8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Badeparadies Schwarzwald TN GmbH Bewertungen
Badeparadies
Schwarzwald
TN
GmbH
Titisee-Neustadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich & familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Paradies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zwischen den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
IT mal ohne Probleme zum laufen bringen. Bessere Kommunikation vorallem über Marketingaktionen.
Arbeitsatmosphäre
Computer haben laufend Probleme
Work-Life-Balance
Schwierig bei 365 Öffnungstagen
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich schon verbessert ist aber noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel funktionieren schlecht
Kommunikation
Fremdwort für die Geschäftsleitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei uns wird es niemals langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG nimmt sich bei Bedarf Zeit für MA.
Man hat nicht das Gefühl unter Beobachtung zu stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es mangelt an Professionalität in vielerlei Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche sollten fester, regelmäßiger Bestandteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Wer gerne mit vielen verschiedenen Menschen zu tun hat, ist hier genau richtig.
Dass die GL hinter den MA steht ist bekannt. Entsprechende persönliche Äußerungen diesbezüglich sind wünschenswert.
Fairness ist vorhanden; Vertrauen darf es ruhig noch mehr sein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, sofern es der Betrieb (Ferien, Krankenstand) zulässt. Langfristig geplanter Urlaub muss abgesprochen werden.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen mit Früh- und Spätschichten.
Wünsche werden in der Regel umgesetzt.
Einspringen in Krankheitsfällen wird gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen gibt es keine.
Weiterbildungen/Schulungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Verantwortung.
Als 2. Gehalt ist es in Ordnung. Leben kann man davon nicht.
Sozialleistungen gibt es.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Durch tolle Sommerfeste und Adventsfeiern wird dieses noch gefördert.
Ein privates Miteinander in der eigenen Abteilung und auch Abteilungsübergreifend ist durch die Schichtdienste fast nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersstufe bekommt eine Chance.
Es gibt kleine Geschenke nach z.B. 5 Jahren Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar bei Konflikten. Wenn die Vorgesetzte es für nötig hält wird reagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Kassen-PCs sind auf dem neuesten Stand. Auf leicht umzusetzende Wünsche (Funktastatur) wird eingegangen. Höhenverstellbare Bildschirme fehlen.
Im Foyer ist es aufgrund der Größe bei hohem Gästeaufkommen sehr laut.
Die Belüftung ist relativ schlecht zu regeln.
Im PV-Eingangsbereich ist es fast unerträglich, sobald die Sonne scheint.
Der neue Sozialraum ist schön gemacht, aber für 4 Abteilungen zu klein.
Kommunikation
Ab und zu bleibt die eine oder andere wichtige Information zwischen den Abteilungen auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Durch die sehr flachen Hierarchien gibt es so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wiedereinsteigerinnen sind jederzeit gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Auf gerechte Aufteilung wird nach Möglichkeit geachtet.
Selbstständigkeit und das Miteinander der Kollegen ist notwendig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sehr nettes Team, anstrengende Gäste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Personalführung, man fühlt sich gut aufgehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen werden nicht wirklich angenommen (Uniformen als Beispiel)
Verbesserungsvorschläge
Uniformen angepasst an die Jahreszeiten (T-Shirts oder kurzärmlige Blusen im Sommer, langes Hemd im Winter)
Karriere/Weiterbildung
bisher noch nichts mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich behandelt. Das Teamalter geht von 18 bis >50 und stellt kein Hindernis dar
Vorgesetztenverhalten
je nach dem leicht abgehoben, sonst aber nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
egal wie heiß es wird, man muss die lange Uniform tragen. Riesen Schweißflecken inklusive. Lüftung gerade im PV defekt und oft nicht gestattet die Fenster zu öffnen. Und die Sonne scheint einem schön ins Gesicht oder aber der Bildschirm spiegelt abartig
Gehalt/Sozialleistungen
etwas wenig für die Arbeit aber gerade noch akzeptabel
Gleichberechtigung
bisher nur Frauen am Empfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein sonniger Arbeitsplatz zu jeder Jahreszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Regelmäßiger Austausch zwischen Leitung und Mitarbeiter. Probleme werden schnell und auf kurzen Wegen geklärt. Konstruktiv Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt.
