16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr sozial und nicht nur auf den Umsatz fokussiert. Sehr gutes Engagement für gesellschaftliche Themen wie Umweltschutz.
An einigen Stellen gibt es noch starken Strukturierungsbedarf. Da wirkt die Firma wie eine vor 2 Jahren gegründete 5 Mann Klitsche.
Mehr Austausch zwischen den Mitarbeitern fördern. Mehr Gelegenheiten für interdisziplinäre Zusammenarbeit schaffen. Mehr "Begegungsmöglichkeiten" für die Mitarbeiter schaffen (Stichwort Gemeinschaftsräume).
An sich sehr gut. Die Interaktion der Teams könnte aber größer sein.
Sehr guter Image aber auch sehr regional.
Gleitzeit mit eigenständiger Arbeitszeiterfassung. Besser geht's eigentlich nicht.
An sich sehr vieles möglich aber man muss sich im Wesentlichen selbst darum kümmern.
Als Tochter des hiesigen Energie- und Umweltdienstleisters wird hier sehr viel Wert darauf gelegt.
Die Räumlichkeiten sind nicht mehr so ganz aktuell aber die Ausstattung an sich ist top.
Förderung von jüngeren Kolleginnen und Kollegen, respektvoller Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen
Eine offene Diskussionskultur finde ich gut. In der Geschäftsleitung sollte sich aber auch jemand finden, der es versteht Diskussionen zu lenken und in guten Entscheidungen münden zu lassen.
Führungsstärke, klare Entscheidungen wenn es um die strategische Ausrichtung des Unternehmens geht.
Fürsorge für die Mitarbeiter. Gesundheitsmanagement. Informationspolitik während der Krise.
Sehr schnelle Umstellung der Arbeitsprozesse auf Homeoffice.
Homeoffice dauerhaft ermöglichen
Sehr freundlicher Umgang, Gehör bis zur Geschäftsführerebene
Es war noch nie ein Problem, private Problemsituationen zu lösen.
Technische Ausstattung einwandfrei, aber die Raumsituation ist sehr beengt
Kommunikation könnte zielgerichteter sein
Leider zu wenige Frauen im Beteich Managed Service
Flexible Arbeitszeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang.
Verbesserung der Kommunikation und Kaffeekosten.
Sehr flexibel und fair.
Top-Arbeitgeber. Viele Sozialleistungen und moderne Themen.
Regelmäßige Team-Events wären schön und würden den Zusammenhalt stärken
Es herrscht allgemein eine sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre und der Umgang mit Vorgesetzten ist top. Etwas agiler könnte es jedoch schon manchmal sein.
Tarifvertrag, Gleitzeit, Zeiterfassung... Was das anbelangt gibt es nichts auszusetzen.
Technik ist in Ordnung, auch die Räume sind prinzipiell ok. Es fehlt allerdings an zusätzlichen Büros und Besprechungsräumen.
Generell ja, den Kommunikationsfluss könnte man allerdings noch optimieren.
An sich ja, es gibt allerdings nur wenig Mitarbeiterinnen. Das liegt aber nicht an der Firma sondern wohl eher an der Branche, die generell eine geringe Frauenquote hat.
Man hat viele Freiräume
Freies Arbeiten möglich
flache Hierarchien, Themen werden offen angesprochen, Interessante Projekte, viel Freiheit bei der Gestaltung.
Entscheidungen dauern teilweise zu lange, interne Kommunikation teils nicht gradlinig und klar, könnte besser organisiert sein. Sehr breites Spektrum an Themen, was es manchmal nicht einfach macht, alles unter einen Hut zu bringen.
mehr Raum für sozialen Austausch würden die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit (noch) besser machen.
die gute Atmosphäre, das flexible und freie Arbeiten, die interessanten Herausforderungen
- Leistungsdruck sollte insgesamt erhöht werden
- die Räumlichkeiten sind okay aber nicht optimal (Raumklima, Hellhörigkeit, Platz, etc.)
Bei Sozialleistungen ist noch etwas Luft.
Fast immer sehr gut!
Entscheidungsfreudigkeit dürfte noch größer sein.
Schwer zu bewerten bei der niedrigen Frauenquote