Kommunal geprägter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als kommunales Unternehmen ist die Bonität sehr hoch. Man weiss, dass Unternehmen wird es auch noch in zig Jahren geben und man muss sich um den Arbeitsplatz nur bedingt sorgen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langsame Entscheidungsstrukturen, sehr kopflastige Führungshierarchie, schlechte Meetingkultur, selbst aufgestellte Regeln werden selten eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsleitbild und +1 konsequent einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Bei der badenova arbeiten sehr viele nette und kompetente Menschen. Vor allem auf der Arbeitsebene wird quasi auf jeden Ellenbogeneinsatz verzichtet. Auf höherer Ebene ist schon recht viel Politik im Spiel. Auf der Ebene werden Konflikte aber selten bis zur Lösung ausgetragen.
Kommunikation
In diesem Unternehmen gibt es eher zuviele als zu wenig Meetings. Jeder möchte gehört werden und mitreden. Die Kommunikation von Zielen, Erfolgen usw kommt dabei aber eher zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal eine Frage hat, kann man auch in anderen Bereichen immer fragen und bekommt eine hilfreiche Antwort.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto über das die Mitarbeiter recht frei verfügen können.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und professioneller Umgang miteinander. Die Führungskills sind allerdings sehr unterschiedlich ausgeprägt. Es gibt ein Führungsleitbild, dass aber nur selten Anwendung findet.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, keine Branche ist derzeit so spannend wie die Energiewirtschaft. Dank dem Gesetzgeber kommt jeden Tag was Neues.
Gleichberechtigung
Generell ist in der Energiewirtschaft der Anteil der Frauen eher klein. Im Vergleich dazu sind Frauen in Führungspositionen in der badenova stärker vertreten als im Unternehmen insgesamt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn derzeit eher junge Menschen eingestellt werden, sind die dienstälteren Kollegen immer schon die großen Know-How-Träger und als solche auch geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind funktional und in der Regel auch klimatisiert. Die eingesetzte IT ist teilweise den Anforderungen nicht gewachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die badenova steht für die Energiewende in der Region. Es wird viel Geld und Zeit investiert, auch anderen Unternehmen dabei zu helfen, die Umwelt zu schonen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und in der Höhe meistens korrekt ermittelt. Ein eher durchschnittlicher Mitarbeiter verdient hier auch wirklich gutes Geld. Highflyer werden es aber schwer haben, sich gehaltlich richtig zu entwickeln. Da sowohl Betriebsrat als auch Personalabteilung nur bedingt Interesse haben, Highperformer entsprechend zu entlohnen.
Image
Von aussen sieht eine Firma immer besser aus als von innen. Aber hier erwartet niemanden eine völlig negative Überraschung. Das Unternehmen und seine Mitarbeiter sind freundlich und fair zueinander.
Karriere/Weiterbildung
Die Durchlässigkeit der Hierarchiestufen ist gegeben. Intern haben schon manche die Karriereleiter erklommen.