+Die Partner-Dauerfreikarte ist eine tolle Sache!
+Mit dem Mitarbeiterausweis die Partnerthermen kostenlos nutzen :)
+Mitarbeiterfest im Sommer macht Laune.
+Gastronomie Angebot zum halben Preis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...geht aus der Gesamtbewertung hervor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen
Interessierte Mitarbeiter fördern und honorieren
Arbeitsatmosphäre
Genell gut, ein Junges, dynamisches Team. Nur durch die Spaltung von PO und PV hat die Gemeinschaft etwas gelitten.
Image
Der Arbeitsplatz wird gelobt und weiterempfohlen. Der Satz aus der Stellenausschreibung „ein Team das sie mit Herzen aufnimmt“ ist nicht übertrieben.
Work-Life-Balance
Es ist super jeden Monat seine 2 freien Wochenenden zu haben und man auf seine 8 freien Tage zählen kann. Es wird auf regelmäßigen SchichtWechsel von Spät- und Frühschicht geachtet, Arbeitszeitgesetz wird vollends eingehalten!
Leider ist die Planung von Urlaub schwer, wegen Personalnot darf immer nur einer frei machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Hat man dann auf Eigeninitiative einen Kurs besucht wird dieser später nicht im Lohn ausgezeichnet.
Aufstiegschancen beweisen sich als zäh und von der Geschäftsleitung kommen keine Vorschläge. Eine interne Stellenausschreibung gibt es nicht, man erfährt so etwas beispielsweise über soziale Median- NoGo!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist okay und entspricht der Verantwortung. Sonn- und Feiertage werden honoriert aber leider werden keine Nachtzulagen ab 22:00 gezahlt. Unfair ist, dass Fachausgebildete das selbe wie Quereinsteiger verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umgang mit Ressourcen muss klar verbessert werden. Keine Mülltrennung und nur Einwegbecher bei der Getränkeausgabe.
Am traurigsten ist, dass seit Eröffnung des PV die Beleuchtung Tag und Nacht im gesamten Gebäude leuchtet.
Kollegenzusammenhalt
Im grossen und ganzen kann man sich auf Kollegen verlassen, gerade wenn es einem nicht gut geht wird problemlos eingesprungen (Schichttausch, Aktionen....)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird respektvoll mit älteren Mitarbeitern umgegangen. Man kann voneinander lernen. Leider gibt es mit langjähriger Mitarbeit keine Anerkennung durch Prämien oder Lohnerhöhung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit den Arbeitsabläufen vertraut weil sie selbst einspringen wenn Personalnot herrscht, dies ist nicht selbstverständlich:)
Flache Hierarchien und das per Du mit allen ist sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz an dem immer die Sonne scheint. Manchmal zu warm wegen der Lüftung aber vielleicht wird das noch besser reguliert in Zukunft. Ein toller Aufenthaltsraum für alle Abteilungen wurde mühevoll eingerichtet.
Kommunikation
Wichtige Infos werden an den jeweiligen Stellen getauscht
Interessante Aufgaben
Durch die Spaltung von PO und PV ist die Vielfalt und Abwechslung im Job zurück gegangen. PO macht kaum noch Aufgüsse und PV hat keine Aqua Fitness oder Dampfbad Anwendungen mehr.
Gleichberechtigung
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Gute Wertschätzung, leider wenig Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Stundenkonto-Regelung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen am Wochenende nicht ins Bad
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen aufzeigen
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Wäre schön wenn man diese eher aufgezeigt bekommen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Mitarbeitergespräche mit Gehaltsverhandlungen wären gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume könnten etwas mehr Licht vertragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme, flache Hirarchien. Gutes Arbeitsklima. Strukturierte Zusammenarbeit der verschiedenen Teams.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden gehört, Vorschläge gut angenommen. Kreativität wird gefördert und Umgang untereinander ist sehr angenehm. Überstunden werden zeitnah abgebaut und mit Mitarbeitern "gehaushaltet"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Badeparadies Schwarzwald TN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Badeparadies Schwarzwald TN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Badeparadies Schwarzwald TN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.