Top-Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top & sozialer Arbeitgeber, Fluktuation im PDL-Vergleich relativ gering
Verbesserungsvorschläge
CRM, IT-Infrastruktur & zentralisierte Trainings können noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Positives, vertriebliches Umfeld & hervorragende Atmosphäre.
Kommunikation
Offene, klare & transparente Kommunikationswege
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork, auch Zusammenarbeit mit den Kollegen der DIS AG funktioniert sehr gut.
Work-Life-Balance
Wie immer im Vertrieb: The more you do, the more you earn. Dennoch flexibel, nach Absprache auch Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte, vertrauensvolle Zusammenarbeit, transparente Ziele
Interessante Aufgaben
Klassische PDL, viele Ansprechpartner und Branchen, Peoples Business
Gleichberechtigung
Bei der DIS auch viele Frauen in Führungsrollen. Diversity ist ein Thema, das vom Konzern vorangetrieben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter Anfang 30 - im Konzern gibt es aber auch viele Altgediente, die einen tollen Job mache
Arbeitsbedingungen
Auto ab 1. Tag, Laptop, Handy, höhenverstellbare Schreibtische, kabellose Headseats - alles, was man für einen guten Vertrieb braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit der Krise einfach TOP - keine Kündigung und kein Abbau von Arbeitskräften (auch nicht in der Probezeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Fixum, das beste Bonusmodell im Markt.
Image
B+C im Gegensatz zur DIS AG noch recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Klare Ziele und Beförderungskriterien; regelmäßige On-the-Job-Trainings, vom Konzern passiert nicht so viel.