chaos im Management, gute Leute sind haufenweise gegangen. Konformität ist der Schlüssel zum Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Betriebszugehörigkeit zählt, nicht die Leistung.

Work-Life-Balance

Dies ist der Hauptgrund weshalb überhaupt noch viele bleiben.

Verbesserungsvorschläge

  • Da weiß ich mir keinen Rat mehr. Der neue Vorstand sollte es richten, das hat leider gar nicht geklappt. Viel Frust und Duckmäusertum - Besserung ein Mammutprojekt.

Pro

Viele der Kollegen, die Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Pensionskasse, etc.)

Contra

Die Führungskräfte sind die schlechtesten mit denen ich je gearbeitet habe.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

So lala.

2,24

Arbeitsatmosphäre

Kaum jemand geht gerne ins Geschäft.

Vorgesetztenverhalten

Über Führungskompetenz und Vorgesetztenverhalten könnte man ein Buch schreiben. Ein trauriges Buch.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns recht gut. Manche Kollegen unternehmen auch nach Feierabend etwas gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant.

Kommunikation

Informationen über Zahlen und Ergebnisse gibt es dann, wenn sie zu steigern sind.

Gleichberechtigung

Nur eine Frau in einer Führungsposition, aber der Rest ist gut verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige langdienende Kollegen hätten mehr Wertschätzung verdient.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, aber Karriere-Chancen sind eher rar gesät.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Sozialleistungen wie z. B. Zuschüsse zu Essen und ÖPNV.

Arbeitsbedingungen

Man kann Glück und Pech haben, im Schnitt ist es OK. Lob für die Küche!

Work-Life-Balance

Leider sehr hohe Krankenquote, auch Langzeit. Ob das von den langen Arbeitszeiten kommt, die vorausgesetzt, aber keine Wertschätzung finden?

Image

Man muss schon eine hohe Frust-Toleranz besitzen, um hier glücklich sein zu können.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BWGV Akademie
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BWGV - Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V.
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 29.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft