24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronischer Personalnangel.
Die guten Leute gehen weil bei "schlechten "Personal nichts unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit an sich macht Spaß aber das drum herum ist unterirdisch
Work-Life-Balance
Schlimm!!!
Freie Tage werden gestrichen.Man muss oft in andere Filialen fahren.Teilweise 1 Std Fahrtzeit für 3 Std arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich aber kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamzusammenhalt.
Grüppchenbildung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Location.Man kann putzen wie man will,es sieht nicht besser aus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne dort... aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Das man sich nicht an Vereinbarungen hält.
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mitarbeiter bitte wie Menschen behandeln, denn das sind wir.
Mal ein bisschen mehr Personal in die Filialen stellen um auch die Mitarbeiter ein wenig zu entlasten und damit diese auch wieder gerne zur Arbeit kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Bezirksleiter top. Dafür fünf Sterne.
Chefetage ... sollte sich mal vor Augen halten das wir Menschen und keine Maschinen sind.
Image
Es wird geredet was das Zeug hält hinter deren Rücken. Und nur ganz wenige haben den Mumm es auch mal zu sagen.
Work-Life-Balance
Sehr sehr verbesserungswürdig.
Urlaub wird nicht genehmigt wenn in Filiale XY auch jemand Urlaub hat.
Man steht überwiegend mit viel Arbeit alleine da und soll aber dann die Arbeit für zwei bis drei Arbeiter leisten. Und wenn dann der Chef da steht und der Laden wegen hohem Kundenandrang mal nicht top ist,wird man noch runtergeputzt.
Freie Tage? Ein Fremdwort. Man wird jedesmal angerufen wenn man frei hat.
Pluspunkt: Gehalt immer pünktlich.
Aber auch da werden unter den Angestellten ziemliche Unterschiede gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Es werden allerdings ziemliche Unterschiede gemacht was für gleiche Arbeit nicht fair ist.
Es gibt weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem in was für ein Team man kommt,ist der Zusammenhalt von Kollegen super
Umgang mit älteren Kollegen
In den Filialen untereinander werden ältere Kollegen gut aufgenommen. Aber auch alle anderen
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich am liebsten gar keinen Stern vergeben. Ich weiß gar nicht wo die so tollen Bewertungen hier her kommen aber man kann es sich denken.
Bezirksleiter sind top und sehr bemüht sich um die Mitarbeiter und deren Belange zu kümmern.
Weiter oben sollte man mal den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken. Der ist ziemlich respektlos bis zum Teil unverschämt. Liebe Chefetage...auch ausländische Kollegen sind Menschen! Behandelt sie bitte auch so.
Vielleicht wäre ein Seminar in Mitarbeiterführung hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Zum größten Teil keine Räume wo man in Ruhe seine Pause verbringen kann. Keine eigenen Personaltoiletten.
Veraltete Technik....und die meiste Zeit kaputt
Kommunikation
Nicht so toll.... aber man bemüht sich
Interessante Aufgaben
Es wird strikt nach Vorgaben gemacht. Neues bzw. neue Vorschläge will man gar nicht hören
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Heinrich Apel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ordentlich behandeln, das sind Menschen! Und für die Plackerei anständige Bezahlung. Mehr Urlaub!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, nur Stress und Druck
Image
Hinter vorgehaltener Hand, reden alle Mitarbeiter schlecht über die Firma. Keiner ist hier glücklich .
Work-Life-Balance
Das ist hier ein Fremdwort. Entweder Überstunden oder man wird wegen Arbeitsmangel nach Hause geschzund bekommt dann Minusstunden aufgeschrieben, was laut gesetz verboten ist
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch viel Plastik müll, keine ordentliche Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top, aber der Rest....ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Tja wenn man ein Problem hat, ist niemand zuständig
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, im Sommer zu warm, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Wenn man anschreien Kommunikation nennt, dann findet das hier statt.
Gleichberechtigung
Lohnunterschied von mehreren Euro, für die gleiche Arbeit, mit gleichen Vorkenntnissen. Einfach unfassbar.
Interessante Aufgaben
Jahrelange Vernachlässigung der Sauberkeit und Hygiene, putzen kann man da ohne Ende, aber es wird einfach nicht sauber.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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TOLLER ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Apel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt . Mitarbeiterrabatt
Man hat immer einen Ansprechpartner. Tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft in anderen fialen helfen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Mehr Anerkennung für gute Leistungen oder wenn die fialen gute Umsätze machen
Image
Ich arbeite gerne bei Apel . Leider wird in letzter Zeit viel schlechtes geredet . Ich finde jeder sollte selbst seine Meinung bilden und nicht immer alles glauben was erzählt wird.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt man muss es nur rechtzeitig abgeben . Kurzfristiges einspringen ist nicht immer schön gerade wenn man was vor hatte . Aber gut finde ich das man gefragt wird ob man aushelfen kann und es nicht gesagt wird man muss da jetzt hin .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt .
Kollegenzusammenhalt
Es ist bei jeder fiale unterschiedlich, aber ich muss sagen, in unserer Fiale halten wir alle zusammen . Wir besprechen alles vom Dienstplan bis zu Arbeitsabläufe. Wir arbeiten miteinander und nicht gegen einander .
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme hat haben sie immer ein offenes Ohr. Man hat immer einen Ansprechpartner.
Kommunikation
Für Probleme oder Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Man wird über Neuerungen immer informiert . Die Kommunikation zwischen vorgesetzen und Mitarbeiter ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Apel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Apel GmbH in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe und wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bisher nichts negatives äußern.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsfeste, Prämienmodelle
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt.
Image
Der Ruf könnte besser sein. Ich habe mich vorab auch informiert, bin aber nun froh hier zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten wurden meine Wünschen entsprechend berücksichtigt.
Ich muss immer daran erinnert werden pünktlich zu gehen wegen meiner Kinder.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird strickt getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist das Klima sehr angenehm. Ich bin gut aufgenommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten komme ich gut aus. Immer ein offenes Ohr und auch einige Ideen konnte ich mit einbringen. Trotz großem Arbeitsaufkommen bleibt der Humor nicht auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Ich habe sofort alle nötigen Unterlagen erhalten, Arbeitsplatz war vollständig bei meinem Arbeitsantritt eingerichtet.
Kommunikation
Ich habe bisher immer ein offenes Ohr erfahren können.
Interessante Aufgaben
Ich kann alle Abläufe auf mich persönlich abstimmen. Somit kann ich meine Arbeit gut selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Apel GmbH in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit gutem Zusammenhalt.
Kommunikation
Zuverlässige und schnelle Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten in einer traditionellen Bäckerei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, mit dem das Arbeiten immer wieder Spaß macht und es auch während der Arbeitszeit immer etwas zu lachen gibt. Die Produkte sind sehr lecker und werden aus regionalen Zutaten hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite nun schon seit vielen Jahren in der Bäckerei und arbeite gerne mit dem Team zusammen.
Interessante Aufgaben
Der Verkauf macht mir Spaß, denn jeder Tag ist unterschiedlich. Auch nach vielen Jahren gibt es immer noch vieles Neues zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Teamarbeit hier ist klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang und arbeiten als Team. Die Arbeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen macht einfach Spaß!
Kommunikation
Die Kommunikation ist vertraut und zuverlässig
Gleichberechtigung
Bei uns werden alle gleich behandelt und jeder kann sich willkommen fühlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Moderne Projekte in traditioneller Branche mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, in dem Jung und Alt miteinander auf einer Ebene arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Durch meinen Job habe ich viele tolle Personen aus verschiedensten Bereichen kennengelernt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Weiterempfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich Apel GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das sich immer gegenseitig unterstützt!
Kommunikation
Regelmäßige und freundliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Apel durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich Apel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Apel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.